来源：中国国电集团公司2014-07-31

此次研讨班学员大部分是从二三级单位选拔出来的负责同志和业务骨干，高嵩对学员提出三点要求：一要高度重视、端正态度。

来源：远光软件股份有限公司2014-07-29

谈及愈演愈烈的人才供求矛盾，远光软件相关负责人指出，常规的招聘渠道已经很难满足企业的用人需要，中高端人才和专业技术人才的选拔更是难上加难。需求倒逼人才培养，企业必须强化自身造血功能。

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-07-29

完善中层干部业绩评价管理办法，建立后备干部培养机制，加大优秀人才培养选拔力度;完善劳动管理和绩效管理，形成优胜劣汰的良好机制;加强人才培养，健全人才培训工作考核评价机制，调动员工参培积极性，激发干事创业动力

来源：河南省济源供电公司2014-07-29

注重实践和能力提升，加强领军人才和一线骨干人才培养，建设专家人才梯队，发挥专家人才在科研攻关、管理创新、技能传授等方面的作用，形成在一线培养、选拔、使用人才的导向，为优秀人才脱颖而出营造良好环境。

来源：华能集团2014-07-25

要按照中央要求，加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作，强化干部监督，以三严三实为标尺，进一步加强领导干部作风建设。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-07-24

该公司按照国家电网企业文化建设和精神文明创建活动要求，组织职工选拔组成公司男女篮球、羽毛球队，制定了训练计划、考勤制度。...队员由公司各部室和基层站所推荐选拔，有酷爱运动的青工大学生，有久经沙场的老职工队员，他们在训练场上们挥汗如雨，加紧苦练，再现了队员们往日拼搏的英姿和团结的氛围。

来源：中电新闻网2014-07-24

为保证改革的顺利推进，本次会议还制订印发了中青年拔尖人才选拔培养千人计划，在以往三支队伍、7080工程建设的基础上，实施千人计划，为公司战略实施培养和储备更多优秀人才，让不同层面、不同岗位的人都有成长成才的通道

来源：河南省济源供电公司2014-07-23

业务水平的迅速提升使孟书海成为了名副其实的变电一次检修工作的领头人，成为公司最年轻的生产班组班长，2013年通过层层考核选拔，作为主力队员代表河南电力参加了国网公司变电检修竞赛，并最终获得了团体第四名的成绩

来源：《中国华能》2014-07-22

在干部队伍建设方面，2013 年，华能新能源系统交流干部60 余人开展挂职锻炼试点工作，选拔录用64名华能系统内员工进入公司开展工作，一方面将火电成熟管理经验移植入风电企业，另一方面建立起了深厚的风电企业管理干部梯队

来源：国电集团2014-07-22

为此，龙源工程技术公司坚持以人为本，人才强企的指导思想，建立健全人才培养、考核管理体系，并依靠技术路线、管理路线并行的员工成长通道，选拔出了一批基础知识扎实、品行端正、积极进取、兼具激情与梦想的优秀员工组成人才建设梯队

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-07-18

一是坚持通过开展调考、技能比武，奖励员工绩效工资，选拔优秀技能人才，激发员工工作的能动性和积极性;二是采取导师带徒、一帮一结对子，签订领导干部包抓青工成长责任书等方式，增强技能传授的针对性，各取所需，共同提升

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-17

为不断提高员工综合素质和能力，满足企业及员工个人发展的需要，该局将进一步完善激励机制，加大各类人才的选拔培养力度，为员工搭建学习、进步、创新、发展的良好平台，不断提高人才队伍质量，推动企业科学发展。

来源：云南省宣威供电公司2014-07-17

另外此次竞赛为初赛选拔赛，竞赛成绩前2名将代表公司参加曲靖供电局组织的决赛。

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-16

为推动企业更好的发展，近期，该局对部分中层干部岗位进行了调整，并组织选拔了部分岗位中层干部。

来源：浙江环保新闻网2014-07-15

最终，此次培训选拔出学习最为优秀的一批学员，经区职业技能鉴定中心鉴定合格后，统一获颁国家职业资格证书。实现污水处理工执证上岗，是区人力社保局助力五水共治人才工作中的其中一项工作。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-15

每年春节、七一、国庆等重大节日以及保暑期安全生产竞赛期间，厂里都组织大型活动以及参加上级各类文体比赛的选拔赛，既服务了企业的文化建设，也为参与协会组织的普通职工提供了展示技艺和才华的平台。

来源：南方电网报2014-07-11

抓住牛鼻子把握三个关键点据介绍，此次出台的3项制度，分别对应急管理指挥平台应用，应急物资装备的配置、储备、调拨、使用、检查与评价管理，以及应急队伍的组建、日常管理、应急行动、资金装备、队员选拔等内容进行了明确和细化

来源：华夏时报2014-07-10

据肖毅敏介绍，以前都是通过行政任命的方式任用央企高管，但采取董事会选聘高管的方式，性质就改变了，董事会可以根据企业特色和发展需要，以各种形式选拔、招聘高管，这是完全市场化的方式。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-07-09

此次竞赛共选拔出来7支代表队参赛，而我公司宣城项目部代表队是唯一一个乙方单位作为优秀合作伙伴参加的一支队伍。项目部经过层层选拔，决定由田兆雨、李红和王泽兵作为电建二公司代表队参赛。...其余六只参赛队分别由国投宣电内部选拔出的机关一队、机关二队、运行一队、运行二队、设备部一队和设备部二队代表国投宣城电厂参赛,国投宣电总经理李鑫禄，总工程师贾永辉，设备部主任刘流等领导出席为选手们加油打气

来源：河南省方城县电业局2014-06-25

经过层层选拔和现场激烈地角逐。郝海洋、梁贞分别获得变电、配电部分个人一等奖;七峰变电站、杨楼供电所分别荣获变电、配电部分团体一等奖。