来源：北极星风力发电网2019-04-29

四、申报条件1、课题申请单位要根据自身研究优势，精心组建课题组，并对课题组成员的政治素质和业务素质负责。鼓励组成跨领域、跨学科的专家团队联合申请。

来源：北极星输配电网2019-04-29

四、申报条件1、课题申请单位要根据自身研究优势，精心组建课题组，并对课题组成员的政治素质和业务素质负责。鼓励组成跨领域、跨学科的专家团队联合申请。

来源：亚洲环保网2019-04-19

（5）加强国际交流、注重全行业从业人员业务素质提升（英国、荷兰、以色列、澳大利亚等）。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-04-03

为确保机组安全运行，全面提高人员的业务素质，不断提升运行人员的技术业务水平，脱硫运行制定全员培训方案。培训采用班组集中培训、个人自学、项目部统一讲课的形式开展，并分为技术培训和安全培训两个部分。

来源：中国海装2019-04-03

铁岭班组切实抓好员工的技能培训，每周日定期开展交流总结会，要求每人都在会上发言，总结经验，讨论不足，并以实际故障分析拓展法、假定故障法、故障复现法等方式开展学习交流，大家互为老师、亦师亦友，班组成员的综合能力和业务素质得到不断提升

来源：水电基础局2019-04-02

通过培训，进一步加强了职工安全防范意识和业务素质，提高了预防事故的能力，为项目安全生产工作的全面开展打下了基础。

来源：大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂2019-04-01

在电厂，集控运行专业的女员工少，一干就是20多年并且业务素质突出的女员工更少。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-03-12

经过近年来的发展，该公司各项工作成效显著，但也仍存在部分区域配网薄弱、设备质量和装备水平偏低等方面的不足，供电服务还潜在着一些发热点、风险点，队伍思想意识、业务素质、创新能力与“精益卓越、本质提升”的内在需求

来源：北极星输配电网整理2019-02-27

培养懂农村、爱农村、爱农民的电力服务“三农”队伍，实施美丽乡村服务工程；开发岗位知识与技能网络教学课件和手机智能答题app，编制1.3万余道试题的培训考试题库，加强一岗多能业务素质培训，台区经理、综合柜员岗位轮训率达到

来源：中国电力新闻网2019-02-20

葛兆军：综合来看，事故原因归纳起来主要是四点：一是相关体制机制与建设企业持续健康发展需求不相适应；二是人员结构性缺员与大规模集中建设需求不相适应；三是人员业务素质与高标准建设要求不相适应；四是基层执行力与相关制度标准要求不相适应

来源：中国电力新闻网2019-02-20

葛兆军：综合来看，事故原因归纳起来主要是四点：一是相关体制机制与建设企业持续健康发展需求不相适应；二是人员结构性缺员与大规模集中建设需求不相适应；三是人员业务素质与高标准建设要求不相适应；四是基层执行力与相关制度标准要求不相适应

来源：中国电力报2019-02-19

葛兆军：综合来看，事故原因归纳起来主要是四点：◆一是相关体制机制与建设企业持续健康发展需求不相适应；◆二是人员结构性缺员与大规模集中建设需求不相适应；◆三是人员业务素质与高标准建设要求不相适应；◆四是基层执行力与相关制度标准要求不相适应

来源：国家电网报2019-01-21

大力强化“管专业必须管人才，抓业务必须带队伍”的管理意识，持续提升人才队伍业务素质。

来源：电网头条2019-01-21

大力营造“管专业必须管人才，抓业务必须带队伍”的管理意识，持久提升人才队伍业务素质。

来源：电网头条2019-01-21

大力营造“管专业必须管人才，抓业务必须带队伍”的管理意识，持久提升人才队伍业务素质。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-01-03

目前，冬训工作正按计划有序开展，新培训模式极大地激发员工学知识、提技能的热情，打造了一支业务素质过硬的检修团队，为机组安全、稳定运行提供强有力的技术支撑。

来源：北极星风力发电网2018-12-21

p) 做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。q) 抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

来源：国家节能宣传平台2018-12-19

为进一步加强全省节能监察执法队伍建设，提高节能监察监测人员的业务素质和水平，12月12日至13日省节能监察监测中心在石家庄举办了全省节能监察人员岗位培训班,全省200余名节能监察执法人员参加了此次培训，

来源：华声在线2018-12-12

加强乡村医生业务培训和继续教育，提高业务素质、服务能力，持续提升基层就诊率和群众满意度。完善基层医疗卫生机构绩效工资制度，调动医务人员积极性。154.重视重大疾病预防。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2018-12-06

国网河南技培中心下一步将积极落实国网河南省电力公司"把供电所管理作为当前及今后工作的重中之重，紧抓管理创新，紧抓素质提升，实现员工职业素养和业务素质全面提升"的精神，认真做好全能型供电所培训项目开发，邀请国内优秀培训机构和现场专家参与培训