来源:工控网2012-10-11
核心技术人才匮乏。国内掌握led核心技术的领军人才匮乏,掌握led产业链各环节关键技术的人才不够,这将制约我国led产业的技术升级,很难与国外同行对抗。
来源:南海网2012-09-11
成立于1995年的保亭县农电公司经营管理2宗水库及其系列9座水电站,从成立至2009年走过的14年中,由于管理体制的原因,造成公司债务包袱重、矛盾错综复杂;人才匮乏、技术力量薄弱、设备老化、管理水平和经营效益较低
来源:生意社2012-08-14
光伏研究资金匮乏、研究人才匮乏。
来源:北极星电力网2012-06-27
现有资源分散、人才匮乏、研发能力不足。法规标准的制(修)订缺少科技支撑,基础科学和应用技术研究与国际先进水平总体差距仍然较大,制约了我国核安全水平的进一步提高。应急体系需要完善。
来源:北极星核电网2012-06-19
除去多种机型等带来安全挑战之外,我国核电科研力量方面还较为薄弱,具体为核安全科学技术研发缺乏总体规划;现有资源分散、人才匮乏、研发能力不足。
来源:国际能源网2012-06-12
同时,客观上的区位优势比较也使得一些地区难以留住优秀人才,加重了地区人才匮乏的状况和分布的不均匀,形成了线缆产业在不同区域的不平衡发展。
来源:OFweek工控网2012-06-08
不少企业中各类领军人才少、创新团队弱,既缺乏团队的合作,更没有梯队层次的配合,高端人才匮乏与浪费的状况并存。...同时,客观上的区位优势比较也使得一些地区难以留住优秀人才,加重了地区人才匮乏的状况和分布的不均匀,形成了线缆产业在不同区域的不平衡发展。
来源:中国能源网2012-05-24
与此同时,受民间投资相对规模小、实力弱,国际化专业人才匮乏,跨国经营或本土化经营经验不足以及防范和应对各种风险的能力弱等因素的制约和影响,民间投资在决策能力和投资质量上还有很大差距。
来源:中商情报网2012-04-19
全国风电技术研发和管理人才不足,特别是系统掌握风电理论并具有风电工程设计实践经验的复合型人才匮乏,构成了进入本行业的人才壁垒。
来源:中国企业新闻网2012-02-08
技术投入和研发能力不足、核心人才匮乏、关键核心技术数量偏少、led等新兴产业投资具有盲目性和潜在风险、产业链协同功能较弱、考核机制不支撑战略性新兴产业等等都是未来中央企业在布局发展新兴产业中需要解决的问题
来源:青岛汉缆股份有限公司2012-01-10
同时,高压超高压电缆领域高级研究和工程化人才匮乏,科研力量薄弱,技术创新能力不强,难以有真正的原始性创新技术和产品,科技竞争力较弱,急需人才、技术、成果的支撑。
来源:百方网2011-11-07
,95%以上是中小企业,大型企业市场份额很低,国际竞争能力不强,没有形成一家能够全面参与全球化竞争的龙头企业或跨国公司;自主创新能力严重不足,核电用等高端产品基本依赖进口;大部分企业技术基础薄弱,专业人才匮乏
来源:北极星电力软件网2011-11-03
正如已进驻或即将进驻扬州软件企业所担忧的,扬州软件与信息服务业发展面临的最大问题是人才,特别是大量实用型人才匮乏。
来源:北极星电力网2011-11-01
梅建华认为,大型企业市场份额低,自主创新能力弱,是发展后劲不足的表现之一,我国电线电缆行业近97%是中小企业,部分企业技术基础薄弱,专业人才匮乏,产品同质化严重,中低端市场竞争激烈。
来源:重庆市政府网2011-08-05
中国测试仪器学会和中国分析测试协会受国家有关部门委托,对我国相关行业进行调查发现,人才匮乏及大量流失成为测试仪器行业科技创新及产业化的严重障碍,国有企业尤其如此。
来源:软件和信息服务2011-08-02
专业人才匮乏已成为国产通用软件发展迟缓的重要瓶颈之一。软件产业是最典型的智力密集型产业,而我国大多数通用软件企业规模较小,人力管理成本较高,难以培养高端技术、管理和市场人才。
来源:理财一周报2011-07-08
宋越:我们不能盯着成本、盯着订单,我们也有新的发展思路,但因人才匮乏现在无法实施。我们也考虑过是否建立一个平台做软质发泡产品。
来源:hvdc.chinapower.com.cn2011-07-06
虽然国内从事节能服务人员到2009年达到了11.3万人,但具有大型工程项目经验、可独立设计操作大型项目的专业技术人才匮乏,转向领域具有市场运作经验的高端管理人才更是凤毛麟角。...李建伟告诉记者,由于我国节能服务从业企业存在规模小、运营效率低、管理水平不高、人才匮乏等因素,如何加速从简单服务模式向包括新能源使用和资源综合利用在内的综合能源管理过渡,是节能产业面临的紧迫问题。
来源:上海节能信息网2011-07-06
而节能专业人才匮乏已成为公认制约产业发展的最大瓶颈。
来源:仪表网整理2011-06-30
国外企业用于科技创新资金投入一般为销售收入8至10%,而我国企业投入资金很少超过3至5%,何况销售收入本来就不多,极大地限制了科技创新的有效开展;二是人的因素,有的领导不重视自主创新,更多的是创新人才匮乏