北极星
      北极星为您找到“干部管理”相关结果288

      来源:电力新闻网2008-10-13

      与以往相比,此次调整、选拔更民主、更公正、更透明,如扩大了调整层级、交流范围,按照干部管理要求,在同一职位上任满8年或重要的正职岗位任满6年的干部进行了交流,创新举措对保护广大干部身心健康起到了积极作用

      来源:中国电力新闻网2008-10-10

      与以往相比,此次调整、选拔更民主、更公正、更透明,如扩大了调整层级、交流范围,按照干部管理要求,在同一职位上任满8年或重要的正职岗位任满6年的干部进行了交流,创新举措对保护广大干部身心健康起到了积极作用

      来源:中国大唐集团公司2008-10-07

      进入10月,该公司领导已着手准备对所有中层干部按优、良、平、庸4个等级进行季度评价,考核情况将直接纳入年度干部管理考核评价体系,作为中层干部提拔、降职等的重要参考依据。

      来源:国电集团公司2008-09-27

      按照集团公司可控费用压降10的目标要求,由综合部制定完善小车燃油费、通讯费、招待费等可控费用激励约束办法,定期检查考核,真正把各项费用支出控制在预算范围内;五是加强中层以上干部管理,增强执行力,树立忧患意识

      来源:国电集团公司2008-09-26

      按照集团公司可控费用压降10%的目标要求,由综合部制定完善小车燃油费、通讯费、招待费等可控费用激励约束办法,定期检查考核,真正把各项费用支出控制在预算范围内;五是加强中层以上干部管理,增强执行力,树立忧患意识

      来源:国电集团公司2008-09-25

      按照集团公司可控费用压降10的目标要求,由综合部制定完善小车燃油费、通讯费、招待费等可控费用激励约束办法,定期检查考核,真正把各项费用支出控制在预算范围内;五是加强中层以上干部管理,增强执行力,树立忧患意识

      来源:国电集团公司2008-09-24

      按照集团公司可控费用压降10的目标要求,由综合部制定完善小车燃油费、通讯费、招待费等可控费用激励约束办法,定期检查考核,真正把各项费用支出控制在预算范围内;五是加强中层以上干部管理,增强执行力,树立忧患意识

      来源:中国国电集团公司2008-09-12

      在这一个小时里,他们将集中学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》(试行)、《中国共产党纪律处分条例》、“四好”班子建设、岗位职责、中层干部管理标准以及廉洁从业方面的文件。

      来源:中国电力新闻网2008-09-11

      大家认为近几年中电投东北公司“三重一大”制度执行得比较认真,特别是在燃料管理、工程招标、大额资金使用、干部管理等方面更加严谨、规范。

      来源:东北电网公司2008-09-01

      为确保这一主题活动组织得力、推进有序并取得预期效果,公司党组专门成立了开展“人人讲诚信”主题教育活组织领导机构,由公司主要领导亲自挂帅,并形成了干部管理、人力资源、营销、政工、纪检监察、工会、新闻宣传等相关部门分工负责

      来源:中国电力新闻网2008-08-15

      该局以提高管理人员的“执行力”为培训主题,以岗位业务知识培训为重点,采取集中培训和远程网络培训相结合的方式,突出抓好干部管理技能轮训项目,进一步提高管理人员组织管理和沟通协调能力,提升企业管理效能;以提高技术人员的

      来源:中国电力新闻网2008-08-04

      审计监督是基于经济监督和干部管理监督的需要而产生的。审计监督对改善企业内部经营管理、提高经营效益和对领导干部做出正确评价是十分重要的。当前,党内和社会上腐败现象的一个重要特征之一,就是权力交易。

      来源:中国华电集团公司2008-08-01

      努力多发电量,抓好煤量、煤质、煤价、煤耗工作,进一步深挖企业内部潜力;四是加快推进项目发展,积极参与云南省加强煤炭资源和中小水电资源整合工作;五是全面抓好节能降耗,加强环保科技工作,认真履行社会责任;六加强领导干部管理

      来源:国资委网站、中央政府门户网站 2008-07-23

      (二)有关行业离退休干部管理和联系协会的工作继续由国务院国有资产监督管理委员会承担。 (三)所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

      来源:河南省电力公司2008-05-08

      同时,网络大学还本着学以致用的原则,针对不同工作岗位和工作内容,有的放矢地分三个层次进行,即员工综合素质提升培训计划、中层干部管理技能提升培训计划和项目经理能力提升培训计划,课程设置分为必修课程和选修课程

      来源:中国电力新闻网2008-04-17

      人才强企”战略,建立了以业绩为导向的激励机制、用人机制和分配机制;编制实施了《2010年人力资源发展规划》和《2007年至2010年人才队伍建设规划》等一系列制度、办法,形成了规范化、系统化的人才队伍建设、干部管理

      来源:中国电力新闻网2008-04-16

      这是该公司党委继推行《中层干部年度考核评议实施办法》、《党员领导干部八小时以外管理规定》后,从严加强干部管理采取的又一项重要举措。...为贯彻落实党的十七大精神对党的建设和组织工作提出的新要求,该公司党委以改革创新精神着力抓好干部管理,努力培养造就“讲党性、重品行、作表率”的过硬干部队伍。

      来源:河津发电分公司 2008-04-07

      “干部讲坛”的开讲,营造了良好的学习氛围,将全面提高全体干部的综合能力和专业素质,拓宽了全体干部知识结构,为进一步完善该公司责任体系、考核体系、业绩评价体系打下良好的基础,达到强化管理者的责任,加强干部管理

      来源:河津发电分公司 2008-04-03

      “干部讲坛”的开讲,营造了良好的学习氛围,将全面提高全体干部的综合能力和专业素质,拓宽了全体干部知识结构,为进一步完善该公司责任体系、考核体系、业绩评价体系打下良好的基础,达到强化管理者的责任,加强干部管理

      来源:福建省电力公司2008-03-31

      一是廉政建设要融入思想道德建设长期抓;二是廉政建设要贯穿勤政建设经常抓;三是廉政建设要围绕重点突出抓;四是廉政建设要纳入制度建设规范抓,做到“廉政建设与作风建设结合、与工作效率结合、与勤政建设结合、与干部管理结合

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