来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-09-11

9月7日，济源供电公司采取“理论+实操”模式，组织变电运维专业10个一线班组举行业务培训，着力提高基层员工的整体队伍素质，为秋季检修工作高质量开展提供有力保证，奠定良好基础。

来源：施耐德电气2020-09-10

只有领导层和基层员工共同运用好数字化工具，才能真正为企业创造价值。而要促进员工拥抱数字化，拥抱转型，一个鼓励创新、鼓励试错、鼓励学习的文化至关重要。

来源：航天凯天环保2020-08-28

入夏以来，绿色生态事业部高度重视“夏日送清凉”活动，结合实际，从实用、方便等方面考虑，精心准备清凉慰问用品，最大限度满足基层员工防暑降温的要求。

来源：北极星电力网2020-08-13

我们落地的rpa机器人就可以在巡视表填写完成之后，自动化的实现数据的分类、汇总、录入，这样一个过程是可以大幅减轻基层员工的工作压力。

来源：兴泸水务2020-08-10

“优秀一线安全操作手”这是对水务集团基层员工自身专业技术技能最大的肯定，他们工作数十载，从未发生过一起由操作引起的安全事故，他们始终严格落实操作的规章制度，一丝不苟的重复着一遍又一遍的操作，确保了企业的生产安全

来源：国家电网报2020-08-07

3月20日，国网湖南电力上线电费回收日跟踪平台，除可视化动态展示湖南各地市、各行业、各客户类别等维度的客户用电情况及电费回收进度，还帮助基层员工在线制订“一户一策”供电服务策略，用大数据助力电费回收。

来源：中国电力报2020-08-06

两个县公司五个一的实现是信息通信技术与电网业务的深度融合典范，是一体化数字平台+数字化员工的发展雏形，后续我们将持续升级，为管理层、基层员工、电网客户提供更可靠、更可信、更高效、更易用的数字化电网。

来源：河南省信阳光山县电业局2020-08-04

8月3日至4日，光山县供电公司积极开展“送清凉”慰问活动，将公司关怀和“清凉”送到基层一线员工身边。连日来，光山公司班子成员分别带队，冒高温为一线班组和供电所员工带去了矿泉水、风油精等防暑降温用品。慰问组所到之处还调研了供电所低电压治理

来源：航天凯天环保2020-08-04

“鹰计划”包括雏鹰计划、飞鹰计划、精鹰计划、雄鹰计划、领鹰计划等层次和阶段，是涵盖从基层员工到高级管理人员的职业生涯全过程的培养计划，是服从和服务于整个公司未来战略发展的重要人才战略举措。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司岐山县供电分公司2020-08-04

，每一句朴实真挚的话语无不体现了上级领导对基层员工的浓浓关爱和深情问候。同时叮嘱班组负责人多关心职工身心健康和生活，以更加充沛的精力促进运维工作上台阶。

来源：华润电力投资有限公司东南分公司2020-07-28

为进一步关心基层员工的身心健康，各单位积极组织开展“夏日送关爱”活动，对生产一线及高温作业的员工送去绿豆汤、凉茶、清凉油等防暑降温用品，叮嘱员工在高温期间要注意防暑，加强劳动保护，确保安全度暑。

来源：中国电力报2020-07-28

为了大力深化人工智能技术在电网中的应用，服务电网安全生产、客户服务水平提升和基层员工减负，国网信通产业集团成立电力人工智能产业联合创新中心，发布《人工智能白皮书》。

来源：北极星风力发电网2020-07-09

李铁铮：我是一名刚刚步入风电事业的基层员工，带着我满腔的热血和铮铮的铁骨(铁铮),为我们新能源企业奉献一份力量。

来源：电网头条2020-07-02

基层员工利用报表工具，自助实现报表生成自动化和数据收集线上化，数据分析工具为数据分析人员提供数据“搜索—准备—分析—可视化”一站式服务，形成各类分析报告。...数据创新应用的孵化基地作为集科研、人才、技术、应用于一体的自主创新服务高地，该中心为“业务+数据+技术”的协同攻关团队提供资源保障，形成敏捷交付，向公司内外部推广基层员工数据创新成果，实现数据价值裂变创效

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-06-26

6月21日，济源供电公司假设10千伏南环线突发停电故障，组织开展模拟演练，检验基层员工应急处置能力，着力提升抢修效率和工作质量，保证客户安全可靠用电。 服务千家万户，电亮美好生活。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-06-16

为保证效果，济源供电公司围绕安全生产责任制目标，精心梳理安全管理要点，分解责任、细化任务，坚持有岗就有责、履责必尽责，分级分类制定安全生产责任清单，将公司领导班子成员、部门管理人员和基层员工纳入清单化管理

来源：国家电投2020-06-11

开展“提升电解铝生产指标”劳动竞赛，车间、工区、班组、个人相互比拼，形成了分别以月、季、年为周期的竞赛活动，持续激活基层员工争先活力。加强过程控制提升指标。

来源：国家电网公司2020-05-14

推动了基层员工主动干事——“收入向一线倾斜”吸引了机关员工主动回归一线，江西检修公司运维检修部专责董峰主动要求回到了输电中心工作，他说：“虽然比在科室辛苦，工作压力更大，但收入提高了，爱人很支持我转岗。

来源：东海石油2020-04-30

赵宇航 作为一名新加入项目公司的基层员工，将服从组织安排，认真完成工作，以实际行动为公司“扭亏为盈”做出自己的贡献！

来源：北极星电力网2020-04-21

调研中，公司党委班子成员帮助基层党组织查找党建工作推进中的热点问题，分析原因、理清思路，协调党支部和基层员工反映的难点问题，逐步提升基层党建工作的制度化、规范化和科学化水平，进一步巩固“不忘初心，牢记使命