来源：额尔古纳电力公司2012-08-07

2010年8月，公司迎来了第一批大学生，填补了公司在知识结构，专业技术上的薄弱。而2012年迎来的已经是第三批大学生，为公司注入了新的血液，公司正式员工中本科以上的员工已经有18，专科以上有38人。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-30

广泛学习各种新知识、新技能，完善知识结构，提升自身素质，尽快实现由学生到员工的角色转换，从理论到实践的转变，及早融入企业、融入社会。

来源：额尔古纳电力公司2012-07-30

2010年8月，公司终于迎来了第一批大学生，填补了公司在知识结构，专业技术上的薄弱。随着今天迎来的第三批大学生，公司正式员工中本科以上的员工已经有18，专科以上有38人。

来源：华北电力大学培训学院2012-07-24

项目致力于培养具有国际化视野与知识结构，能够从事与电力及能源行业相关的系统运行、自动控制、信息处理、研制开发及经济管理等领域工作的宽口径、复合型高级工程技术与管理人才。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-24

为建立健全全员培训考试常态机制，引导员工积极践行先进企业文化和核心价值观，持续更新思想观念，优化知识结构，提升履职能力。

来源：国家电网2012-07-18

预计到10月底，全省变电站实现集中监控覆盖将达到90%以上，不久将达到100%全覆盖，进入到全国先进行列大运行体系建设同时对电网自动化水平、调度人员年龄和知识结构、调度管理模式与管理水平的升级成效显著。...一年来，黑龙江电力公司通过大运行体系建设的有效运作，全面改变调度系统人员年龄结构和知识结构，通过调整、交流、招聘等手段，为调度队伍充实年纪轻、学历高、能力强的人员，调度系统人员结构得到极大优化。

来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-07-17

当我们进入企业的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是企业的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-07-16

为了改善员工知识结构，选派9名新入职的大学生参加国网公司新员工集中培训。

来源：浙江省富阳市供电局2012-07-11

据悉，近年来该局将人才发展放到战略高度，尤其重视青年人才队伍的培养建设，通过开展技能竞赛培训、创建青年创新工作室、拓宽在职学历提升渠道等手段，鼓励青年职工不断提升个人学历水平和综合素质，优化该局职工队伍知识结构

来源：浙江省富阳市供电局2012-07-04

此外，为进一步加大人才培养力度，该局还着重建设班组长后备队伍，将其选拔条件、程序正式列入《办法》，对其实行动态管理，两年一调整，对照选拔条件有出有入，确保后备队伍始终保持合理的年龄结构、专业知识结构和良好的政治思想面貌

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-05-28

我刚才在发布会提到过，首先，做终端需要不同的经验、知识结构和人才，和组件制造是完全不一样的。

来源：浙江省庆元县供电局2012-05-09

通过此次走出去学习的方式，财务人员不仅掌握了最新税务知识动态，开拓新视野，提升了自身的知识结构和业务素质，还听取了身边企业先进的工作做法与管理经验介绍，并就工作中的难点、重点与相关专家进行深入交流，认真地找出差距

来源：满洲里送变电工区2012-04-18

伴随着工区设备技术水平不断进步，运行维护要求不断提高，对生产一线员工的素质和技能水平有了新的更高的要求，为应对员工知识结构和技能水平更新较慢与新时期技术革新速度加快之间的矛盾，满洲里送变电工区加大了对员工教育培训的力度

来源：贵州省遵义供电局2012-03-14

他参加工作以来，把学习与工作紧密结合，在实践中不断认识和把握现有计划和环境，完善自身知识结构，敢想敢为，把创新的思路带到了工作中。

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-03-07

为改善员工知识结构，提升企业文化软实力，从2010年开始，突泉电力公司陆续接收13名本专业大学毕业生充实到职工队伍中来，增强了企业文化知识底蕴。

来源：大唐韩城发电厂2012-02-13

按照陕西发电公司的管理要求，该厂准确把握部门职能管理原则和职责导向，正确分析职工的知识结构、年龄结构、专业人才分布等问题，坚持人本管理原则，细化措施，做好服务。一是集思广益，创新管理提能力。

来源：中电联对外联络部2012-01-09

注重学习型部门建设，注重开阔员工视野及拓展知识结构。

来源：神华集团公司2011-12-30

逐年引进高学历专业人才，利用培训等措施改造矿工队伍的知识结构。以哈拉沟煤矿综采一队为例，目前大学生矿工占到全队人数的76%。

来源：兴安突泉电力有限责任公司2011-12-27

人才是企业发展的基石,为了改善员工的知识结构，增强企业竞争力，激发广大员工的工作热情和工作积极性，实施人才强企战略，突泉电力公司从2010年起，有计划的招录本专业大学毕业生充实到职工队伍中来，改变知识结构

来源：兴安突泉电力有限责任公司2011-12-07

多年来，突泉电力公司一直致力于企业文化建设，以文化带动职工，拓展职工的知识面和知识结构，提升工作能力和业务素养，培养职工做新时代优秀产业工人。