来源：江苏省盐城供电公司2025-07-07

针对公司干部能力短板，培训采用“自学为主、辅导为辅、考核评价”的方式，这种方式既给予了领导人员自主学习的空间，又通过辅导和考核确保了学习的效果。培训课程的设置更是精心考量。

来源：国资委2025-07-04

将品牌价值纳入中央企业负责人经营业绩考核。...（四）完善监督考核。国务院国资委加强品牌价值考核引导和正向激励，构建中央企业品牌价值评价人工智能大模型，强化目标管理，实现品牌价值提升可衡量、可实现、有成果、有时限。

来源：中国中煤2025-07-04

；党委常委、总会计师赵荣哲通报2024年度企业负责人经营业绩考核情况；党委常委、副总经理倪嘉宇通报2024年度所属企业领导班子、董事会考核评价结果和干部选拔任用“一报告两评议”结果；党委常委、副总经理、

来源：北极星电力网2025-07-04

围场公司党员技术骨干发挥专业优势，深入剖析线损情况，精准指出存在的问题、制定整改措施并明确考核方向。各供电所负责人结合工作实际制定降损增效举措，制定下一步工作计划。

来源：贵州省林业局2025-07-04

在省林业局、省自然资源厅协同配合下，清理整合工作先后纳入2024年，2025年林长制年度高质量考核，压实了市县政府化解问题主体责任。目前，全省清理整合工作正在有序推进。

来源：北极星电力网2025-07-04

一是整装推进，要求各项目整体谋划、整合内容、整装建设、整周期维护，确保建成一个、交付一个、上图入库一个、运维考核一个。

来源：瑞浦兰钧能源2025-07-04

此举旨在集万千蹂躏于一身，将距离火焰最近、受热面积最大的测试对象，以存储能量最满、散热条件最差的最危险状态迎接测试考核。

来源：青海电力交易中心2025-07-04

修订：调整火电机组运行成本补偿机制，明确发电机组运行补偿场景，机组成本补偿按多日（n×96，n为非零整数）计算；调整机组（场站）实时发电计划执行偏差考核和供热机组申报供热流量曲线偏差率考核；完善独立储能电站参与市场模式

来源：全国公共资源交易平台2025-07-04

3.2.4项目施工专职安全生产管理人员：具备有效的专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（c类）。...3.2.3施工项目经理：具备市政公用工程或机电工程或建筑工程专业一级注册建造师执业资格和高级及以上工程师技术职称，具备有效的安全生产考核合格证书（b类）。

来源：信阳市电子招标投标公共服务平台2025-07-04

3.1.4 人员要求（1）工程总承包项目经理：具备机电工程专业二级及以上建造师执业资格（不含临时），具备有效的安全生产考核合格证书，且未担任其他在建工程项目的项目经理。

来源：国家电网报2025-07-04

持续加强安全风险防控体系和治理能力建设，坚持从源头上消除风险隐患，强化过程管控，将安全生产治本攻坚三年行动开展情况纳入月度安全工作评价，建立“周碰头、月通报、季考核”工作机制，完善考核激励机制，树立先进典型

来源：国家电网报2025-07-04

按照“尽职免责、失职追责”原则，严格履行安全监督、考核、问责，注重对各级管理人员的尽职情况调查，促使各级干部和广大员工主动落实安全责任。突出重视一线。

来源：国家电网报2025-07-04

坚持“零容忍”态度，严厉打击各类违章行为，实行违章“查纠分离”，督查中心负责查、安监部门负责纠，区分共性和个体问题，精准开展考核。年初以来累计查处各类违章2123起。严肃调查问责。...持续完善安全考核标准，对各类安全事件坚持“四不放过”、一查到底、追本溯源，切实做到处置一起、警醒一片。工作标准上突出“精”深刻认识安全是一项系统性工程，从人、管、督上协同发力。推动队伍更精干。

来源：国家电网报2025-07-04

该设备在2020年通过长期带电考核。

来源：大唐南京发电厂2025-07-04

一方面，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，细化安全生产一号文任务清单167项，综合应用违章积分、考核、约谈、清退机制，上半年下发考核单93份，清退严重违章人员4人，形成反违章强大震慑。

来源：海南省发展和改革委员会2025-07-03

3.增量配电网与省级电网之间不执行功率因数考核，工商业部分由增量配电网企业自主选择是否执行峰谷分时电价政策；增量配电网区域内应参照省级电网执行峰谷分时电价政策和功率因数考核。...政府相关主管部门对合同约定的供电服务标准进行监管和考核，没有达到合同约定标准的，相应扣减配电价格。

来源：华电集团2025-07-03

协调配合发包人必要的安全评估和检查、综合调试、竣工图的审核、试运行考核、竣工验收、质量保修等直至满足发包人要求并交付发包人接收使用。

来源：全国公共资源交易平台2025-07-03

2.市政管养服务费用采取“先作业后拨付”方式，服务经费与考核结果情况相挂钩，根据上季度每月考核结果档次情况，于次季度拨付上季度的服务经费。...合同支付方式：1.环卫保洁、园林绿化管养服务费用采取“先作业后拨付”方式，服务经费与考核结果情况相挂钩，根据上月考核结果档次情况，于次月拨付上月的服务经费。

来源：全国公共资源交易平台2025-07-03

拟派勘察负责人必须为注册土木工程师（岩土）（须在本单位注册）；拟派设计负责人必须为二级及以上注册建筑师（须在本单位注册）；拟派施工项目负责人必须为市政工程专业或建筑工程专业二级及以上注册建造师（须在本单位注册）同时具备建造师安全生产考核合格证书

来源：工业和信息化部2025-07-03

传统节能聚焦单体设备、工序能效提升和指标考核，而深度脱碳需覆盖“能源输入—生产过程—资源输出”全链条。