来源：嵊泗县人民政府2022-12-05

在嵊泗落实就业岗位的县外应、历届高校毕业生，凭《普通高等学校毕业证书》、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动（聘用）合同、户口迁移证等材料，可向公安派出所直接申报户口迁入登记；未落实就业岗位的，按引进人才落户办法

来源：北极星固废网2022-12-05

第二十条直接从事工业固体废物、危险废物等收集、清运、处置的人员，用人单位或者用工单位应当对其进行岗位职业培训，配备必要的劳动保护用品，保障从业人员健康和安全。

来源：北极星风力发电网2022-12-01

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：云南政协2022-11-30

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：云南政协2022-11-30

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：云南政协2022-11-30

持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新创业项目容错免责制度。

来源：漯河市人民政府2022-11-24

完善劳动用工管理制度，引导企业规范用工，加强对用人单位签订合同的指导和管理。加大劳动保障监察执法力度，全面落实《保障农民工工资支付条例》，推进劳动保障守法诚信建设。...全面落实退役军人保障相关法律法规和政策措施，对企业、事业单位、社会组织等用人单位招用退役军人符合国家规定的，依法享受税收优惠等政策，确保退役军人生活有保障，就业有保障。

来源：内蒙古自治区人民政府2022-11-17

建立适应不同创新活动特点和人才成长规律的分类评价标准，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才分类评价体系，强化用人单位人才评价主体地位，建立社会化、市场化的科技人才评价机制。

来源：红河州政府办2022-11-16

（四）深化科技评价激励改革赋予用人单位更大的人才评价自主权，坚决破除“四唯”倾向，健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

来源：红河州政府办2022-11-16

（四）深化科技评价激励改革赋予用人单位更大的人才评价自主权，坚决破除“四唯”倾向，健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

来源：红河州人民政府2022-11-16

（四）深化科技评价激励改革赋予用人单位更大的人才评价自主权，坚决破除“四唯”倾向，健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

来源：红河州人民政府2022-11-16

（四）深化科技评价激励改革赋予用人单位更大的人才评价自主权，坚决破除“四唯”倾向，健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

来源：北极星固废网2022-11-11

第五十八条直接从事工业固体废物、危险废物等收集、清运、处置的人员，由用人单位或者用工单位对其进行岗位职业培训，配备必要的劳动保护用品，保障从业人员健康和安全。

来源：中国环境2022-11-02

高校正在逐步调整培养体系，从更关注理论模型的传统学科设置向更符合国家发展和行业需求的方向的转变，向学生传递真实的行业经验和需求，努力弥合学校人才培养和用人单位人才需求的差距。

来源：山西人大2022-10-25

鼓励用人单位通过多种方式引进煤炭清洁高效利用创新团队和人才，引进人才产生显著经济社会效益的，按照有关规定给予政策和资金支持。第六章 附 则第三十七条 本条例自 年 月 日起施行。

来源：北极星碳管家网2022-10-25

鼓励用人单位通过多种方式引进煤炭清洁高效利用创新团队和人才，引进人才产生显著经济社会效益的，按照有关规定给予政策和资金支持。第六章 附 则第三十七条 本条例自 年 月 日起施行。

来源：北极星大气网2022-10-25

鼓励用人单位通过多种方式引进煤炭清洁高效利用创新团队和人才，引进人才产生显著经济社会效益的，按照有关规定给予政策和资金支持。第六章 附 则第三十七条 本条例自 年 月 日起施行。

来源：山西人大2022-10-20

鼓励用人单位通过多种方式引进煤炭清洁高效利用创新团队和人才，引进人才产生显著经济社会效益的，按照有关规定给予政策和资金支持。第六章 附 则第三十七条 本条例自 年 月 日起施行。

来源：中国政府网2022-10-09

用人单位在聘的高技能人才在学习进修、岗位聘任、职务晋升、工资福利等方面，分别比照相应层级专业技术人员享受同等待遇。

来源：海南省人民政府2022-09-21

全省按规定申请缓缴的用人单位，最迟于2023年12月31日前补缴到位，在此期限截止前补缴的，免收缓缴期间滞纳金。(办理方式：申请享受。