来源：通信世界网2015-06-26

但他们认识到企业文化是华为成功的关键，这一转变表明华为不仅用经营数字为自己的竞争实力进行了背书，并且其企业文化也得到了海外媒体的认同。对于海外媒体提到的企业文化的说法我是非常认同的。

来源：中原网2015-06-26

东方园林自1992年成立至今已有23年，推行使命、艺术、目标、执行力、奋斗、进步、爱、感恩的企业文化和价值观，不断创新，直面挑战，推动我国环保事业发展，让城市更加温馨明亮。

来源：亮报2015-06-24

企业在建设和收购海外资产后，在公司管控结构、管理制度、企业文化等方面要进行整合。在部分境外并购项目中，有的中国企业后期整合不力，导致经营上的困难或整合失败。国家对电力走出去已经有了明确的要求。

来源：中国能源报2015-06-24

为了保证企业文化延伸到风场一线终端，海装风电通过坚持开展慰问制度、统一制作视觉识别物料、举行员工座谈会、开展文体活动等形式加强宣贯，在晋中大地上树立起一个朝气蓬勃的海装之家。

来源：北极星电力网整理2015-06-24

5月19日至20日，集团公司召开2015年管理创新成果评审会，对公司系统81项管理创新成果进行集中评审，其中战略管理类成果21项，生产管理类成果42项，人力资源类成果7项，企业文化及党建类成果11项。

来源：泵友圈微信2015-06-23

所以我对自己比较满意的是，每年看自己都会有比较大的变化，这也得益于格兰富为员工提供的发展平台以及格兰富强大的企业文化，2015年格兰富还获得了中国杰出雇主奖。我相信格兰富的未来会有个更好的发展之路。

来源：国家电网报2015-06-23

阳泉供电公司在继承弘扬已有管理制度和措施的同时，不断培育新手段和新方式，统筹推进企业文化在生产领域的传播落地，通过创新工作方法和机制，将安全理念内化于心、固化于制、外化于行。

来源：山东容弗新信息科技有限公司2015-06-19

这对容弗是莫大的鼓舞，容弗人将秉承容心融智，无远弗届的企业文化精神，在电力技术道路上勇往直前。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-06-19

，追求卓越，精细管理的班组文化，以人为本，人企合一的家园文化等，呈现出一派欣欣向荣的企业文化新气象。...一年多来，在传承融合的基础上，逐步形成了大统一、小特色、具有同华特色的系统企业文化：关爱生命，安全第一的安全文化，敢为人先，持续创新的创新文化，厚德载物，诚信为本的道德文化，干净做事，清廉为人的廉洁文化

来源：远东集团2015-06-17

来访嘉宾先后参观了远东国际电线电缆体验式博物馆、文体中心、新远东职工食堂、远东大学，对远东的发展历程、企业文化、党建活动等有了直观深入地了解。

来源：董事会杂志2015-06-17

有官员称，企业合并能否达成1+12，其中企业文化很重要，企业文化说白了就是老总文化。如果老总顺溜，就容易得到1+12的效果国务院国资委2003年成立以来，中央企业数量一直呈减少之势。...而国资委研究中心的一个官员说，企业合并能否达成1+12，其中企业文化很重要。企业文化说白了就是老总文化，如果老总顺溜，就容易得到1+12的效果。

来源：大众网2015-06-16

浪潮集团企业文化经理巫双果介绍，在数据庞大的平台上，分为组织或企业内部的组织数据和互联网数据，一旦数据发生碰撞，就会出现一些很有价值的结果，甚至反映出行业问题。

来源：中电新闻网2015-06-16

中方可通过股权入股等方式，吸纳优秀外资专业人员和高管加入中国企业，通过榜样的商业思维习惯和商业规则，培养出一批兼具国际商业规则和中国企业文化的中资队伍。

来源：中电新闻网2015-06-16

中方可通过股权入股等方式，吸纳优秀外资专业人员和高管加入中国企业，通过榜样的商业思维习惯和商业规则，培养出一批兼具国际商业规则和中国企业文化的中资队伍。

来源：齐鲁网2015-06-15

据浪潮集团企业文化经理巫双果介绍，这个平台的构建以浪潮云海iop平台为基础，作为全市统一的网上服务中心，该产品利用互联网为广大群众和企业提供在线公共服务，让老百姓和企业像淘宝一样方便、快捷。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-06-15

一个企业的发展壮大，离不开企业文化的滋润和推动。...年工程建设攻坚期适时提出打造绿色电厂，构建和谐同华的文化理念;从2010年基建期转入生产期确立了与同华同行、与同华同心、与同华同信的事业理念，再到2012年企业重组后，建立了以传承同煤精神，彰显电力文化，塑造同华品牌为核心的企业文化体系

来源：新浪环保2015-06-12

你们企业的核心竞争力和积极向上的企业文化精神，才促使你们公司走到现在，相信北欧科远会走的越来越好，谢谢。...本次展会期间，新浪环保网记者张丽就企业文化、企业动态和环保技术等与北京北科欧远科技有限公司董事长刘现卓做了探讨。以下是采访实录。张丽：您好，很高兴您接受新浪环保网的采访。

来源：中国新闻采编网2015-06-11

盈利是所有企业的目标，而如何盈利则因企业文化基因不同而千差万别。周侠强调，只有具备海纳百川的胸怀，才有机会与人同方。...谈到企业文化，周侠介绍说，同方一词取自清华大学清华园最早的建筑、昔日用作祭祀孔子的地方同方部。在《礼记儒行》中有儒有合志同方，营道同术的描述，周侠认为这也是清华同方的企业之道。

来源：OFweek 光通讯网2015-06-11

并尽量选拔内部人才担任中高层领导2、设计并持续推动一流的领导力开发与管理体系3、鼓励管理层强化及早发现机会和问题的能力4、鼓励管理层加强与各层级员工的关系5、完善治理结构，确保领导团队的报酬与绩效密切相关企业文化方面

来源：360doc个人图书馆2015-06-09

注解：企业文化有明确的商业目的，一切要以商业利益为中心。企校园文化与企业文化是不同的，校园文化没有明确的商业目的，只是教会学生如何做人。