来源:腾讯科技2018-10-18
特斯拉一名前员工说,在前几年的一个公司大会上,当有人询问马斯克在招聘的多样性上做出了何种努力时,他简单地回答说,他聘请那些最优秀的人才。...双重汇报线并没有在特斯拉的内部组织结构图中反映出来,这些需要进行双重汇报的高管包括多元化和包容性副总裁felicia mayo以及招聘负责人cindy nicola。
来源:三门峡示范区2018-10-18
公司要与财政部门统筹,搞好对接,形成机制;要在内部统筹好,人员招聘、注册资金等要制定出详细的建设方案;要在长远发展上统筹好,使之成为清洁能源基地,并确保清洁能源的注入,开设大用户售电业务,才能吸引一些高科技的大企业
来源:中国电力报2018-10-17
招聘过程中成立招聘工作组和纪检监察组,明确流程、及时公示,保证招的是贫困生、扶的是贫困户。...7月,参加招聘考试后的孙胡琴幸运地成为华电镇雄公司的一名新员工,工资收入将让这个家庭彻底脱贫。益西拉姆,今年20岁,原为四川巴塘县苏哇龙乡村民。
来源:北极星电力网2018-10-16
探索建立与国际接轨的全球人才招聘制度和吸引外国高技术人才的管理制度。开辟外国人才绿色通道,深入实施外国人来华工作许可制度。开展外国高端人才服务“一卡通”试点,建立住房、子女入学、就医社保服务通道。
来源:北极星储能网2018-10-16
加强岗位信息供给,2018年举办高校毕业生专场招聘会105场,完成10.6万名高校毕业生来沈就业创业。引导和鼓励高校毕业生到基层工作。
来源:电网头条2018-10-16
国家电网发布2019年高校招聘考试大纲!...同时郑重声明,国家电网有限公司不组织任何形式的考前培训,任何针对国家电网招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与国家电网无关!
来源:北极星固废网2018-10-16
来源:《国家电网》杂志2018-10-12
注重发挥内部人力资源市场作用,在不同组织单元之间进行人才支持和互补;规范退出管理,对触碰红线的人员,严格按照相关规定执行;加强业务外包管理,逐步通过“用工”方式替代“用人”需求;创新人才引进方式,简化社会招聘流程
来源:国资委2018-10-08
同时,加大就业支持力度,三年内国家电网在西藏及四川、青海、甘肃三省藏区毕业生招聘计划每年超900人,其中本地生源占比超40%,少数民族学生占比超30%,实行“订单+定向”特殊政策,每年选拔西藏和三省藏区本地优秀高中生
来源:天下网商2018-10-08
2011年底,绿色地球招聘it人才已成燃眉之急,创始人邀请汪剑超加盟,他觉得在新的平台可以干更大的事儿,就加入了绿色地球。
来源:电网头条2018-10-08
根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘,招聘公告如下:招聘岗位本次公开招聘岗位14个,分别是互联网保险业务技术总监、互联网保险业务商务总监、高级风险评估师、高级责任险分析师、高级营销经理、高级信息管理经理
来源:中国网2018-09-30
目前,安靠电源在紧锣密鼓的准备筹备工作,工商登记、员工招聘、装修设计方案等工作正在有条不紊的进行当中。
来源:中国政府网2018-09-30
四是针对内部推选、外部交流、公开遴选、竞聘上岗、公开招聘、委托推荐等不同选拔方式,规范了考察对象产生方式。...一是丰富和完善市场化选人方式,明确将公开遴选作为选拔任用中央企业领导人员方式之一,明确对经理层成员的选拔任用可以采取竞聘上岗、公开招聘和委托推荐等方式,进一步扩大选人用人视野。
来源:南方电网公司2018-09-29
近日,南方电网公司启动了2019年度校园招聘活动,广东电网有限公司2019年校园招聘预计招聘人数1700人左右。...二、招聘需求招聘人数:预计为1700人左右。招聘单位:直属19个供电局、相关中心机构和生产经营性公司。
近日,南方电网公司启动了2019年度校园招聘活动,云南电网有限公司2019年校园招聘预计招聘人数1100人左右。...二、招聘需求(一)招聘人数计划招聘1100人左右,详细岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)或官方移动应用“南网微招聘”app进行查询。
来源:三峡小微2018-09-29
那一年,三峡总公司第一次大规模校园招聘,46名高校应届毕业生怀揣着对大水电的抱负与梦想,对三峡工程的崇敬与向往,加入了“三峡”大家庭,奔赴三峡、溪洛渡、向家坝,我也是其中之一。
来源:三峡新能源2018-09-29
三峡新能源“国庆招聘游”你 get 到了吗?我们是碧水蓝天的守护者!我们是清洁能源的奉献者!我们是追风逐日的先行者!用视频告诉你关于我们的一切……
来源:北极星电力网2018-09-28
(实施办法由省委组织部、省国资委会同省人力资源社会保障厅制定)31.改进国有企业公务用车管理,对通过市场化方式招聘的职业经理人和高级管理人员、高层次人才,凡在聘用合同中已经明确了公务出行保障等职务消费内容的...2018年9月底前,选择部分企业开展职业经理人制度试点,采取竞争上岗、公开招聘、委托推荐等方式重新选聘职业经理人,选聘为职业经理人后,协商变更劳动合同,实行市场化退出机制和薪酬分配机制,享受职业经理人相关待遇
来源:山东省人民政府2018-09-27