来源：灵宝市电业局2011-07-05

任务明确后，各有关部门积极展开分析调研，进一步明确时间进度，并制定具体实施措施；此外，该局还成立了督查工作小组，定期联系相关部门进行督导检查，及时发现问题、解决问题，有效保证了各项工作落实到位、务实高效

来源：灵宝市电业局2011-06-21

会议强调，各部门、各单位要提高认识，从思想上高度重视此次清查工作，密切配合，确保工作稳步推进；要动态跟踪工作进展情况，及时发现问题、解决问题，确保务实高效；要按照工作方案的时间节点，抓好责任落实，同时，

来源：华电新疆发电有限公司哈密分公司2010-08-18

严格执行“收支两条线”的财务制度，从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性，做到资金收支帐目清晰，流程规范，定期定时内部公布，做到公开、透明，接受员工监督；四是务实高效，依法治企。

来源：华电集团2010-03-22

从战略的高度进一步认识星级企业创建的重要意义，加大创建力度，不断优化指标，全方位提升管理水平；要推行目标管理，建立倒逼机制，落实创建目标责任制，同时做好总结提炼，搭建形式多样的交流平台，发挥星级发电企业典型示范带动作用；要坚持务实高效抓创建

来源：互联网2009-12-31

此次检查立足务实高效，将物质文明建设、精神文明建设等多项考核内容综合实施。一岗双职、述职测评透明公开，力避评功提好走过场，引导基层领导干部找差距、向前看，在总结的基础上谋划好明年工作。

来源：互联网2009-12-11

在有限的发言时间内，发言人都较少谈成绩，主要谈存在的问题、下一步的举措、提合理化建议，在岁末、迎峰度冬事故高发期召开此次安全生产专题会，务实高效，为明年安全生产工作奠定扎实基础。　　

来源：互联网2009-12-09

会议强调，各部门、各单位要充分认识加强应急专业管理、提高应急处置能力的重要意义，坚持务实高效原则，按照公司应急工作整体思路，协调推进应急体系建设。

来源：互联网2009-12-08

会议强调，各部门、各单位要充分认识加强应急专业管理、提高应急处置能力的重要意义，坚持务实高效原则，按照公司应急工作整体思路，协调推进应急体系建设。

来源：互联网2009-10-16

开展现场办公，积极服务招商引资项目，这是衢江分局深入开展学习实践科学发展观活动的积极体现，务实高效地工作作风也得到了企业业主的一致赞誉。

来源：国电集团  2009-03-16

学习实践活动是全党政治生活中的一件大事，也是一项严肃的政治任务，工作光荣、责任重大，学习实践活动工作人员一定要深刻领会中央的指示精神，按照集团公司党组的工作部署，紧密结合集团公司和各单位（各部门）的实际，精心组织，周密安排，务实高效

来源：中国华电集团2008-12-24

坚持“五统一”原则，按照责权明晰、务实高效、纵向贯通、横向协调的原则，控制流程、管控指标从“供、收、耗、存”四个主要环节入手，充分发挥燃料管理网络责权匹配、运转高效、协调互动的管控功能，确保完成合同兑现率

来源：国家发展改革委2008-11-20

要切实完善规划实施工作机制，务实高效地做好规划计划、政策指导、资金落实和监督检查等工作。

来源：中国华电集团公司2008-08-15

围绕奥运保电工作的落实，掀起向生产运行维护岗位先进人物学习高潮，把技能水平和经济效益相结合，大力倡导雷厉风行、严谨规范、令行禁止的工作作风，敢于面对困难和挑战，把精细化管理与安全经济运行紧密结合起来，务实高效地开展工作

来源：中国华电集团公司2008-06-06

梁瑞永 本网讯6月4日，华电河南分公司结合公司刚刚成立，人员刚刚到位，各项工作都处于起步阶段的实际，为推进“学习创新、务实高效、文明服务、廉洁和谐”建设，对开展“强素质、作表率、

来源：华电集团公司2008-06-02

紧紧围绕履行三大责任、提升三大业绩，准确把握办公室的职能定位，提高工作标准，推行规范管理，提升能力水平，全面建设“辅政有方、工作规范、运转高效、保障有力、形象良好”的高效能服务型办公室，树立服务全局、敬业奉献、务实高效

来源：中国大唐集团公司2008-05-13

在“务实高效、厚德善胜”企业核心理念的指引下，该公司全体员工正朝着塑造全优工程目标迈进。

来源：中国大唐集团公司2008-04-29

进一步深化“务实高效、厚德善胜”的企业核心理念，营造做事有章法、事事有监督、人人思进取、廉洁高效的企业新氛围，达到通过效能监察机制的到位运作提升企业经营目标的积极目的。

来源：华电2008-02-04

火车头”作用，进一步提高工作标准，促进总部管理水平的不断提高；进一步提升工作能力，提高统领全局能力、高效执行能力、攻坚破难能力、开拓创新能力，不断开创工作新局面；进一步改进工作作风，继续落实“学习创新、务实高效

来源：中国华电集团公司2008-01-22

即：以“管理提升年“活动为核心，以精细化管理、对标管理为手段，继续发扬团结和谐、务实高效、开拓创新的企业精神，坚持履行三大责任、提升三大业绩，坚持以人为本、促进科学发展，坚持改革创新、构建和谐企业，坚持面向市场...各级党员领导干部要发挥好带头示范作用，做到顾全大局、令行禁止；加强学习、开拓创新；发扬民主、团结共事；脚踏实地、务实高效；作风正派、廉洁从业五项要求，抢抓机遇、迎接挑战、求真务实、创新超越，为开创公司各项工作新局面做出贡献

来源：中国电力新闻网2008-01-18

万载扬强调，巴南公司要在新的形势和机遇面前务实高效、坚定不移开展各项工作，以精细实的工作作风，促进公司发展迈上新台阶。