来源：国家电网报2020-01-15

2019年，国网安徽省电力有限公司把党的建设摆在首位，深化“党建﹢基建”工作思路，将党建工作融入基建工作，引领电网建设中安全管控、质量管理、服务水平、业务技能等上层次、上水平。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司千阳县供电分公司2020-01-07

蒙小胖一行先后实地查看了千阳供电分公司客户服务中心、党建活动室、图书室、廉洁文化示范基地、调度所、职工活动室等地，并深入到各部门办公室，与员工亲切交谈，鼓励大家要积极工作，努力提升业务技能，为公司高质量发展多做贡献

来源：中国电力新闻网2019-12-26

每季度开展技术比武，结合年度重点工作、机组检修、设备改造，大力开展员工现场培训，不断提升员工业务技能。

来源：河南省济源供电公司2019-12-24

与此同时他十分注重知识的积累和业务技能的培训学习，注重理论与实践相结合，不断提高业务水平，真正起到了共产党员的模范带头作用。

来源：中广核皖能2019-12-23

全体干部员工保持干事创业的激情和豪情，抱以坚定的信念、强烈的责任、创新的勇气、实干的精神，积极做好以下工作：一是抓党建、聚合力、促发展，将中广核企业文化切实落地；二是打造学习型组织，提升自我完善能力；三是提升管理干部的综合能力和员工业务技能

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-12-12

通过培训，让中层干部掌握了相关业务技能，开拓了视野，启发了思维，以更加饱满的精神状态投入各项工作中去。（余江威 余瑞 刘国宏）

来源：工程管理前沿2019-12-02

一方面培养其环境评价的技术水平，另一方面要培养在岗人员综合素质和业务技能。与此同时也要求其在平时的工作中，不断总结经验。

来源：安徽省涡阳供电公司2019-11-21

旨在发挥职工群众在经济社会发展中的主力军作用，在全社会营造尊重工匠、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，为涡阳县经济社会发展培养一批政治素质高、创新能力强、业务技能精、职业道德好的优秀职工队伍。

来源：国家电投2019-11-11

全体干部职工要认真学习中央有关精神、集团公司党组决策和业务技能，全面提升工作素质和能力；三要主动作为，尽快完成组织机构和相关工作的优化调整。

来源：陕西省(集团)有限公司眉县供电分公司2019-11-08

为进一步规范计量安装运行管理，提升一线计量操作人员的业务技能和服务水平，眉县供电分公司组织装表各供电所人员在实训室举办了装表接电技能培训。

来源：中国电力新闻网2019-10-28

四是加强员工技术培训，通过制度文件学习、事故事件分析、经验反馈、现场讲解等方式，不断提高员工安全知识和业务技能，提升设备巡视检查质量和应急处置能力，为机组安全运行提供有力保障。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2019-10-27

定期检查与突击考核相结合，不断提高员工业务技能，推动综合能力持续提高，让人员时刻绷紧“安全弦”，敲响“安全钟”。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-10-24

组织基层党支部书记分别召开任务分解会，紧密结合岗位特点和工作性质，认真梳理责任清单，将党建工作台账与将中心工作台账相互融合，强化党支部、党小组、党员在服务中心工作、促进中心工作中的职责定位，做到既学习政治理论、提高思想素养，又强化业务技能

来源：北极星水处理网2019-10-24

确保设施范围运行安全；2 对于从事安全保卫工作的人员，坚持“先审查、后录用”的原则，并登记备案；3 安全保卫人员应接受有关法律知识和安全保卫业务、技能和相关专业知识的培训，具备与其职责相适应的综合素质和业务技能

来源：国网日喀则供电公司2019-10-20

近日，为了提高电力从业人员的业务技能和素质，国网日喀则供电公司洛总带领工作人员深入谢通门，给偏远地区村民进行了一次安全用电宣讲工作，使村民深刻了解了安全用电的意义，对在工作中注重安全意识的重要性进行了深入浅出讲解

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-10-18

王卫红介绍，他们以“精益标准争创标杆”为主线，从政治学习、作风纪律、业务技能、工作业绩方面，细化5类26项内容，狠抓支部管理、党员教育、“三会一课”、先锋模范作用发挥等指标提升，不断提升党建工作质量，也促进了业务工作开展

来源：陕西省(集团)有限公司眉县供电分公司2019-10-18

着重讲解了电工基础知识、安全用电与技术规程、岗位业务技能等知识，力求理论联系实际，将基础知识与实操技能融会贯通。并且要求全体参训人员切实提高思想认识，并结合案例进行了有针对性的分析。

来源：国网日喀则供电公司2019-10-16

公司党委对共产党员服务队队员进行了专题形势任务教育和各种业务技能、优质服务工作标准培训活动，有力增强党员服务意识和素质，为开展各项服务好的打下了坚实的基础。三是“措施得力、创先争优”战略。

来源：河南省济源供电公司2019-09-09

定期检查与突击考核相结合，通过全员考试、模拟操作、劳动竞赛等方法，提高员工动手能力和业务技能，推动综合能力持续提高；对于安规培训、技能培训、模拟操作考核不合格者，及时通报，并纳入部门、班组和员工三级绩效考核

来源：河南省济源供电公司2019-09-03

实施中，济源供电公司发挥工会工作优势，结合“生命体”班组建设实际，扎实开展劳动竞赛，并通过师带徒、专家帮扶等方式，提高一线职工业务技能和创新能力，引导职工以问题为导向，开展“头脑风暴”，破解实际难题。