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      北极星为您找到“优秀企业文化”相关结果304

      来源:北极星电力新闻网2009-07-21

      突出实效,建立健全促进公司科学发展的长效机制;二是要上下同心,行动同步,确保完成全年各项目标任务;三是要清理源头,控制苗头,营造和谐稳定的发展氛围;四是要有序整合,深度融合,加快建设以“四统一”为基础的优秀企业文化

      来源:国家电网报2009-07-02

      在积极探索建立健全体现科学发展观要求的集团化运作、人财物集约化管理、自主创新、优质服务、建设优秀企业文化、党的建设、队伍建设和领导班子建设等方面有了创新举措。   

      来源:西北电网2009-06-30

      四是结合学习实践活动,引领全体党员干部树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和西北“750精神”,在建设国家电网公司优秀企业文化中,充分体现西北电网的文化特点,

      来源:北极星电力新闻网2009-06-29

      四是结合学习实践活动,引领全体党员干部树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和西北“750精神”,在建设国家电网公司优秀企业文化中,充分体现西北电网的文化特点,

      来源:北极星电力新闻网2009-06-24

      还加强业绩考核动态跟踪监控,深化全员绩效管理,促进创新成果应用;四是建设优秀企业文化,强化责任观念,弘扬奉献精神,努力推动员工队伍建设。  

      来源:中电投集团  2009-05-13

      三要积极开拓创新,从优化组织机构、推进总承包管理模式、加大人才聚集和培养、健全技术支持和经验反馈体系、构筑核电发展融资平台和、建设以核安全文化为核心的优秀企业文化、突破外部资源的制约、加强核电领域的广泛合作等八个方面着手

      来源:北极星电力新闻网2009-04-14

      三是坚持以人为本,把队伍建设作为推动公司又好又快发展的根本保证;四是坚持自主创新,把科技创新作为增强公司核心竞争力的关键;五是坚持公司宗旨,把“四个服务”作为公司发展的出发点和落脚点;六是坚持党的领导,把建设优秀企业文化作为推动公司科学发展的强大动力

      来源:山西省电力公司2009-03-24

      深化责任工作,进一步树立国家电网品牌形象;深化先进典型的培养选树工作,进一步发挥典型的榜样示范引领作用,并把企业文化建设纳入到企业绩效考核中,纳入对各级领导班子和领导干部的考评中,进一步激发了公司建设优秀企业文化的创造活力

      来源:国家电网报  2009-01-22

      一、建设优秀企业文化的重要意义  优秀企业文化为公司科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化支持。...各级党组织要充分认识建设优秀企业文化的重要性和紧迫性,统一思想,坚定信心,推动公司企业文化深入发展,不断取得成效,为公司科学发展作出新的更大的贡献。  

      来源:www.chinapower.com.cn  2008-11-21

      通过职代会做出大力弘扬“努力超越,追求卓越”企业精神的决议,颁布《国家电网公司员工守则》,印发《国家电网公司企业文化手册》,制定《国家电网公司关于进一步加强企业文化建设的指导意见》,深入开展核心价值观教育活动,建设统一的优秀企业文化

      来源:华电集团  2008-11-11

      ——建设优秀企业文化。坚持“以人为本”理念,坚持企业与员工协调发展,大力实施“人才强企”战略。

      来源:黄河运营分公司2008-11-07

      font-family":"宋体","font-size":"12pt","margin-top":"0","margin-bottom":"0"}} --**/ 近日,中国电力企业联合会对全国电力行业优秀企业文化成果进行表彰

      来源:北极星新闻网2008-11-06

      从2005年6月起,云南移动致力于构建以客户为中心的品牌、服务营销、管理流程和资源配置三大体系,打造以岗位专家为核心的员工队伍,培育优秀企业文化,实现以变带变、主控市场、和谐发展,成为云南通信市场中的领军企业

      来源:北极星新闻网2008-10-17

      从2005年6月起,云南移动致力于构建以客户为中心的品牌、服务营销、管理流程和资源配置三大体系,打造以岗位专家为核心的员工队伍,培育优秀企业文化,实现以变带变、主控市场、和谐发展,成为云南通信市场中的领军企业

      来源:中电联2008-10-07

      同时还表彰了2008年电力行业企业管理创新成果奖、全国电力行业优秀企业文化奖。电力行业企业管理创新成果奖共314项,一等奖53项、二等奖94项、三等奖167项。

      来源:国电集团公司2008-09-26

      《“双电”文化体系》获特等奖,国电泉州发电有限公司、国电大武口发电厂、国电大连庄河发电有限公司、国电大同发电有限公司(国电大同第二发电厂)的企业文化成果获优秀奖,国电小龙潭发电厂的《学习型班组建设》获优秀企业文化案例

      来源:平圩发电公司 2008-09-22

      9月10日,中国电力企业联合会印发《关于表彰2008年度全国电力行业企业文化优秀成果的决定》,由平电公司申报的“静水深流,构建和谐平电”企业文化,获得2008年度全国电力优秀企业文化成果特等奖

      来源:中国电力新闻网2008-08-06

      一、供电企业文化创新重在个性: 企业文化作为市场经济中的微观文化,没有个性,就没有优秀企业文化;没有特色,企业文化也就失去了吸引力、感召力。...实践证明,优秀企业文化之所以优秀,就是因为他们具有一系列独特的文化特质,首先是表达的个性化。因为理念是抽象的,无形的,要想被员工接受,就必须讲究表述的个性化。

      来源:东北电网公司2008-07-25

      九是加强党风廉政建设,营造优秀企业文化。   东北电网公司领导、副总师、各部门正副主任和直属单位领导出席了会议。   信息来源:东北电网公司

      来源:国网信通公司2008-07-22

      ;大力增收节支,提高运营效率和效益;深入开展创新型企业建设,加大科研力度;夯实企业基础管理,深入开展同业对标工作;大力加强教育培训,完善薪酬、绩效管理;抓好党的建设和党风廉政建设,以诚信建设为重点打造优秀企业文化

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