来源：国家电网报2024-05-31

坚持以奋斗者为本，畅通“职务、职级、专家”职业发展三个通道，加快建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

来源：沈阳市生态环境局2024-05-30

加强干部队伍能力建设，加大减污降碳协同增效相关内容的学习贯彻力度，提升相关部门、地方政府、企业管理人员能力水平。加强宣传引导，选树减污降碳先进典型，发挥榜样示范和价值引领作用。

来源：江西省人民政府2024-05-27

（3）坚持全面从严治党，强化干部队伍梯队建设，加强全省科技系统科技管理能力培训，加快培养一支知识型、研究型、服务型的高素质科技管理人才队伍。（二）加强宣传引导。

来源：国家电网报2024-05-23

建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。落实“三个区分开来”要求，科学界定容错情形标准，以组织担当促进干部担当。

来源：宁夏工信厅2024-05-21

全面梳理厅机关各处室承担职责职能情况，综合盘点干部队伍年龄结构、专业知识结构，进一步优化干部人才资源配置。...推动干部队伍提优争先，坚持实干实绩、有为有位的用人导向，树立工信厅党员干部“实干兴业、惠企为基、崇德向善、追求卓越”的良好形象。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。

来源：国家电投2024-05-20

要以国家电投党组的第三轮巡视为契机，扎实做好党建和党风廉政建设，加快培育一流财务金融专家队伍，着力培养一批有担当、能吃苦、善作为年轻干部队伍，为广大干部职工营造好风清气正的干事创业环境。

来源：国家电网报2024-05-16

以高质量发展为导向，建设高素质干部队伍，加快培养职业经理人、技术专家和业务骨干、能工巧匠和先进模范，持续加强履职能力建设，打造复合型国际化的一流人才队伍，助力提升公司核心竞争力。

来源：国家电网报2024-05-16

加强领导人员梯队建设，选优配强各级领导班子，打造高素质专业化干部队伍。持续强化技能、管理、专家“三支队伍”建设，加快构建一线核心标杆班组，形成“成长有目标、奋斗有动力、建功有平台”的新格局。

来源：桐城市人民政府2024-05-15

廉洁自律“不出事”，认真履行全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，高标准高质量做好巡视整改“后半篇文章”，着力打造“忠专实”“勤正廉”的干部队伍；让“过紧日子”成为常态，从严从紧控制一般性支出

来源：中国华电2024-05-14

要打造高素质专业化干部队伍，加强对年轻干部的教育管理监督，加大对基层干部特别是艰苦地区干部员工的关心关爱力度。四川公司要充分利用技能培训基地资源优势，加快培育高科技、高技能领军人才。

来源：中国华电2024-05-14

要打造高素质专业化干部队伍，加强对年轻干部的教育管理监督，加大对基层干部特别是艰苦地区干部员工的关心关爱力度。四川公司要充分利用技能培训基地资源优势，加快培育高科技、高技能领军人才。

来源：​安徽省生态环境厅2024-05-14

加强年轻干部培养，推动形成积极向上的年轻干部队伍。探索延伸干部考察工作，注重在巡视巡察、环保督察、环境执法等重大任务中考察识别干部。做好离退休干部工作。

来源：广州市生态环境局2024-05-14

坚持党管干部原则，严格落实“四个注重选拔、四个坚决不用”的鲜明选人用人导向，通过完善机制、规范工作，不断优化全局系统干部队伍结构和人员管理，强化选人用人正向激励，积极稳妥有序推进干部群众关心关注的人事工作

来源：中国水务投资集团有限公司2024-05-09

优化人才专业结构、年龄结构，严把选人用人关，控制编制、加强培训，打造优秀干部队伍；五要旗帜鲜明，持续强化党建工作。

来源：国家电网报2024-05-07

打造忠诚干净担当的干部队伍，落实国有企业领导人员“20字”要求，选优配强各级领导班子。完善考核评价体系，用好强化激励约束管理、重大任务专项激励等措施。大力发现培养选拔优秀年轻干部。

来源：国家电网报2024-05-07

坚决贯彻“建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍”部署，锻造一流作风。坚持新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，大力选拔“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的优秀干部。

来源：国家电网报2024-05-07

加强专业训练和实践锻炼，注重多岗位、跨专业历练，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加大国家级人才选拔培养力度，加强生产队伍与核心班组建设，超前储备人才，补强一线力量。

来源：新华网2024-04-24

打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部，激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。

来源：新华网2024-04-24

打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部，激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。

来源：国家电网报2024-04-22

坚持新时代好干部标准和“20字”要求，深入落实干部履职能力提升计划，打造梯次合理的干部队伍。