来源:河南省信阳光山县电业局2015-06-01
近年来,光山公司始终将传播企业文化,形成企业凝聚力作为推进企业发展的一项重要举措,全方位、多角度搭建青年员工展现自我、实现价值的平台,进一步增强了优秀企业文化的影响力,培养了一批专业过硬、全面发展的青年员工
来源:中利腾晖光伏科技有限公司2015-06-01
中利腾晖移动展示app基于移动互联网展示平台,主要向用户详细介绍公司项目案例,产品信息、资质荣誉和关于我们等信息,让您在轻触指尖的同时就能清晰了解中利腾晖的企业文化和生产资讯等详实资料。
来源:国电集团2015-06-01
五是加速高端人才培养,打造一流研发团队;六是加快走出去步伐,大力拓展国际业务发展;七是坚持依法治企,扎实推进反腐倡廉工作;八是加大宣传力度,树立品牌形象,扩大企业影响力;九是加强员工队伍建设,培育具有活力和凝聚力的企业文化
来源:能见派2015-06-01
cap1400示范工程要抓住ap1000主泵试验取得关键进展的良好机遇,积极做好项目建设准备工作,要将其打造成为在建设管理水平、生态环境、企业文化等方面具有示范作用的全球样板工程。
来源:中国能建安徽电力建设第二工程公司平圩项目部2015-05-30
在现场,展示企业文化的展示牌遍布每一处角落,安全通道文化走廊、中国能建巨型标牌,现场八个专业公司生产准备区从围栏到大门都经过精心设计,体现着安徽电建二公司特有的企业文化。
来源:国家核电公司2015-05-29
刘琦强调,cap1400示范工程要抓住ap1000主泵试验取得关键进展的良好机遇,积极做好项目建设准备工作,要将其打造成为在建设管理水平、生态环境、企业文化等方面具有示范作用的全球样板工程。
来源:新浪专栏2015-05-29
同时,通过企业文化加强内部凝聚力建设。很多越南员工不理解为什么要有企业文化,为什么要制订职业生涯规划,他们觉得只要做好手头的活,拿到所需的生活费就够了,所以更多的人是因为工资去跳槽。...对中国企业来说,做大并不难,做强和基业长青则需要企业在赢利的基础上,建立长远的愿景、价值观、使命和企业文化。
来源:中国华电集团2015-05-29
要善于从全局着眼,抓根本、抓重点、抓关键环节,注重持之以恒地发力、注重提质增效升级、注重与企业文化融合,全力练好7s管理这项基本功,紧紧盯住7s管理推广目标不放松,全面促进企业提质增效升级,为集团公司早日建成现代化
来源:国家电网报2015-05-29
公司的国际化发展战略包含推进发展战略、业务布局、管理理念、人才队伍、企业文化和品牌形象国际化的丰富内涵。
来源:华电集团2015-05-26
要提高认识,落实党风廉政建设两个责任,严格执行八项规定,努力营造风清气正、干事创业的工作环境;要加强班子建设,抓好三严三实专题教育,以上率下,持续转变工作作风,努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍;要培育企业文化
来源:世纪名堂2015-05-26
从1994年第一次写《致员工书》到今年再次修订,任正非强调,华为公司共同的价值体系,就是要建立一个共同为世界、为社会、为祖国做出贡献的企业文化。这为现代年轻人进入华为提供了精神指引。
来源:红网2015-05-26
据了解,华容供电公司今年以来积极开展共产党员服务队活动,大力弘杨企业文化,充分发挥党员先锋模范作用。用实际行动,实实在在服务于广大群众,赢得了用电客户的认可为公司树立了良好的企业形象。
来源:华夏基石e洞察2015-05-25
在内部核心价值观方面,相应地构建以高绩效为特征的企业文化。任正非总裁指出:在这廿年的痛苦磨难中,我们终于确立了以客户为中心,以奋斗者为本的企业文化,它使公司慢慢走出了困境。
来源:瓜游控2015-05-25
更重要的是华为的企业文化,华为文化主要是两点:一,奋斗文化;二,不让雷锋吃亏。简单地说,你奋斗,就有好的回报,就有发展成长的机会。
来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-05-21
近日,河津发电分公司地下通道,新悬挂了20幅喜闻乐见、易于接受企业文化宣传展板,以社会主义核心价值为指导,用漫画形式阐述依法治企和河电员工行为指引,这些漫画一经展出,就以生动形象引得广大干部员工纷纷称赞
来源:水工业市场2015-05-20
这些年来,海天集团通过全面提高内部现代化管理水平、努力降低运营成本、改善盈利模式,打造出适合自己的企业文化,建立了一整套完整的内部管理制度、高效的运行机制和严谨的风险控制体系,使得企业在规模快速扩张的同时
来源:国网河南省电力公司2015-05-19
,价值引领作用发挥顺畅,卓越企业文化高度认同,工作业绩成效显著,基础管理工作标准规范的企业文化建设示范点。...在企业文化建设示范点创建方面,重在推进企业文化进基层、进班组、进站所,融入中心工作、融入企业管理、融入制度标准、融入员工行为,实现五统一企业文化建设全覆盖,创建出一批领导机制、工作机制和保障机制健全有效
来源:煤化工情报2015-05-19
在项目规划和开始的三年里,业主陆续引进了上百人的骨干技术团队,也培养一批现代煤化工专业队伍,但可惜的是,由于在人员的使用上和企业文化认识上的不同,多数化工人才又陆续跳槽到其它煤化工项目。
来源:中国三峡工程报2015-05-19
在未来的发展中,三峡集团会高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化的引领作用,不断增强自身文化软实力。...不断丰富企业文化宣传载体,继续做好争做最美三峡人主题实践活动,认真讲好三峡故事,努力唱响三峡好声音,广泛传播三峡正能量。
来源:三峡小微2015-05-19