来源：中国电力新闻网2008-09-26

该县行风办主任程桂保说：“以不记名的方式在全县民主测评中排第一，绝对是实干的结果.” 　　...程桂保说：“在县行风办工作多年，接到的投诉不急其数，但供电服务的投诉却一个没有，县里每年民主测评行风，县供电公司都是优秀，这非常不容易。” 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-22

安全生产连续10年保持无事故记录，民主评议行风连续6年在全市名列前茅，2008年被地方政府批准为行风民主测评免评单位。

来源：中国电力新闻网2008-08-13

试用人员在试用期间，凡发生民主测评不称职票超过三分之一（或基本称职 不称职票超过50），经组织考核认定为不称职的；因工作失职，给企业造成重大影响和损失的；因违反国家法律法规被刑事拘留的；违反党纪政纪条规和国家有关领导人员廉洁自律有关规定

来源：中国电力新闻网2008-07-29

从亏损99.9、举债发工资，到不仅偿还了历史欠款近2000万元，还实现了年人均工资增长20；从备受诟病的乱和差，到连续两年获得全县行风民主测评第一名、县委书记称之为“宣恩电力现象”、县长称之为“全县党政机关的一面旗帜

来源：辽宁省电力有限公司2008-07-25

7月22日，利用公司召开年中工作会议的时机，辽宁公司举行了对公司本部各部门和部门主任、副主任作风建设的民主测评。 　　

来源：中国电力新闻网2008-07-15

要搞好民主推荐、民主测评、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度。使国有发电企业在反腐倡廉法规制度的落实上做到定期督促检查，加强责任追究和有法必依、执法必严、违法必究的目的。

来源：新华社、中央政府门户网站、CCTV.COM2008-06-23

完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，着力解决民主推荐、民主测评及选举中的拉票贿选等问题，提高选人用人公信度。建立公务员正常退出机制，完善领导干部职务任期、回避和交流制度。

来源：中电国际　2008-05-26

中电国际人力资源部还组织与会同志对对中电国际人力资源部及部门工作进行民主测评，将“讲党性、重品行、作表率”活动落实到具体的行动和工作中。

来源：中国大唐集团公司2008-05-12

在整合班组的过程中，每个班的班长岗位通过竞争确定，竞争采取专业知识考试、民主测评和领导考评等环节进行。

来源：北京市电力公司2008-05-08

为培养和储备高级管理人才，公司加强领导干部培训，充分运用绩效考核、民主测评等方式综合考察，坚持“看业绩，用干部”；加强后备干部挂职锻炼，并选派优秀中青年干部参加emba教育，赴境外先进企业培训。

来源：中国大唐集团公司2008-04-23

资格审查组严格按照岗位任职资格要求对报名者进行资格审查，并将各岗位申报情况按照“三定”进程及时上网公示；考试组负责竞聘考试人员组织、分门别类出题、评卷、总成绩合分等工作，确保考试有序进行、考试成绩计算准确无误；测评组认真做好民主测评

来源：中电投2008-04-23

，民主测评按季度进行的绩效考核体系，具有较强的针对性和可操作性，使考核结果更体现客观性、公正性，员工通过考核达到了自我约束、自我管理、自我成长的激励效果。...在实施绩效考核管理中，公司对考核指标进行了层层分解，经过反复测算制订了公司各个岗位的岗位绩效等级和标准，出台了《员工绩效考核管理办法》，根据工作任务完成情况和民主测评相结合进行考核，形成了工作任务按月度考核

来源：中国国电集团公司2008-04-16

、良好、称职、较差、很差五个等级中填上自己认为适合的一票；二是在中层管理人员绩效考评表中打上自己认为适合的分数；三是经民主测评后，考评组找其述职人员、本部门职工代表（相关人员）、业务联系密切的同级管理人员进行针对性谈话

来源：平圩发电公司　2008-03-21

每位中层干部写出年度工作总结，在公司内部网络上公开发布，由各党支部组织民主测评，中层干部向广大员工进行述职述廉。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

3月11日，湖北省电力公司“四好”领导班子建设考核小组通过听汇报、民主测评、与中层干部及职工代表谈话以及查阅有关资料后，对该公司创建“四好”领导班子给予高度评价。

来源：中国国电集团公司2008-03-12

与会代表认真听取了总经理工作报告和工会工作报告，审议通过了公司招待费、福利费使用情况报告和公司《员工手册》，隆重表彰了2007年度先进个人和先进集体，签订了集体合同和2008年目标责任书和党风廉政责任书，对公司全体中层干部进行了民主测评

来源：中国电力新闻网2008-03-07

通过强化内部管理，加强对农村电工的统管，完善抄、核、收分离制和各类停电手续、严禁随意停电，居民用电实行全省同网同价0.56元/千瓦时，为全区农村电力客户早日致富奔小康开辟了途径；他们完善了客户满意度调查、行风建设民主测评

来源：中电投2008-03-06

3月4日上午,按照黄河水电公司党组的安排，人力资源部组织公司本部40余名员工对29名中层干部进行了民主测评打分。...本次民主测评是对2007年中层干部的一个阶段性评价，是对中层干部业务能力和业绩情况的一个全面了解，是为全面加强公司中层干部队伍建设，提高中层干部素质，强化中层干部管理，促进改革、发展和稳定开展的一项重要活动

来源：中国华电集团公司2008-03-04

会上，该总厂和珙电公司领导干部作了述职、述学、述廉报告，民主测评了厂级领导干部，民主推荐了领导班子后备干部，对职工代表提出的有关问题作了解释和说明，与五个大二级单位的负责人签订了2008年度目标责任书。

来源：黄河水电公司　2008-02-29

会上还分别听取了关于公司综合计划、财务预算、发展规划、人力资源规划等专题报告和说明；通报了公司2007年三项责任制考核情况，签订了《2008年三项责任书》；对公司“四好”领导班子进行了民主测评。