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      来源:安防展览网2013-12-30

      当然,软件还应该提供联动策略和预案机制,同时集成系统的软件还应该支持分级管理。然而,还要求将软件模块化,每种硬件都用一个模块来管理它。

      来源:赛迪网2013-12-17

      四是实施企业数字能源分级管理,推动企业数字能源朝着更高等级方向发展,从而最大限度提高企业能源利用效率。

      来源:嘉兴日报2013-12-16

      面对严峻的形势,七星镇迅速行动,成立镇水环境综合整治工作领导小组,制订了实施方案,建立起镇、村两级河道全覆盖的河长制管理网络,实行分级管理、分片包干、一河一长的工作机制,全力推进水环境综合治理。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-12-13

      为有效控制线损,该公司采取统一领导、分级管理、责任考核的方式部署降损工作,对未完成线损指标的供电所进行了经济考核,进一步规范了线损管理的相关内容。

      来源:人民邮电报2013-12-12

      此外,由于基础设施数量众多,其重要性和潜在的破坏力也不同,有必要划分基础设施网络安全风险等级并对其进行分级管理

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

      遵循常态备用、择优聘任、动态管理的总体思路,选聘管理类兼职培训师7人,生产类兼职培训师28人,并以内需为主建立实训基地、专家工作室,整合公司内部师资和设备资源,完善培训格局;健全考评、激励、竞争、推优机制,实行分级管理和动态考评

      来源:中国能源报2013-12-04

      我们共划分了4个等级进行分级管理,明确了从启动应急预案到抢险避险,以及日常巡视检查和细化的响应措施。然而夏忠担忧的是,按照目前偏低的水电电价,应急管理和灾害防治都需要大笔投入资金,这部分资金从哪里来?

      来源:人民邮电报 王召伟2013-12-02

      此外,由于基础设施数量众多,其重要性和潜在的破坏力也不同,有必要划分基础设施网络安全风险等级并对其进行分级管理

      来源:北极星电力网2013-11-27

      在构筑诚信方面,我们对企业进行分级管理,建立黑名单制度,同时为执法机构、司法机关等提供协查服务,准确传递质量信息,维护公平竞争的市场秩序。

      来源:中国国电集团公司2013-11-25

      要稳步推进电子招投标系统应用,做好系统完善和培训工作;逐步开展供应商管理工作,对供应商进行动态评价和分级管理;加强培训、检查、指导和监督,进一步提高二、三级单位的招标质量。七是加强基建管理团队建设。

      来源:中财网2013-10-31

      5、信息系统控制中国电财现行信息系统身份认证采用了用户口令加usbkey数字证书两种形式进行分级管理,控制合理、安全。

      来源:博纬新能源有限公司2013-10-28

      可将负载分级管理达到自动控制或远程控制的目的。

      来源:河南省延津县电业局2013-10-21

      落实应急预案和供电抢修措施,促进抗旱保电工作深入扎实开展;各供电所成立抗旱保电服务队,深入田间地头和机井旁,积极做好抗旱用电服务工作,保障抗旱工作顺利进行;对所有抗旱线路、抗旱专用变压器进行全面巡检,实行分片负责制,分级管理

      来源:中电投河南电力有限公司2013-10-17

      据悉,风电场群远程集中监控系统,具有对所监控的风电机组群实施远程运行优化与控制功能,能够保证大规模风电机组群并网后电网的稳定、安全和经济运行,为确保高效推进大规模风电机组群并网、电网实行统一调度、分级管理提供有效的技术保障

      来源:金黔在线-贵州日报2013-09-30

      第三十五条对重点用能单位节能实行分级管理

      来源:乌兰浩特农电局2013-09-18

      三是结合三集五大体系完善提升,该公司综合管理部门充分发挥牵头组织作用,各供电所成立专项工作小组,各专业要明晰管理界面深化专业管理,按照谁管理、谁负责的原则,实行分级管理、分层考核、分类指导,确保各专业管理纵向到底

      来源:北极星电力软件网2013-09-17

      相关人员和用户可以在远程计算机上看到和现场完全相同的监控画面,杜绝造假和虚报7.用户权限分级管理通过启用用户管理,对不同级别和部门的人员进行不同的授权可以分别监控不同的画面和区域,做到各司其职,提高工作效率

      来源:湖南省人民政府门户网站2013-09-17

      电网运行必须实行统一调度、分级管理,以保障电网安全、保护用户利益、适应经济建设和人民生活的用电需要。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-16

      同时,以内需为主建立实训基地、专家工作室、开展兼职培训师聘任工作,实行分级管理和动态考评,注重发挥内部人才在培训与开发中的重要作用,提升培训质量和成效。尖人才培育。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-09-02

      阿尔山市供电公司首先从完善企业文化建设的体系、制度入手,明确职责分工,形成分管领导具体抓,基层部门人人抓的分级管理、层层落实的企业文化建设工作体系。

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