来源：福建省发改委2020-07-03

十三、支持企业人才建设。在人才引进支持政策方面，对民营企业一视同仁，加大认定和支持力度，做好高层次人才的服务保障工作。

来源：北极星售电网2020-06-16

加强市政基础设施专业技术人才、管理人才建设和培养。（三）资金保障。做好项目资金争取工作。

来源：国家能源局2020-05-14

加强安全文化专业人才建设，扶持建设一批行业急需、特色鲜明、技术领先、制度创新、引领电力事业高质量发展的高端智库，凝聚各个领域的专业机构力量，加强电力安全文化理论研究，搭建平台、推广成果。

来源：国家能源局2020-05-14

加强安全文化专业人才建设，扶持建设一批行业急需、特色鲜明、技术领先、制度创新、引领电力事业高质量发展的高端智库，凝聚各个领域的专业机构力量，加强电力安全文化理论研究，搭建平台、推广成果。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-04-22

人力资源部对公司2019年教育培训和人才建设主要指标完成情况进行了汇报，全面梳理了公司当前的人才现状，详细分析了培训及人才建设过程中存在的问题，并对2020年教育培训重点工作和人才建设目标提出了具体要求

来源：国资小津2020-04-17

加快推进体制机制改革，不断提升企业综合管理水平，增强科技研发实力，强化人才建设，全力打造“天津管道”品牌的新形象，实现“天津管道”的新跨越。

来源：中国集体经济2020-04-08

从整个全球市场的需求来看，碳金融专业人才缺口大，同时中国低碳领域的教育培训基本仍处于相对无序状态，人才建设的滞后性给中国参与全球碳交易制造了瓶颈。

来源：中国集体经济2020-03-31

从整个全球市场的需求来看，碳金融专业人才缺口大，同时中国低碳领域的教育培训基本仍处于相对无序状态，人才建设的滞后性给中国参与全球碳交易制造了瓶颈。

来源：《风能》2020-03-23

目前，该公司的质量管理体系已经基本成熟，形成了以“零缺陷”为目标，涵盖“n”（新产品可靠性设计）、“g”（专注卓越架构与人才建设）、“ c ”（以客户关注为焦点）、“ q ”（全制造过程质量控制）和“s

来源：塑料机械网2020-02-06

然而，在风电叶片产业的人才建设和复合材料相关理论方面，我国尚欠优势。相关人员的经验、技术沉淀都不足，与国外风电技术发达国家相比差距明显。

来源：基层建设2019-12-14

而不可忽视的是，油田企业的废水处理能力的提升是一个系统的多点的构建过程，需以油气企业为主体，在废水处理能力的提升过程中，不断加大在技术革新、设备投入、人才建设、岗位培训等层面的力度，助推油气田废水处理效能的实现

来源：河北科技大学2019-11-08

与会专家指出，该项目具有良好的前期研究和充分的立项依据专家组还就实验室人才建设、资源整合及共享开放等多个方面提出了建议，并希望实验室在今后的发展中充分发挥产学研优势，努力建成风电/光伏耦合制氢及氢能利用关键技术的研发中心

来源：北控水务2019-09-23

在高峰论坛上，校企专家代表共同展望未来人才建设，为构建产教融合新生态，实现共享共赢建言献策。

来源：泛测2019-08-28

副委员长白玛赤林对公司人才建设、产品应用、行业竞争力等公司经营情况进行基本了解，并对公司3年来取得的成绩进行了充分肯定，特别是对泛测环境依靠自主研发的生态环境大数据、智能物联高科技产品对改善大气污染和打赢

来源：河南省济源供电公司2019-08-16

济源公司在深化班组创新创效的同时，以人才建设为重点，推动员工学知识、练技能，掌握本专业深层次理论，促进人才队伍整体素质提升。

来源：中国冶金报社2019-08-16

以物流优化提升清洁运输效果“钢铁行业的物流运输是辅助性环节，与炼钢轧钢等生产工艺相比，重视程度不够，多年来管理一直相对粗放，相关领域的人才建设也相对落后，因此，物流效率提升对降本的潜力巨大，可以说是‘第三利润源泉

来源：远方微刊2019-08-14

4．完善人才建设体系建立健全内部人才培养、外部人才引进机制；完善专业技术和管理岗位体系考核和激励办法，建立具有行业竞争力的薪酬体系，进一步理顺职业生涯专业上升通道；关注员工身心健康，健全服务保障机制。

来源：中国新能源网2019-06-26

3.结语目前，在林木质生物能源的发展方面，我国已经在规模和技术建设上取得了不错的成绩，但其中不可避免地出现一些如能源产业规划上及人才建设上的问题。

来源：北极星输配电网2019-04-15

4、推进人才建设，释放经营活力我们将稳步开展集团高管、中层管理人员及核心员工的限制性股票激励计划，在重点聚焦的业务领域利用多元化、市场化的激励手段，健全上海电气的中长期约束激励机制，调动员工的积极性和创造性

来源：中核集团2019-03-18

中国核工业集团有限公司被列入首批职业技能等级认定试点机构，这充分体现了人力资源社会保障部对集团公司多年来技能人才建设各项工作的肯定。