来源:中国电力新闻网2008-01-08
根据重庆市电力公司元月4日召开的贯彻《劳动合同法》,规范用工管理电视电话会议后,綦江供电公司工会积极行动起来,召集工会委员和分工会主席共12人,集中学习《中华人民共和国劳动合同法》和市公司制定的《加强和规范劳动用工管理若干问题的实施意见
来源:东北电网公司2008-01-08
;七是控制临时性用工数量,规范临时性用工管理;八是实施市场化用工,规范劳务派遣用工管理;九是按照属地原则,依法为员工建立社会保险;十是各单位要建立领导小组,构建分工协作、齐抓共管的协作体系,结合本企业实际
来源:重庆市电力公司2008-01-07
为此,在公司系统全面进行用工管理自查的基础上,出台了《加强和规范劳动用工管理若干问题的实施意见》,为贯彻落实《劳动合同法》,规范劳动用工管理,提供了理论依据。
来源:吉林省电力公司2008-01-03
会上,吉林公司党委书记梁国庆强调,贯彻落实《劳动合同法》,加强和规范劳动用工管理,创新劳动用工管理机制,是当前企业人力资源管理的一项重要工作。
来源:中国电力新闻网2007-12-24
进一步健全职工代表大会制度,建立和完善平等协商和集体合同制度以及劳动关系多方协商和利益诉求机制,重点从体制上、机制上理顺劳动用工管理,尊重和维护职工精神文化权益以及女职工的特殊权益。
来源:山西省电力公司2007-12-19
为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》,全面规范公司系统供电所劳务用工管理,建立和谐稳定的劳动关系,山西公司制订了《山西省电力公司规范供电所劳务用工实施意见》。
来源:中国国电集团公司2007-12-18
为了贯彻落实《劳动合同法》,提高劳动合同管理水平,依法规范劳动用工管理,防范法律风险,引导员工学法、执法、守法、用法,构建和谐劳动关系,国电靖远发电有限公司各部门积极行动,认真学习领会中国国电集团公司领导在培训班上的重要讲话
来源:常电检修分公司2007-12-17
针对明年1月1日正式施行的《劳动合同法》,常电检修分公司认真学习该法,对公司劳务用工管理,该公司根据实际情况,多措并举,制定了五条切实可行的整改措施。
来源:漳泽检修公司2007-12-13
为正确学习理解和宣传贯彻《劳动合同法》,完善劳动合同制度,规范企业劳动用工管理,准确理解和正确执行《劳动合同法》,构建和谐稳定的劳动关系。
来源:辽宁省电力公司2007-12-13
为贯彻落实好明年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合法》,辽宁省公司为依法规范和加强劳动用工管理,构建和谐劳动关系,从7月份起就着手进行全系统的《劳动合同法》宣传、学习、培训,深入开展底数调查和政策研究
来源:江西水电检修2007-12-12
该公司上下普遍反映此次学习贯彻《劳动合同法》力度大,效果好,对劳动合同双方当事人正确行使权利、履行义务,规范企业劳动用工管理,推进劳动关系的和谐稳定有很大的促进作用。(吴奇志周木根)
来源:河北省电力公司2007-12-11
一要高度重视企业各项规章制度的修订和完善工作,结合新形势要求,对各项制度进行一次全面修订,并做好制度的公示、告知工作;二要进一步规范企业岗位设置,根据企业实际,合理设置工作岗位,明确岗位职责,将岗位管理提高到加强劳动用工管理
来源:河北省电力公司2007-12-10
五是加强对县级供电企业人力资源管理,做好建章立制工作,重视劳动用工管理。六是坚持“收好、管好、用好”,规范社保资金管理。七是实事求是的做好2008年人员补充计划。
来源:江苏省电力公司2007-12-10
该市纪委常委、检查组组长周樱认为,该公司在劳动用工管理、劳动者合法权益保障、重大事项决策、电力法律风险防范等方面的管理规范、工作细致全面,创建成效显著。
来源:高培中心2007-12-10
为正确学习理解和宣传贯彻《劳动合同法》,完善劳动合同制度,规范企业劳动用工管理,指导用人单位准确理解和正确执行《劳动合同法》,推进劳动关系的和谐稳定。
来源:北京电力公司2007-12-10
石路副总经理的讲话深刻阐述了贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》的重大意义,深入分析了公司目前劳动用工管理存在的主要问题,个别单位雇用临时用工不签订合同、部分多经企业用工管理不够规范、用工风险防范机制不健全
来源:华北电网公司2007-12-10
在《劳动合同法》即将施行之际,12月6日,华北电网有限公司召开贯彻落实《劳动合同法》动员工作会议,规范劳动用工管理。总经理孙刚出席会议并作重要讲话。 ...孙刚还强调,规范劳动用工管理涉及广大劳动者利益,各级领导必须高度重视,要从维护员工队伍稳定、构建和谐企业的高度,切实加强对《劳动合同法》的贯彻落实。
来源:高培中心2007-12-06
来源:山西省电力公司2007-12-05
12月1日,山西公司系统历时两天的规范劳动用工管理汇报交流会圆满结束。
来源:中国华电集团公司2007-12-05
增强“大安全”观念,加强外包队伍和临时用工管理,确保多经、交通、消防和信息安全。 二是加强两台百万机组安全管理。