来源：人民网2024-04-11

发展绿氢产业，有望满足日益增长的能源需求，还可创造大量就业机会，推动经济发展。

来源：都昌县人民政府2024-04-11

都昌县政府副县长刘红指出，此次新能源开发项目的签约，不仅有助于我县实现“双碳”目标，促进区域经济可持续发展，更能推动相关产业链的发展，创造更多就业机会。

来源：能源新媒2024-04-11

因此，海洋温差能的开发利用可以带动相关产业的发展，创造更多就业机会，促进地区经济可持续发展。在我国南海区域，除了海南周边海域以外，其他海域和南海诸岛屿也具备开发海洋温差能的潜力。

来源：隆基绿能2024-04-07

乡村振兴 项目建设盘活劳动资源除了环保、低碳的绿色意义之外，光伏电站的布局者，也充分考虑到了乡村振兴的需求，不断提供可能性、长久性的就业机会。

来源：遵义市生态环境局2024-04-01

自投产以来，绥阳海创累计接收处置生活垃圾约43.18万吨，发电量约15415.09万度，上网电量为13218.78万度，有效改善了垃圾堆放填埋造成的二次污染问题，同时项目的建设和投产为周边群众提供了更多就业机会

来源：北极星太阳能光伏网翻译2024-03-27

它们可以保护可再生生态系统，创造绿色就业机会，加强矿产安全，促进创新，建立有弹性的循环供应链。”（本文编译自pv-magazine，转载请注明来源）

来源：内蒙古能源集团2024-03-25

内蒙古能源集团将为矿大（北京）毕业生提供更多就业机会。此次交流座谈不仅加深了各方的了解与共识，也为下一步的合作奠定了坚实基础。内蒙古能源集团党委委员、副总经理孙良文，党委委员、副总经理张洪波参加活动。

来源：HaechiFuelCell2024-03-22

塔斯马尼亚项目的绿色甲醇产出不仅减少海运业的化石碳排放，还将推动塔斯马尼亚的就业机会和经济增长。为了实现生产净零甲醇生产，贝尔湾动力燃料项目需要大量的绿氢和可扩展的电解槽。

来源：北极星电力网2024-03-21

为新疆当地群众创造更多劳动就业机会，2024年至2026年预计实现在疆新增招聘员工3.2万人。

来源：北极星太阳能光伏网2024-03-19

值得一提的是，今年早些时候，梅耶博格宣布退出德国组件生产，随后1komma5°提出接管其freiberg工厂以挽救就业机会。

来源：中国华电2024-03-13

要突出就地吸纳，积极吸纳当地劳动力特别是少数民族群众就地就近稳定就业，积极开展校企合作，探索“定岗”“定向”培养，提高毕业生就业率，为新疆各族群众创造更多劳动就业机会。

来源：能源新媒2024-03-12

这一情况促使佐治亚州官员重新考虑该州提供激励措施来吸引计算业务的政策，这些业务创造的就业机会很少，但可以通过缴纳高额财产税来增加社区预算。

来源：中国能源报2024-02-26

美国得克萨斯州共和党众议员奥古斯特·弗卢格表示，这一禁令将损害本土就业机会，同时影响盟国能源安全。“世界需要美国lng，这个灾难性的、政治意向的、法律上存疑的禁令必须立即撤销。”他强调。

来源：中能传媒研究院2024-02-21

该路线图概述了英国70年来最大规模的核电扩张计划，以降低电费、创造就业机会并提高国家能源安全。...该路线图概述了英国70年来最大规模的核电扩张计划，以降低电费、创造就业机会并提高国家能源安全，包括探索建设1座大型电厂和投资先进核燃料生产。

来源：上能电气2024-02-20

“授人以鱼，不如授人以渔”，上能电气在该项目施工和运营期间，向阿尔巴尼亚清洁能源行业提供部分就业机会，更深层次地推动当地新能源行业发展，为阿尔巴尼亚的绿色低碳发展保驾护航。

来源：湖州市人民政府2024-02-06

更加突出就业优先导向，实施“10万就业岗位”开发计划，推动高校毕业生、农民工等重点群体高质量就业，城镇新增就业6万人，动态消除零就业家庭，努力让每一位想工作的老百姓都有就业机会。

来源：中国能源报2024-02-05

他强调，地热能开发可以创造更多就业机会，促进中小型城镇和农村地区的经济发展。苏茜·李也认为，新法案将消除阻碍地热能在可再生能源丰富地区发展的繁文缛节，通过加大地热能开发，美国家庭能源成本将进一步降低。

来源：《风能》2024-02-04

根据国际可再生能源署（irena）的研究，能源转型为经济增长创造了就业机会，改善了人类的健康，提高了人类的福祉。...为降低弱势群体在能源可获得性和负担性方面的压力，确保现代的能源服务能够惠及他们，需要制定相应的政策、加大投资，提高经济活力，创造就业机会。

来源：大唐集团2024-01-24

中国大唐在老挝投资建设北本等水电项目，不仅带动了当地百姓致富，还提供了大量的就业机会，让乌多姆赛、沙耶武里和波乔省人民走上了发展的道路。

来源：北极星风力发电网2024-01-24

1、责任：评估风电企业为社会提供的实习、就业机会以及其可持续发展性等。2、福利：评估企业所提供的薪酬水平，包括基本工资、奖金、休息制度和其他福利。