来源:集邦新能源网2023-07-25
图:月度电池片价格走势 unit:rmb/w组件:2023年上半年组件价格整体呈波动下降态势,下半年终端需求有望爆发1月初终端项目进入收尾阶段,采购需求逐渐萎缩,上游原材料环节价格大幅下跌传到至组件环节
来源:广东省财政厅2023-07-11
年终请按要求统一编列决算。二、本次一并下达该项资金的绩效目标(详见附件2)。
来源:《新安全》2023-07-05
三是积极推动终端用能清洁化低碳化,深入推进工业、建筑、交通等领域电能替代,因地制宜推动北方地区冬季清洁取暖,到2025年终端用能电气化水平达到30%左右;积极推动核能综合利用示范;有序引导天然气消费,优化利用结构
来源:浙江省商务厅2023-07-04
七、化肥价格环比下降0.5%近期,化肥生产企业年终降价清降库存情况较多,钾肥成本端支撑偏弱,化肥价格整体下降。
来源:海安市政府2023-06-30
年终评出10家运作规范、企业反映良好的协会(商会),一等奖1个,奖励5万元;二等奖3个,奖励4万元;三等奖6个,奖励3万元。...年终评出10家运作规范、企业反映良好的协会(商会),一等奖1个,奖励5万元;二等奖3个,奖励4万元;三等奖6个,奖励3万元。
来源:北极星水处理网2023-06-27
前一段时间,桑德国际旗下公司北京京禹顺环保有限公司运营的顺义区污水处理厂被水务局提前22年终止特许经营协议一事引发行业关注。
来源:中国能源报2023-06-26
威马汽车创始人沈晖发布致全体员工沟通信表示,为应对资金压力,将通过一系列财务措施降低运营成本,包括m4及以上级别管理者发放50%基本工资、其他员工发放70%基本工资;发薪日从每月8日延迟到25日;本年度取消13薪、年终奖
来源:重庆市涪陵区发展和改革委员会2023-06-21
对全区节约用电工作推进情况进行跟踪督导,并建立健全常态化联动机制;同时,强化对部门、街镇和供电企业的协调、指导、督促,对责任不落实、工作不到位的单位,报告区政府定期通报,并将全区节约用电工作纳入各有关单位年终考核范畴
来源:宁夏回族自治区人民政府2023-06-08
在自治区党委和人民政府领导下,建立健全由自治区发展改革、财政、自然资源、生态环境、水利等相关部门共同参与的统筹协调机制,半年调度分析、年终评估总结,自治区各相关部门要制定配套政策,强化目标协同、政策协同
来源:北极星太阳能光伏网2023-05-22
福利待遇绩效奖金 带薪年假 通讯津贴 定期体检 岗位晋升 五险一金 包吃包住 高温补贴 采暖补 助年终奖金简历投递上海电气新能源发展有限公司上海电气新能源发展有限公司由上海电气集团和电气风电共同出资30
来源:金风科技2023-05-09
据2021年年终核算,在资产规模扩大的同时,金风科技“智能检修”为客户全年节省运维成本超百万元。
来源:都昌县人民政府2023-05-09
数据录入情况每月28日前进行通报,通报情况纳入年终乡镇年度考核成绩。3、及时上报各类报表。...考核实行平时工作完成情况与年终考核相结合,对平时完成工作任务拖后腿的乡镇(特别是被省市通报的)以及资金分配使用出现问题的乡镇一律不列入评先对象。
来源:射洪市政府2023-04-26
市委绩效办、市发展改革局要继续坚持月调度、季通报、半年督查、年终考核的工作机制,将项目推进情况、项目动态储备情况纳入重点项目“亮晒比拼”考核范围,对工作推进缓慢、主动作为意识不强等影响项目建设进度的相关责任单位和个人进行逗硬考核
来源:射洪市人民政府2023-04-26
来源:北极星太阳能光伏网2023-04-17
福利待遇交通补助通讯津贴午餐补助年终分红节日礼物免费班车发展空间大技能培训岗位晋升五险一金简历投递更多协鑫企业的招聘信息扫码查看详情江苏、安徽、河南、山西、内蒙古、江西、陕西、天津、广东、福建等多地区均有岗位...福利待遇年底双薪绩效奖金带薪年假年终分红扁平化管理尊重人才发展空间大岗位晋升公司规模大管理规范简历投递更多正泰企业的招聘信息扫码查看详情江苏、浙江、安徽、福建、湖北、宁夏、甘肃等多地区均有岗位合肥协鑫集成新能源科技有限公司协鑫
来源:国新办2023-04-13
三是积极推动终端用能清洁化低碳化,深入推进工业、建筑、交通等领域电能替代,到2025年终端用能电气化水平达到30%左右。
来源:国家能源局2023-04-13
来源:北极星储能网2023-04-12
来源:天津市发改委2023-04-12
石化化工项目办理海域使用权证所缴纳的海域使用金地方留成部分,由市财政通过年终结算方式补助滨海新区财政,按规定专项用于化工园区海洋环境保护、修复整治、能力建设、海洋经济发展等。
来源:潮州市人民政府2023-04-10
月底前完成市医疗集团建设方案的印发实施,全面启动深化医药卫生体制改革,推动潮安区、饶平县县域医共体管委会有效运行,加快实现紧密型县域医共体行政、人员、财务、质量、药械、信息系统“六统一”管理,并对医共体运行实施年终绩效评价