来源:安顺市人民政府2025-12-12
强化发展规划战略导向作用,落实产业、价格、就业、消费、投资、贸易、区域、环保、监管等政策,强化政策实施效果评价,优化高质量发展综合绩效考核。...完善国有企业分类考核评价体系,推动国企生存回归利润、机制回归市场、发展回归产业。落实民营经济促进法,保障平等使用生产要素、公平参与市场竞争、有效保护合法权益,提高民营经济占比。
来源:江西省人民政府2025-12-12
落实碳达峰碳中和综合评价考核制度,完善碳排放双控目标分解落实机制,探索实施碳排放快报制度。
来源:光伏們2025-12-12
本次竞价参与主体范围为已完成政府核准或备案、已全容量并网或承诺在2026年1月1日 —12月31日全容量并网且未纳入过机制执行范围的新能源项目,以及满足同样条件、能够提供具有同等效力竞价登记材料且纳入省内可再生能源消纳责任权重考核的境外新能源项目
来源:中冶长天CIE2025-12-12
该项目已顺利通过168小时性能考核并连续稳定运行一个多月。
来源:北极星电力网2025-12-12
健全全市域全领域全行业碳排放双控机制,构建区域碳考核、行业碳管控、企业碳管理、项目碳评价、产品碳足迹等工作体系,完善碳排放统计核算体系。...完善碳排放统计核算体系,稳步实施碳考核、行业碳管控、企业碳管理、项目碳评价、产品碳足迹等政策制度。发展分布式能源,建设零碳工厂和园区,提升能碳管理能力。落实全国碳排放权交易管理制度。
来源:黄石发布2025-12-12
健全规划实施监测评估和监督机制,完善政策协调和工作协同,明确责任分工,强化督查考核,确保国家、省、市“十五五”规划落到实处见到实效。...坚持正确用人导向,树立和践行正确政绩观,突出完善干部考核评价和能上能下机制,激励干部担当作为,实事求是创造性抓落实,提升干部队伍现代化建设能力本领。
来源:华为中国数字能源业务2025-12-12
陕西榆林能源集团新能源科技有限公司运维中心主管刘万东介绍,截至25年上半年,陕西全省光伏装机3996万千瓦,已占据新装机总量的32%,这一现状要求电站管理人员提升精细化运维能力,从项目建设、细节预防、故障响应、考核检验等多方面入手
来源:南方电网报2025-12-12
国有企业改革走在前列,中央企业改革深化提升行动重点任务考核连续四年位居央企前二,“科改行动”“双百行动”专项考核连续四年位居央企第一。
来源:中国招标投标公共服务平台2025-12-12
本期建设2台机组脱硫岛,本项目为脱硫系统设计采购施工一体工程,包括2台机组脱硫岛的设计、制造、采购、监造、运输(包括包装和临时防腐措施)及仓储、厂内二次倒运、建设、安装、调试、试运行、考核运行、消缺和最终交付等所有工作以及备品备件和专用工具
来源:全国公共资源交易平台2025-12-12
资质、/业绩,并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力,其中,投标人拟派项目负责人(项目经理)须具备/专业/,具备有效的安全生产考核合格证书,且未担任其他在建建设工程的项目负责人(项目经理)。
来源:广西壮族自治区工业和信息化厅2025-12-12
各地、各部门要将支持集群发展工作成效纳入本地、本领域年度考核范围。加大对推进先进制造业集群发展特色典型经验案例的发掘和宣传推广力度,营造抓制造业、抓产业链、抓集群的共识和氛围。
来源:江苏省盐城供电公司2025-12-12
技能操作考核则更加注重实战能力,确保完成在模拟的电力系统环境中,合智一体装置调试、二次回路检查与故障排除等任务。...第二阶段的理论考试与技能操作双重考核,是对选手们综合能力的全面检验。理论考试中,选手们需要准确回答关于继电保护调试的各种专业问题,这不仅考验他们的知识储备,还考验他们的思维敏捷度和应变能力。
来源:泉州市人民政府2025-12-11
实施碳排放总量和强度双控制度,健全碳排放统计核算体系,稳步实施碳考核、行业碳管控、企业碳管理、项目碳评价、产品碳足迹等政策制度。...坚持正确用人导向,坚持把政治标准放在首位,牢固树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,选优配强各级领导班子,选准用好“三争担当者”,推进领导干部能上能下常态化。
来源:厦门发布2025-12-11
完善有利于统一大市场建设的统计、财税、考核制度。
来源:大连市人民政府2025-12-11
坚持正确用人导向,坚持把政治标准放在首位,树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,调整不胜任干部,推进领导干部能上能下常态化。强化教育培训和实践锻炼,提高干部队伍现代化建设本领。...落实生态环境标准、监测、评价和考核制度。(51)全面加强生态保护修复。严守生态保护红线,坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,统筹推进重要生态系统保护和修复重大工程,巩固和强化绿色生态基础。
来源:赤峰市人民政府2025-12-11
坚持正确选人用人导向,树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,调整不胜任现职干部,推进领导干部能上能下常态化。
来源:乌海市人民政府2025-12-11
坚持正确用人导向,把政治标准放在首位,深入落实民族地区干部“四个特别”重要要求,加大政治素质考察和党性鉴别力度,用好干部无任用考察、平时考核、专项考核等措施,及时调整不适宜担任现职干部,引导干部树立和践行正确政绩观
来源:云南省发展和改革委员会2025-12-11
加强容量电费考核。...(四)加强容量电费考核。
来源:北极星电力市场网2025-12-11
来源:包头市人民政府2025-12-11
坚持正确用人导向,坚持把政治标准放在首位,树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,调整不胜任现职干部,推进领导干部能上能下常态化。