来源：全国公共资源交易平台2025-12-26

工程总承包项目经理、设计负责人、施工项目负责人（施工项目经理）、委托代理人为本单位人员，并提供本单位为其缴纳的近期内任意一个月社保证明。

来源：全国公共资源交易平台2025-12-26

提供合同及最终用户盖章的投运证明；项目负责人须承担过至少1个同类项目主体勘察设计管理工作，提供合同、移交证明或竣工验收报告等材料，若材料无法证明其身份需额外提供任命书等佐证，并须提供2025年1月至今的社保证明

来源：中国石油2025-12-25

资料提供形式：①提供2025年1月1日至投标截止日期连续6月的社保缴费证明；②③④提供承诺书。...资料提供形式：①提供2025年1月1日至投标截止日期连续6月的社保缴费证明；②③提供承诺书。4.5其他要求①投标人建立qhse管理体系并有效运行。

来源：华能集团2025-12-25

项目经理须具备二级及以上注册建造师资格证书（机电工程专业）及安全生产考核合格证书（b类），为本公司在职正式员工并提供社保证明。本项目不接受联合体投标。

来源：华能集团2025-12-25

项目经理须持有有效的一级建造师执业资格注册证书（建筑工程或机电工程专业）及安全生产考核合格证（b类），电子证书需手写签名，并提供近6个月以上社保证明。

来源：全国公共资源交易平台2025-12-25

项目经理为联合体牵头单位人员，并提供投标人所属社保机构出具的拟委任的项目经理开标之日前半年连续3个月社保缴费清单或其他能够证明拟委任的项目经理参加社保的有效材料，项目经理的社会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构

来源：中国招标投标公共服务平台2025-12-25

项目经理、安全生产管理人员均不能为同一个人且必须为投标人本单位人员，并提供近6个月(2025年6月至今)社保机构出具的在本单位缴纳的社保证明。

来源：河南省公共资源交易中心2025-12-24

；拟派设计负责人须具有注册电气工程师执业资格；提供本单位为其缴纳的近6个月内任意一个月的社保证明；4、财务要求：提供近三年（2022年度、2023年度、2024年度）经审计的财务报告（必须包括资产负债表...设计负责人：拟派项目经理须具有机电工程专业一级注册建造师证（不含临时）和有效的安全考核合格证书，且未担任其它在建工程项目的项目经理（出具项目经理无在建承诺书），提供本单位为其缴纳的近6个月内任意一个月的社保证明

来源：国投电力2025-12-23

容量等级及以上燃煤发电项目勘察设计项目负责人合同业绩，或epc合同项目设计负责人合同业绩（须提供合同或业主方证明文件或投标人提供的任职证明，上述证明文件须体现项目负责人姓名），须提供社会保险基金管理中心或社保机构出具的

来源：全国公共资源交易平台2025-12-23

（注：专职安全员数量不少于建质〔2008〕91号文的规定）3.1.5类似项目业绩要求：无3.1.6提交社保文件的要求：投标申请人须保证授权的委托代理人及项目部主要组成人员（项目负责人、技术负责人、专职安全员...）均为本单位（若为联合体投标，指联合体主办方）的正式职工，必须具有离投标截止时间最近的至少三个月在投标人（若为联合体投标，指联合体主办方）企业（或投标人企业非独立法人的分支机构）交纳的社保证明（以加盖社会保险基金管理中心印章的

来源：华能集团2025-12-22

则需要打印电子证书后，在个人签名处手写本人签名，未手写签名或与签名图像笔迹不一致的，该电子证书无效）和有效的安全生产考核合格（b类）证书，且未担任其他在建工程的项目经理，需提供承诺书；提供本单位为其缴纳的近6个月以上的社保证明材料

来源：华能集团2025-12-22

项目经理须持有一级建造师注册证书（机电工程专业）并提供有效手写签名电子证书，2015年1月1日至今以项目经理身份至少完成1台套同类项目施工业绩，具备安全生产考核合格证书（b类），提供近6个月社保证明。

来源：七台河发布2025-12-19

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄政策，落实拓宽就业、社保等方面年龄限制政策，积极开发老年人力资源。...落实社保关系转移接续政策，提高灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保率。充分发挥各类商业保险补充保障作用。健全空巢老人、困境儿童、残疾人等群体服务保障体系。落实退役军人服务保障制度。

来源：沈阳市人民政府2025-12-19

健全社保基金长效筹集、统筹调剂、保值增值和安全监管机制。发挥各类商业保险补充保障作用。健全分层分类的社会救助体系，加强低收入人口动态监测和常态化救助帮扶。...落实养老保险全国统筹，医疗保险、工伤保险、失业保险省级统筹，社保转移接续制度。发展多层次、多支柱养老保险体系，开展养老保险扩面增效行动。健全多层次医疗保障体系。

来源：保定市人民政府2025-12-19

坚持民生为大，居民收入稳步增长，就业、教育、社保、住房、医疗、养老、婚嫁、生育、托幼等基本公共服务均衡性和可及性不断增强。脱贫攻坚成果更加巩固。

来源：重庆市人民政府2025-12-19

（责任单位：市人力社保局、市经济信息委等）13．推行智能教育教学模式。推进校园基础设施智能化升级，加快ai赋能教育综合应用场景建设，推动建设一批“ai+”教育创新特色区县、学校。...（责任单位：市委组织部、市教委、市人力社保局等）（六）促进开源生态繁荣鼓励企业联合开发者社区、开源基金会打造开源社区，开放深度学习框架、预训练模型等关键技术，在大模型、具身智能、智能驾驶等领域培育一批开源项目

来源：安徽省人民政府2025-12-19

完善社保关系转移接续政策，提高灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保率。加强社会保险精算，继续划转国有资本充实社保基金，健全社保基金长效筹集、统筹调剂、保值增值和安全监管机制。

来源：中铝集团2025-12-18

（提供身份证、安全生产考核合格证及2025年5月至今任意连续3个月社保缴费证明等）。4.不接受联合体投标。...拟配置至少1名项目经理，项目经理具有二级及以上建造师资格（机电工程专业），具有安全生产考核合格证（b证），且为投标人本单位职工，（提供身份证、注册证、安全生产考核合格证（b证）及2025年5月至今连续3个月社保缴费证明

来源：罗定市人民政府2025-12-17

深入实施全民参保计划，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。建立健全基本医疗保险参保长效机制，确保基本医保参保率稳定在95%以上。

来源：重庆市经济和信息化委员会2025-12-16

（责任单位：市经济信息委、市教委、市科技局、市人力社保局）14.加大金融支持力度。支持国有资本、私募股权基金加大未来产业布局投资力度，对符合条件的基金管理人按投资金额一定比例给予奖励。...（责任单位：市经济信息委、市科技局、市委金融办、市发展改革委、市教委、市人力社保局、市国资委）以上支持措施自本文件印发之日起施行。市级与本文件同类支持政策重叠的，按“就高不重复”的原则执行。