来源：河南商丘供电公司2011-12-02

为确保电网安全迎峰度冬，商丘公司结合生产部门各专业特点，不断创新培训形式，采取外聘专家授课、现场培训、专题讨论等多种模式，勤练内功。

来源：宁波电业局2011-10-19

该站实现了跨宁海、象山两区域管理的困境，经过人员合理分配，通过站内的创新培训体系，培养了一批又一批年轻的优秀员工。

来源：浙江在线2011-09-28

黑河电业局加大科技创新培训力度，通过分层次、分批次、分重点地资助个人或班组的创新型活动，努力为科技创新营造优越条件，让每位员工都有参与科技创新的热情和信心，为推广新技术的学习，还组织调研学习员工为相应专业员工开展培训

来源：牡丹江电业局2011-09-27

今年以来，牡丹江阳明供电局创新培训方式，内训师开课注重六结合，讲课人切入实际，听课人反响强烈，赞不绝口，取得了事半功倍的效果。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-09-26

9月24日，为期5天的内蒙古东北电力有限公司工会干部及班组建设培训班落下帷幕，来自该公司48名工会副主席、专责、负责班组建设的管理人员参加了此次学习班。 培训班上，学员们学习了班组长管理创新技能

来源：内蒙古根河供电局2011-09-18

根河供电局不断丰富培训员工形式、创新培训员工方法。该局积极更新培训观念，同时也要求培训向日常技能和高新技术相结合的方向进行转变。

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2011-09-16

滴，对同杆塔架设的多层电力线路进行验电时，应先验低压、后验高压，先验下层、后验上层，先验近侧、后验远侧。这是莫旗奎勒河供电营业所抄表工乔明手机收到的短信内容，收到这条信息的还有莫旗电力公司

来源：陕西宝鸡供电局2011-08-22

为进一步提高基层班站职工的业务技能水平，8月中旬以来，陕西宝鸡供电局变电工区在今年的暑期大培训、大练兵、大比武活动，创新培训形式，开展了送技术下班站活动，受到了广大基层班站职工的欢迎。

来源：陕西宝鸡供电局2011-08-22

紧贴现场实际积极创新培训方式变电工区针对上半年安全生产、现场管理、设备异常、事故处理、倒闸操作、员工素质暴露出的问题，部署、安排了有针对性的夏季大培训方案。...勇探技术前沿创新培训模式尽快培养出一支政治素质过硬、专业基础扎实、业务技术精良的电网调度和检修队伍已成为调度中心工作的迫切需求。调度中心主任谭书平边检查各班组培训记录边告诉笔者。

来源：陕西宝鸡供电局2011-08-09

他们表示，今后要扩大培训范围，创新培训形式，丰富培训内容，充分利业余党校这个平台，使全局干部职工的素质得到更大的提升，工作水平得到更大提高。

来源：中国发电机供应网2011-07-20

创新培训方式，以知识转型为目标，分层施教，增强人才培养的有效性。

来源：长垣县电业局2011-05-30

2011年以来，长垣县电业局不断创新培训思路，拓宽培训方式，改变传统的培育教育模式，在确保员工掌握必须应知应会的业务技能和安全规程知识的基础上，不再“一厢情愿”地为员工主动安排培训内容和培训形式。

来源：新华网江西频道2011-05-11

不断加强师资队伍、实训设施和培训标准化建设，改进培训方式，创新培训方法，积极开展培训需求调研，不断改善培训条件，提升培训质量和服务水平。

来源：灵宝市电业局2011-04-22

卢处长一行在培训中心认真细致地查看了电教室、技能培训室、室外练兵场、学员食堂、宿舍等场所设施，对该中心的基础设施建设、设备配置以及教学环境等方面给予了高度评价，同时要求该局要充分利用有利的条件和设施，进一步加大培训力度，丰富培训内容，创新培训方式

来源：国家电网公司直流建设分公司2011-04-20

本次培训以提高档案专业人员素质为目标，以更新知识和提高技能为重点，通过丰富培训内容，创新培训方式，从直流换流站工程档案整理规定、项目部标准化工作模板和施工资料归档明细及表格填写要求等方面，对档案专业技术人员和管理人员开展培训

来源：福建松溪县供电公司2011-04-08

更好将“大培训、大练兵、大比武”活动做细、做实、做透，公司结合实际，开拓思路、创新培训方式：一、推出了以“一对一、师带徒”落实并提供师徒协议，彼此互相帮扶。

来源：浙江宁海供电局2011-03-25

从2011年春节过后，宁海供电局着手对局培训学校充实了师资力量，以国家电网党1号《关于进一步加强员工队伍建设不断提升企业素质的意见》制定的基本要求为依据，结合国网公司、省公司“两会”干部教育培训计划，创新培训内容

来源：福建省电力公司2011-03-16

近日，在龙岩电业局220千伏曹溪运维站站内，一场别有特色的培训—“gpms运行记录规范”培训课拉开了该局变电运行部2011年“创先在基层·争优在岗位”培训活动的序幕。当天上午，福建龙岩曹溪运维站站长陈龙利用投影仪

来源：灵宝市电业局2011-03-15

近年来，灵宝市电业局高度重视新进员工的教育培训工作，不断转变培训观念，丰富培训内容，创新培训方式，走出了一条“人才强企”的发展之路。...此外，该局还不断创新培训方式，在培训过程中借鉴拓展训练和情景教学的模式，精心设计互动游戏项目，使枯燥的理论教学变得轻松活跃，有效地激发了新进员工的积极性和参与性。

来源：武隆供电公司2011-03-09

精业渝电——改进全员绩效管理，开展员工职业生涯设计;开展技能比武大赛和“qc”活动，着力提升安全素质和服务素质;实施全员培训，统筹制定公司教育培训计划，完善培训标准，创新培训方式，增强培训效果;深化红旗班组