来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-08-13

二是坚持内部挖潜，建立兼职培训师队伍体系。注重内部挖潜，积极培养自己的兼职师资队伍，管理人员兼任培训师，实现以先进带后进，使教育培训工作有了造血功能。三是不断充实拓展，建立丰富多彩的内容体系。

来源：辽宁省电力有限公司大连培训中心2012-08-10

在常用礼仪规范培训中，培训师为大家介绍了与人交往的原则、自我介绍以及沟通的语言规范、接待的礼仪、桌牌的摆放规则等内容。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-09

大家在课堂上形成互动，将平时工作中遇到的问题及时提出；培训师耐心地予以讲解，答疑解惑，整个培训过程让大家受益匪浅，在一问一答中促进了工作经验的交流，真正掌握了线路专业范围内的一些操作应用，同时进一步熟知了计算机的操作要领

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-07-20

为了充分调动学员参与的积极性，整个培训过程中，以课堂体验学习为主，融合案例分析教学法、情景教学法、角色扮演法、角色模拟、管理游戏、拓展训练等方法，培训师通过采用寓教于乐的创新培训方式，以具有新颖性、知识性

来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-07-17

这些知识都是我们之前未能学到的，学院特地请来有经验的兼职培训师给我们进行详细耐心的讲解，让我们获益匪浅。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-07-12

主讲人是该局生技部副主任、培训师石水，计算机研究生田海涛，配电中心设计专责李晓光。这些青一色本土35岁以下青年专家依次登上讲台，开讲青年科技大讲堂科技知识培训的第一课。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-07-11

此次培训由各部门相关领导担任培训师，全局共计130人参加了培训。

来源：江苏省淮阴发电有限责任公司2012-07-06

一是邀请深圳市易莱博睿企业管理有限公司职业培训师王维宝、 全国十佳培训师盖烈夫等知名学者、专家来淮电授课，先后通过《提升执行力的四把钥匙》、《跨部门沟通和冲突管理》等课题，提升中层管理人员的的能力，二是邀请南京工程学院教授通过

来源：贵州省遵义供电局2012-07-02

课程主要是以理论教学和实际案例为主，采用教学互动的授课方式，对教育与培训的基本理论、问题与对策、培训师的语言规律、互动规律、告知与说服的演示艺术等内容进行讲解，以帮助内训师正确理解教育与培训的区别、拓宽他们授课思路及掌握一定的授课技巧和技能

来源：浙江省德清县供电局2012-07-02

电力员工在培训师的指导下进行模拟操作，及时纠正不规范的操作行为，直至熟练掌握。...在培训现场，培训师先用多媒体课件形象的讲解触电急救的基本知识与技巧，并用橡皮人进行了通畅气道、胸外按压、口对口人工呼吸动作要领的模拟操作示范。

来源：辽宁省电力有限公司大连培训中心2012-05-29

5月25日，历时两周的辽宁省电力有限公司专兼职培训师一、二期培训班在大连培训中心圆满结束。...学员们普遍反映这种培训方式灵活、全程参与的培训很有新意，对提升自身的授课能力很有帮助，纷纷表示要把学到的技能运用到今后的工作中，为打造技术过硬的公司专兼职培训师队伍努力工作!

来源：贵州省遵义供电局2012-05-25

本次培训按岗位将培训划分为装表接电、电费核算、业扩报装、配网综合、计量校对、用电检查、抄表收费、计算机运用等8个岗位，由分局组织专业培训师集中对各供电所选拔的培训员进行集中培训，在通过相关考试测评后，各培训员又对供电所的员工进行集中培训

来源：贵州省遵义供电局2012-05-10

此次培训邀请了配电线路高级技师唐国锋担任培训师，现场讲解登杆操作和杆上作业要领。...在培训过程中，培训师唐国锋按照18名员工的技能熟练程度，对员工进行分组培训，员工自己认为可以独立完成工作任务的，先登杆拆除、安装横担，然后放线、架设导线;员工自己认为无法独立完成工作任务的甚至不能上杆操作的

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2012-05-08

为了使2012年新招收的38名应届大学生尽快适应水电生产，掌握一定的工作经验，在尽量缩短培训时间、保证培训效果的前提下，该公司采用请进来的方式，委托培训单位安排专业培训师到现场进行授课培训，并在培训方式...培训期间，按照相关电力法律法规、标准规范、企业标准(管理标准、工作标准、技术标准)、流程程序、书表台帐、细则标准(操作手册)等组成的管理模式进行行为技能训练，采用培训师讲解、教练示范、学员演练、研究案例

来源：国家电网2012-04-26

目前，河南公司仿真中心培训师已接收该软件并着手编制公司第一份《220kv智能变电站仿真培训项目》实施方案，积极为河南公司智能变电站运行(检修)人员掌握新技术、熟悉新设备和适应新运维打造更好的培训平台，全力为河南公司

来源：辽宁省电力有限公司大连培训中心2012-04-20

来自北京、大连的心理专家以及培训中心的培训师为学员进行了理论授课，培训中心员工心理发展指导中心根据学员特点和培训目的精心设计了沙箱体验课程。

来源：满洲里送变电工区2012-04-18

工区在培训工作中还采取了选拔优秀员工担任兼职培训师对全员授课的培训模式，以兼职培训师给员工授课的形式推动培训师和员工双方同时加强自身学习，这种带有技术交流性质的授课还可以推进生产一线优秀技术普及。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-17

评选安全标杆明星，通过树标杆活动，使大家向标杆看齐，不断提高业务技能，争当行业排头兵;通过开展五小、qc项目创新评比活动，在党员中比作风、树形象评选优秀课件、优秀学员，激发大家的科技创新精神和人人争做培训师的积极氛围

来源：河南省信阳光山县电业局2012-04-15

4月13日，厦门英斯捷企业管理顾问有限公司三位培训师在信阳供电公司相关人员陪同下来到光山县电业局，对该局领导班子成员、机关各部室及部分二级单位主要负责人进行绩效管理实务辅导培训。...培训师以国内绩效管理成功案例为例，阐述了电力企业推行绩效管理工作的紧迫性和战略意义，同时生动形象的诠释了绩效管理的相关概念、管理功能、转变过程，并结合县级供电企业实际工作，对部门职能、岗位职责、管理流程

来源：河南省永城市供电局2012-04-13

为进一步提高员工礼仪意识，树立良好的电企形象，提升企业优质服务水平，4月13日，河南省永城市供电公司邀请服务礼仪培训师王亚婷对公司所有营业窗口人员、95598客户坐席人员共百余人进行优质服务文明礼仪培训