来源：九江新闻网2012-09-04

发挥导向激励作用，打通新模式下人才发展的新通道，修订员工岗位水平认证办法，积极培养高素质兼职培训师队伍，完善导师带徒管理办法，选聘一批覆盖各专业、囊括各种员工身份的技术带头人、岗位能手、管理专家队伍，引导全体员工主动进行素质提升

来源：河南省新乡市长垣县电业局2012-09-04

工作中，小伙子们以创建学习型班组为动力，采用导师带徒、一对一辅导、跟班学习等多种学习形式，通过每日一题、每周一课、每季一赛、每年一评等方式，勤学苦练，把学习养成一种习惯。

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2012-08-21

导师带徒结帮对子老职工分别介绍了大学生员工的入职入门情况,适应实习岗位情况,基本特长情况,未来岗位取向情况。...局长尹正达亲自主持座谈会,新参加工作的大学生所在部门负责人,导师带徒结帮对子的有关人员及大学生新员工参加了座谈会。尹正达局长详细了解各位大学生新员工入职以来的工作情况,生活情况,存在困难情况。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-07

名优秀青年予以表彰，18名青年干部员工进入地局挂职得到锻炼，充分调动了广大团员青年干事创业的热情和拼搏奋斗的决心；各种文艺大赛弘扬了主旋律，丰富了青年员工的业余生活，营造了积极向上的良好氛围；形式多样的五小活动、导师带徒

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-06-19

以风险管理体系建设达两钻为切入点，紧紧围绕公司三保一强工作核心，由局长、书记与供电所长，中层干部党员与班组长，班组长党员与一线员工结对，并签订《双培三好党员一带二责任书》，通过他们丰富的生产管理经验，按导师带徒相关规定

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-06-13

七是继续开展好导师带徒活动，针对近二年吸收的大批技能工人，为其找准定位，关心引导培养他们使其能在尽可能短的时间内成才。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-03-21

广泛深入地开展了对口劳动竞赛、导师带徒等主题活动。

来源：安徽电建二公司2012-03-20

活动中公司领导描绘出的未来的宏伟蓝图，让职工们深受鼓舞，大家纷纷表示：我们要以本次活动为新的起点，发挥部门的示范表率作用，通过岗位负责、公开承诺、岗位练兵、导师带徒、现场技术技能培训等一系列活动，加快专业技术和技能人才的培养

来源：河南省济源供电公司2012-01-18

深化对标定位、劳动竞赛，用全员学习、导师带徒强素质，用岗位练兵、技术比武提能力，以质量管理、技术攻关促创新。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-01-06

2011年，外高桥项目部自行开展了"导师带徒"活动，万世勋结也对了一个徒弟名叫杨宇，大专学历。

来源：湖南省火电建设公司2012-01-04

公司选聘优秀管理人员为首席工程师、首席管理师、技术带头人，颁发特殊津贴，鼓励技术带头人、首席师选题进行科技攻关、一对一导师带徒，促进专业人员的成长，有力地推动了员工队伍整体素质的提升，为缓解资源紧张的矛盾

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-11-26

就企业来讲，争创青年文明号，争当青年岗位能手活动，导师带徒活动，青年安全生产岗活动，都在提高青工素质，造就青年人才方面有着重要作用，这些也都是做好青年思想政治工作的重要途径。

来源：河南济源供电公司2011-11-09

今年以来，济源供电公司围绕提质增效、创新创效的思路，按照六型一化要求，以建设效能型班组、打造创新型团队为主线，以比能力、比效率、比业绩、比创新四比活动为核心，用全员学习、导师带徒强素质，用岗位练兵、技术比武提能力

来源：安徽电建二公司检修公司2011-11-02

日前，检修公司各项目部纷纷举办了一场"导师带徒"活动推进会，举行了"导师带徒"签字仪式。...说到"导师带徒"活动，检修公司经理、党支部书记王诚说，面对一些关键的、重要的岗位上出现了技术"断层"，人才"青黄不接"现象，我们开展导师带徒活动，通过师徒合同制的传帮带，让公司后续人才尽快抓紧抓稳接力棒

来源：内蒙古根河供电局2011-09-18

制订了年、季度培训计划，除围绕着安全生产、运行管理、状态检修、规程制度等技术培训以外，还针对具体人员进行因人施教和导师带徒，利用季度讲课、月技术问答、季度业务考试等形式，开展技术互补互学活动，使职工的业务知识和操作技能有了不同程度的提高

来源：内蒙古阿荣旗电力有限责任公司2011-09-05

他们深入开展岗位练兵、技能竞赛、导师带徒等活动，广泛开展群众性劳动竞赛，不断提升员工的业务素质和业务能力。三是学先进，比奉献，创一流业绩。

来源：中电新闻2011-08-29

导师带徒促技能提升。

来源：河南济源供电公司2011-07-08

深化岗位练兵，广泛开展劳动竞赛和技术比武活动，并采取“1+1”帮带和导师带徒等方式，为青工成长成才搭建广阔平台，用能力提升促进各项工作。

来源：国家电网报2011-07-05

该公司在审计成员网络的基础上扩大建立了管理专家库和审计人才库，通过导师带徒、项目主审竞聘、审计人员评价、吸收多专业类型的审计人员、对县级公司项目主审开展项目督导等方式，开展了人才培育和储备工作，大大提升了审计人员的工作能力和项目质量

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-07-02

就企业来讲，“争创青年文明号，争当青年岗位能手”活动，“导师带徒”活动，“青年安全生产岗”活动，都在提高青工素质，造就青年人才方面有着重要作用，这些也都是做好青年思想政治工作的重要途径。