来源：北极星太阳能光伏网2022-12-19

公司主要职能部门有焊接与施工技术研究所、工程设计所、检测中心、经营部、财务部、科技质量部、人力资源部、信息文档中心、综合办公室。

来源：北极星电力网2022-12-08

其中，职能部室 6 个，包括党委办公室（公司办公室）、党委组织部（人力资源部）、党群工作部、纪检室、法律合规部、证券与资本运营部（董事会办公室）；业务部室 6 个，包括经营计划部、财务管理部、生产技术部...2、党委组织部（人力资源部）：负责公司干部选拔、任用和日常员工监管管理、参控股企业董监事推荐管理、公司工资总额管理、人员编制、本部员工薪酬、福利及绩效管理、负责公司培训开发与员工职业发展等工作。

来源：国家矿山安全监察局山西局2022-12-06

3.管理机构设置及人员配备情况集团总部设有董事会、党委会、监事会、经理层、工会委员会等决策管理监督机构，下设安全监察部、生产技术部、工程管理部、经营管理部、人力资源部、财务资产部、法律审计部、党群工作部

来源：青岛特殊钢铁有限公司2022-11-29

中信泰富特钢集团党委书记、董事长钱刚，党委副书记、总裁李国忠，党委副书记、工会主席郏静洪，党委常委、总裁助理、人力资源部、组织部部长周开明分别线上和现场出席大会。...集团党委常委、总裁助理、人力资源部、组织部部长周开明宣读任命文件。原青岛特钢党委书记、总经理惠荣发表讲话，新任青岛特钢党委书记、总经理孙广亿，党委委员、总工程师黄镇，总经理助理陈玉辉作表态发言。

来源：江苏省盐城供电公司2022-11-23

最近，国网江苏省电力有限公司人力资源部以电人资〔2022〕18 号发文，盐城东台市供电公司东台供电所被列为全省21个“绩效文化示范点”之一，这也是盐城公司唯一一家“绩效文化示范点”。

来源：中冶集团2022-11-21

会议由中冶集团暨中国中冶党委组织部（人力资源部）副部长张玉霞主持。会上，宋占江、汪诚、王健同志分别作表态发言。中国一冶领导班子成员及总部有关人员参加会议。

来源：中核二三2022-11-10

中国核建人力资源部有关同志，中核二三领导班子成员、总助级干部、副总师级干部、总部各部门正副职，建设事业部、中核设计党政负责人参加调整宣布会议。

来源：陕煤电力运城有限公司2022-11-09

该公司人力资源部教育培训高级主管任元峰说道。培训不止于“听”。11月9日上午，该公司燃油库区燃起“大火”，一场30余人参与的灭火应急救援演练随即开展。“切断油罐供燃油泵手动门，将油泵停电。”

来源：大唐集团2022-11-03

联系方式：电话：010-66586093 66586117地址：北京市西城区广宁伯街1号，中国大唐集团有限公司人力资源部邮编：1000332022年10月27日

来源：国家电投集团数字科技有限公司2022-11-02

中国电力综合管理部总经理徐琳、资本运营部总经理韩春红、科技与产业创新中心总监聂磊，中电汇智总经理刘远、副总经理王良清，电投数科人力资源部、综合管理部、计划财务部主要负责人参加仪式。

来源：中冶集团2022-10-24

会议由中冶集团暨中国中冶党委组织部（人力资源部）副部长张玉霞主持。会上，田贵祥、姜宝仁、程先云同志分别作表态发言。中冶建工领导班子成员及总部有关部门负责人参加会议。

来源：北极星太阳能光伏网2022-10-08

公司现设置综合管理部、人力资源部、党群纪检部、财务部、经营计划部、项目开发部、安全质量部、生产运营部和工程管理部等9个职能部门。

来源：北极星电力网2022-09-26

2018.04广州蓄能水电厂副厂长、党委委员、工会主席；2018.04--2019.08 南方电网调峰调频发电有限公司组织人事部（机关党委办公室）主任；2019.08--2020.10南方电网调峰调频发电有限公司人力资源部

来源：北极星储能网2022-09-26

2018.04广州蓄能水电厂副厂长、党委委员、工会主席；2018.04--2019.08 南方电网调峰调频发电有限公司组织人事部（机关党委办公室）主任；2019.08--2020.10南方电网调峰调频发电有限公司人力资源部

来源：中国中冶2022-09-07

中冶集团暨中国中冶党委组织部（人力资源部）副部长张玉霞主持上述会议；贾宁川等同志分别做表态发言。...中冶集团暨中国中冶党委组织部（人力资源部）副部长宋德春，中冶国际、瑞木镍钴/中冶金吉、中国二冶、中冶天工领导班子成员及有关人员分别参加了相关会议。

来源：中国能源报2022-09-02

开滦集团人力资源部培训科长田福民证实，推进智能煤矿建设旨在减人提效，但不等于不要人。相反，煤矿对专业技术人才的要求越来越高。

来源：中国能源报2022-08-30

开滦集团人力资源部培训科长田福民证实，推进智能煤矿建设旨在减人提效，但不等于不要人。相反，煤矿对专业技术人才的要求越来越高。

来源：中国中冶2022-08-22

会议由中冶集团暨中国中冶党委组织部（人力资源部）副部长宋德春主持。会上，游志文、苏洪华同志分别作表态发言，中冶上海钢构领导班子成员及总部有关部门负责人参加会议。

来源：福伊特集团2022-08-11

为了让更多的员工了解水电行业的发展前景、集团战略，以及公司的现状和发展规划，共同参与公司的经营和改善，2022年8月2日，上海福伊特水电人力资源部组织了一场业务研讨会。...最后，人力资源部介绍了公司的文化和领导力框架，以及最新的人才管理流程，鼓励每位与会者结合一天的讨论和反思，给未来的自己定一个目标。该会议给公司管理层和员工搭建了一个“双向沟通”的平台。

来源：云南电网公司2022-08-10

楚雄供电局人力资源部专责李文娟介绍：“建立‘人才资源池’，将引导员工正确理解、充分认识改革形势及要求，助力员工尽早提升个人能力，达到岗位任职要求，实现人尽其才、人岗适配。”