来源：碳达峰中和2022-03-23

要切实扛起责任，加强统筹协调，严格监督考核，强化教育培训，积极开展宣传，形成工作合力，努力推动“双碳”工作不断取得新进展。

来源：北极星固废网2022-03-23

按照统筹推进、分类指导的原则，以培养高素质高技能实用性人才为目标，以严格人员资格条件为抓手，倒逼企业落实主体责任，加快构建标准规范统一、培训载体丰富、线上线下融合、有效供给多样的教育培训供给体系，持续实施全覆盖高质量的安全教育培训

来源：中国电力招标网2022-03-22

9.施工安全控制：协助委托人监督检查各承包商建立健全安全生产责任制、建立健全安全生产教育培训制和执行安全生产的有关规定与措施。

来源：河北人民政府2022-03-22

通过召开市委常委会、市委理论中心组学习会、举办处级以上领导干部专题研讨班，加强教育培训、理论武装，推动学思践悟习近平生态文明思想不断走深走实。

来源：北极星碳管家网2022-03-22

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，全面提升各级领导干部推进绿色低碳发展的素质能力。（三十四）严格考核指导。

来源：湖南省工信厅2022-03-21

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，全面提升各级领导干部推进绿色低碳发展的素质能力。（三十四）严格考核指导。

来源：湖南省工信厅2022-03-21

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，全面提升各级领导干部推进绿色低碳发展的素质能力。（三十四）严格考核指导。

来源：北极星水处理网2022-03-21

加强农村生活污水治理人才队伍建设和运维管理人员的教育培训。

来源：北极星能源网2022-03-21

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，全面提升各级领导干部推进绿色低碳发展的素质能力。（三十四）严格考核指导。

来源：北极星水处理网2022-03-21

各地要组建城市排水防涝抢险队伍，供水、供电、供气、供热、通信等城市生命线工程专业抢险队伍，园林绿化、路灯照明等城市运行抢险队伍，配足应急装备和物资，规范应急处置程序，强化教育培训，每年开展不少于2次应急演练

来源：湖南省工信厅2022-03-21

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，全面提升各级领导干部推进绿色低碳发展的素质能力。（三十四）严格考核指导。

来源：北极星环保网2022-03-21

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，全面提升各级领导干部推进绿色低碳发展的素质能力。（三十四）严格考核指导。

来源：北极星售电网2022-03-21

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，全面提升各级领导干部推进绿色低碳发展的素质能力。（三十四）严格考核指导。

来源：应急管理部2022-03-20

第三条 应急预案的规划、编制、审批、发布、备案、演练、评估、修订、宣传、教育培训等工作，适用本办法。第四条 应急预案管理遵循统一规划、综合协调、分类指导、分级负责、动态管理的原则。...第七章 有关保障第三十八条 各级人民政府及其有关部门、各有关单位要指定专门机构和人员负责应急预案管理相关工作，将应急预案规划、编制、审批、发布、备案、演练、评估、修订、宣传、教育培训等所需经费纳入预算统筹安排

来源：南方电网报2022-03-18

在云南，针对反复的疫情及恶劣的低温雨雪天气等外部不利因素，业主单位与施工单位联合采取了严格的安全教育培训考试、作业风险管控、资源调配、复工检查、疫情防控等各项措施，使云南电网公司228项在建基建工程于2

来源：广东省人民政府2022-03-15

制定我省退役军人教育培训实施意见，出台促进退役军人投身乡村振兴及民营企业招用自主就业退役军人的若干政策措施。分管省领导：孙志洋部门分工：省退役军人事务厅牵头，省有关部门配合。

来源：辽宁龙源新能源发展有限公司2022-03-14

组织到位、职责到位、工作到位”，严格落实外委队伍安全管理“十必须两严格”要求，坚决克服怕麻烦、走过场、流于形式的心理，做到资质不合格不入场、考试不合格不开工，确保外委作业施工安全；开展重大事故通报学习、警示教育培训

来源：惠州市惠阳区应急管理局2022-03-14

4.未开展安全教育培训。违反《中华人民共和国安全生产法》第二十八条的规定8，未根据调节池范围施工安全风险开展针对性安全生产、应急处置教育培训，保证项目从业人员具备必要的安全生产知识。

来源：安徽省涡阳供电公司2022-03-11

近日，国网涡阳县供电公司召开2022年教育培训计划评审会，对2022年教育培训工作进行讨论规划。 会议通报了上级公司对2022年培训项目计划评审指导意见，通报了本单位2022年度培训项目计划，对培训项目计划进行严格审核把关

来源：北极星环保网2022-03-11

第三节建立教育培训体系编制培训大纲。规范培训内容，强化培训规划，提高培训效能，采用按需培训、实战培训等方式，构建教、学、练、战一体化培训体系。鼓励地方组织形式多样的专业培训。实施人才提升工程。