来源：中国能源报2022-01-19

五是坚持人才强企，为中国核事业发展提供第一资源保障。

来源：川煤集团2022-01-17

要始终坚持党的领导，引导党员干部坚定正确的政治方向，强化“党建+”工作模式，实施人才强企战略。要纵深推进全面从严治党，强化管党治党政治责任，大力倡导实干担当，持之以恒修复净化风清气正的政治生态。

来源：内蒙古电力集团2022-01-14

六是注重实用实效，在转型创新上实现新提升，跑出数字化转型加速度，释放人才强企新动能，迈出科技创新新步伐。

来源：国家电网报2022-01-14

八要围绕实施人才强企战略，持续加强干部职工队伍建设。深入推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，统筹推进各类人才发展，关心关爱职工。九要围绕发挥独特优势，全面提高管党治党水平。

来源：国家电网报2022-01-14

八要围绕实施人才强企战略，持续加强干部职工队伍建设。深入推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，统筹推进各类人才发展，关心关爱职工。九要围绕发挥独特优势，全面提高管党治党水平。

来源：中核集团2022-01-12

提升核心竞争力，建立更加灵活、高效、开放的组织、考核和激励机制，加快人才强企步伐，提升市场竞争能力，推动公司高质量发展。

来源：贵州乌江水电开发有限责任公司索风营发电厂2022-01-11

落实国企改革三年行动，促进“薪酬+职位+人员”三项改革，把人才强企战略深入基层，畅通职位晋升通道，拓宽人才选拔渠道，让想干事的“有能力”，让敢干事的“有底气”，让干成事的“有位置”。

来源：国网河南省电力公司西华县供电公司2021-12-24

今年以来，为贯彻落实人才强企战略，进一步加强队伍建设，国网西华县供电公司充分发挥党建引领作用，组织各部门、各专业业务能力强、作风纪律优的21名党员骨干与青年员工“一带一”结对子，签订《师带徒培养协议书》

来源：能源杂志2021-12-01

人才强企战略“济济多士，乃成大业”。人才是企业最宝贵的资源，人才兴，则企业旺；人才乏，则企业亡。...实施人才强企首先是选好人、会用人。要想干成大事业，须先学会用人之道。一个企业领导最重要的任务并不是事必躬亲，而是选贤任能。人选得好，事半功倍，企业自然发展得好；人选不好，事倍功半，企业自然发展得差。

来源：北极星碳管家网2021-11-30

三、发展规划定位坚持以资源为依托，以市场为导向、以科技为支撑，以诚实守信为根本准则，推动产业立企、科技兴企、人才强企、文化塑企，聚焦聚力、专心专注，做大做强做精天然碱和氮肥两大主业。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-11-02

人才强企既是公司直面挑战、应对压力的重要引擎，又是公司高质量发展的重要抓手。会议要求：将培训工作严格纳入日常工作范畴内，抓实、抓细、抓稳、抓牢，着力提升培训效果。

来源：能源研究俱乐部2021-11-02

发挥懂水熟电核心能力和产业链一体化优势，统筹国际国内两个市场，聚焦能源电力、水资源与环境、基础设施三大核心领域”，其他两部分为“五大战略”和“八大举措”：深入实施“深化改革、全球发展、创新驱动、转型升级、人才强企

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-10-25

一直以来，该公司深入践行集团公司“人才一流”发展战略，抓实人才强企工程，注重职工培养成才，畅通职工成长通道，盘活人力资源，不断加强高层次人才队伍建设，切实营造“尊重知识、尊重人才”的环境，为企业高质量发展提供坚实的人才保障

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-22

构建大宣传格局和建设和谐企业等六个方面总结了五年来福州公司党委的工作，深刻分析了当前党建工作形势，提出了今后一个时期指导思想，明确了“六个坚持”的重点举措，即坚持以政治建设为根本、坚持以理论武装为引领、坚持以基层党建为重点、坚持推进人才强企工程

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-19

会议就落实好讲话精神提出要求，要深化思想认识，坚持人才强企。...会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记讲话精神，全面落实新时代人才强企战略，抓好素质培养、精准选用、从严管理、激励约束，努力开创干部人才工作新局面。

来源：中国华能2021-10-18

要坚持人才强企战略，着力建设一支爱党报国、敬业奉献、创新能力突出的华能核电人才队伍。

来源：中国电建2021-09-23

强化政治信仰，打造过硬班子，严格政治标准，强化干部管理，坚持人才强企，打造一流队伍。

来源：江苏省盐城供电公司2021-09-23

由此，我们要认真学习盐城滨海供电公司以“三思”推进“三评”担当的做法和经验，继续谋求坚定的政治站位、强烈的责任担当和扎实的工作举措，积极开展人才振兴工程，推进人才强企战略，下好人才培育“先手棋”，打出青年提升

来源：中山公用2021-09-19

中山公用在以资本为“器”、以技术为“魂”的新“双轮”驱动下，坚定“人才强企”战略，持续推进人才队伍建设三年行动，大力实施“首席专家”专项行动。

来源：中铁水务2021-09-09

要深入实施人才强企战略，加强思想引导、人文关怀和文化引领，促进社会引进人才的融合，加强高学历人才的重点培养；要坚持把安全生产摆在首要位置，不断强化安全责任意识，坚决筑牢安全生产防线，抓好疫情防控工作。