来源：国能（泉州）热电有限公司2023-12-18

该公司高度重视人才队伍和干部队伍建设工作，着眼于打造与新时代战略实施相适应的高素质专业化干部队伍，把干部队伍建设作为事关企业基业长青和长远发展的重大战略任务来抓，扎实推进新时代人才一流强企战略纵深发展，为企业发展战略提供坚实的人才保障

来源：中国能源新闻网2023-12-15

以建设现代一流电力技能培教高地为目标，完善整合“教培评考赛研”等业务功能，建设国家电网领先的省级电力技能培训中心、电力高等职业院校，打造成为电力人才成长基地、电力工匠培育基地、电力培训开发基地，为电力行业发展提供坚强智力支撑和人才保障

来源：临沂发改委2023-12-13

支持高职院校面向农村地区培养新能源汽车维修保养技术人员，为新能源汽车下乡提供技能人才保障。（牵头单位：市商务局；责任单位：市公安局、市税务局、市教育局、市交通运输局）2、健全安全监管体系。

来源：北京经济技术开发区管理委员会2023-12-08

在政府回购商品住房用于人才保障、满足各类人才购房需求时,优先选择超低能耗住宅,进一步增加对各类人才的吸引力。

来源：国家电投集团山东新能源有限公司2023-12-06

下一步，山东新能源公司将进一步加强光伏人才培训基地培训能力建设，丰富培训内容，优化培训课程，并加强讲师自身综合素质建设，努力打造北京公司级光伏人才培训基地，为北京公司的高质量发展提供源源不断的人才保障。

来源：厦门市建设局2023-12-06

支持有条件的高等院校新增绿色建筑、智能建造、智慧城市等专业课程，为推进城乡建设绿色发展提供人才保障。

来源：交通运输部2023-12-05

加强人才保障，推进智慧港口和智慧航道规划、咨询、设计、施工、运营以及网络安全等各类人才队伍建设。充分发挥市场主体作用，引导形成相互竞争、优势互补、协同发展格局。（四）加强跟踪评估。

来源：深圳市龙岗区人民政府2023-12-05

（实施单位：区发展改革局、区科技创新局、区工业和信息化局、区文化广电旅游体育局、区投资推广和企业服务中心）（二十五）加强人才保障93.支持新引进人才落户。

来源：深圳市龙岗区人民政府2023-12-05

（实施单位：区发展改革局、区科技创新局、区工业和信息化局、区文化广电旅游体育局、区投资推广和企业服务中心）（二十五）加强人才保障93.支持新引进人才落户。

来源：交通运输部2023-12-05

加强人才保障，推进智慧港口和智慧航道规划、咨询、设计、施工、运营以及网络安全等各类人才队伍建设。充分发挥市场主体作用，引导形成相互竞争、优势互补、协同发展格局。（四）加强跟踪评估。

来源：交通运输部2023-12-05

加强人才保障，推进智慧港口和智慧航道规划、咨询、设计、施工、运营以及网络安全等各类人才队伍建设。充分发挥市场主体作用，引导形成相互竞争、优势互补、协同发展格局。（四）加强跟踪评估。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-05

聚焦一线技能员工，充分发挥专业技能比武在技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，广泛组织开展各类技能竞赛，不断增强运维专业员工的作战能力，不断提升营销、检修等专业员工的综合技能水平，为推动盐城电网发展提供坚实人才保障

来源：北极星电力网2023-11-29

全方位强化职工技术技能水平和安全管理能力，让职工了解新形势下需要掌握的业务知识和安全技能，进一步提高自身业务水平，树牢“安全生产是每位员工的道德责任”安全理念，为提升优质服务打好坚实的基础，为全面全速推进电网建设提供有力的人才保障

来源：上海交大国家电投智慧能源创新学院2023-11-29

以此次培训和调研会议为契机，学院将不断强化对于营销人员培养规律的研究和把握，持续加强营销培训能力建设，不断提升营销人才培养水平，积极助力集团公司一流营销队伍建设，为发挥好市场营销的龙头牵引作用提供智力支持和人才保障

来源：中国华电集团2023-11-28

此次培训是集团公司完整、全面、准确贯彻新发展理念，加快推进新能源高质量建设、绿色转型发展和新能源人才培养提供坚实人才保障的重要举措。

来源：郑州市城市管理局2023-11-21

通过竞赛，以赛促训、以赛促学，推动我市环卫行业生活垃圾焚烧操作从业人员提高技能水平，为我市城管事业高质量发展和绿色郑州生态建设提供有力的人才保障和技能支撑。

来源：湖州发改委2023-11-21

（责任单位：市金融办、市发展改革委、市经信局、市财政局）（四）加强人才保障加大对储能、氢能产业人才的倾斜力度，将与储能、氢能相关的高层次专业人才列为“南太湖精英计划”重点引进对象，享受湖州市引进高层次人才优惠政策

来源：河钢集团2023-11-16

河钢将从强化组织领导、争取政策支持、提供人才保障、创新体制机制等多方面健全完善保障措施，全力做好、做精、做强示范区建设，确保张宣科技钢铁工业绿色转型示范区目标如期实现，不断激发示范区的竞争力、创新力和影响力

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-11

为进一步抓好人才建设工作，打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍，今年来，国能晋江热电公司坚持“人才强企”战略，通过规范管理、强化教育和示范激励等有力措施，推进人才的培养，努力为公司安全高质量发展提供有力地人才保障和技术支撑

来源：中国环境2023-11-08

此外，加快对碳市场、碳核算、碳审计人才的培养，在有条件的高等院校设立碳管理本科和研究生专业，建立注册碳审计师、碳资产管理师制度，为我国碳市场健康发展提供人才保障。