来源：江苏省盐城供电公司2023-06-19

由此，“点菜式”特训提升了培训的针对性和有效性，实现了岗位技能经验提炼、共享与知识传递，使得培训工作与员工业务技能提高呈现良性互动，为员工创造了学习知识、岗位成才的良好发展环境。...他们在青工培养和上“下足功夫”，在激发学习热情、拓宽知识结构上“做好文章”，结合青年员工实际情况，制定出详细的青工培训计划清单，营造出“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，提升青工精神风貌，助力青工早日成长成才

来源：南师招生2023-06-14

自2014年起，为强化对学生成长成才的指导和服务，学院为本科新生各班级配备专业导师，努力将优质的教师资源转化为学生的发展资源。

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-13

由此，我们要象盐城供电公司那样，充分发挥自身专业特长，积极开展社会服务工作，持续打响志愿服务品牌，点亮供电星光梦想，在志愿服务中关心下一代成长成才，提升团员青年供电安全素养，用爱心点亮梦想，用温情守护孩子们的成长

来源：北极星水处理网2023-06-12

通识教育依托武汉大学人文学科深厚底蕴，培养具有跨学科视野、博雅品味、君子人品、人文情怀全面成长成才的学生。而专业教育则让传统水利拥抱数字化，设置智慧水利新工科课程。

来源：国网天津电科院2023-06-05

下一步，电科院将继续组织青年员工赴燃气电厂和新能源场站开展现场学习，以“解决问题的答案永远在现场”为理念，深入生产一线，锻炼提升本领，促进青年员工成长成才。

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2023-06-02

把握机遇，打造人才“练兵场”回顾七个月的a修历程，项目部靶向一线班组，在打造精品检修工程的同时，紧抓本次a修黄金时机，深入开展全员培训，让此次a修真正成为职工成长成才的“练兵场”。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕“加强职工队伍建设、提升职工业务技能、推进人才强企”目标，抓培训、搭舞台，着力唱响广大职工成长成才“三步曲”，全力打造一支高素质的人才队伍。

来源：北极星碳管家网2023-06-01

（省教育厅会同省委外办负责）三、深化职业教育供给侧结构性改革，为多样化选择、多路径成才提供支撑（五）培养适应绿色低碳理念的高技能人才。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-26

 5月25日，国能（福州）热电有限公司开展技术讲课活动，组织生产技术骨干为青年员工精细讲解引风机失速原因分析及现场处理全过程，提高青年员工事故处理水平，助力成长成才。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-05-19

班组把“青年文明号”创建工作作为凝聚青年智慧、搭建青年舞台、推动青年成才的有效载体，坚持“筑一流管理、创一流服务、育一流人才、造一流文化、争一流效益”的目标，团结带领青年员工在安全生产标准化建设、创建一流煤炭企业

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-15

为进一步提高员工操作水平，打造技能技术尖兵，今年以来，国能晋江热电公司围绕设备操作、事故应急处理、理论实践结合、互助互学补充短板等举措助力员工技能水平得到有效提升。培训+理论教学，加快人才培养。该公司本着

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-05-12

近年来，电力运营主动融入发展大局，深入开展青年创新创效、“号岗队手”创建等活动，打造“练功场+小课堂+师带徒+技能赛”的全链条培养模式，多举措创造条件为青年岗位成才“搭台”，涌现出了一大批技能高、本领强的青年岗位能手

来源：山西省公共资源交易网2023-05-09

签名确认完成才算递交成功，否则视为撤回投标文件。最后打印“网上递交投标文件回执”。

来源：中国能源报2023-05-08

■■借势竞赛服务职工成长成才据悉，西南油气田坚持“高端技能”引领，完善相应配套机制，把劳动和技能竞赛打造成职工脱颖而出的起点平台，128名职工通过系列竞赛中的优异表现获聘高级技师、技师，技师总数达到1196

来源：国网天津电科院2023-05-05

除青年交流发言外，还组织与会青年集体学习了习近平总书记关于青年工作的重要论述；相关职能部门负责人结合青年员工交流心声，分享了自己对青年成长成才的心得体会，并提出对青年员工的期望和要求。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-05

为加快专业青年人才培养，加强青年人才梯队建设，二季度以来，国能龙岩发电公司通过分专业、分层级开展技能培训、岗位练兵，着力将青年员工培养成各个岗位上的“行家里手”，促进青年员工技能提升和岗位成才。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-05-05

下一步，国网天津经研院工会将联合团委持续关注提升职工活品质，持续开展更多职工喜闻乐见的活动，积极为青年办实事，助力青年成长成才。

来源：​百佳年代2023-05-05

努力为员工创造良好的工作平台，为每一位立志成才的百佳人提供广阔的发展空间，使大家都能发挥出自我潜能，实现个人与企业的共同发展。

来源：国家电网报2023-04-27

深入实施人才培养“三大工程”，鼓励员工立足岗位干事创业、成长成才。讲政治、顾大局。坚持局部利益服从整体利益，在全局的高度想问题、办事情，始终做到政治上站得稳、靠得住、能放心。解放思想，守正创新。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-25

要丰富品牌载体，适时成立调研组和攻关组，推动实施能力作风专项行动，凝心聚力思想行动，青年成长成才行动，科技创新行动，项目攻关专项行动，二期保安、质量、进度行动等，打好中心工作关键核心攻坚战，切实把新时代党的创新理论转化为加快公司高质量建设的强大力量