来源：C114中国通信网2016-09-09

传统ip方案中还有一种基于资源预留的rsvp-te技术，虽然理论上可以实现端到端资源预留，但rsvp-te资源管理是分布式的，每台路由器都只有自己的资源分配情况，没有一个全局视图，无法对全局资源进行统一管控

来源：水世界中国城镇水网2016-09-09

系统思维定水资源管理 打造城市与水共生体系首先要建立城市水资源综合管理体系，将水污染防治、雨洪管理、景观设计、水利建设等有机结合在一起。其次要保护和重构城市水网结构。

来源：国家电网报2016-09-07

山东电力检修公司借助互联网+思维，创新数字化资源管理，将云技术应用于管理工作，研制出资料共享的微云系统。

来源：中国电机工程学报2016-09-07

海上风电场可及性差，风电场全年可进入的时间有限，导致海上风电场运维对海上风电场运维中的人员、备件、以及交通工具等维护资源管理提出了相应的要求。

来源：北极星环保网2016-09-05

建立环境信息公开制度，定期发布河流水质监测、落后产能淘汰、产业结构调整、水资源管理、水环境综合治理等与广大人民群众利益相关的重大信息，让广大人民群众知晓水污染防治的措施、项目、过程、效果和问题，及时回应群众关切

来源：水利部发展研究中心2016-09-05

受合同能源管理的启发，近年来，我国开始尝试在水资源管理和节水型社会建设工作中引入合同节水管理概念和做法。合同节水管理属于第三方节水服务，是节水投融资机制的创新。

来源：中国水利水电第四工程局向家坝项目部2016-09-04

按照两学一做学习教育的总体部署，围绕提质增效目标，把党建工作渗透、融入到工程技术管理、安全质量管理、经营成本管理、人力资源管理、协作队伍管理等各个生产经营管理全过程，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，

来源：中国·泰安2016-09-02

通过全面排查整改，泰安市将严厉打击破坏森林资源违法的犯罪行为，有效遏制破坏森林资源案件高发、频发的势头，进一步规范森林资源管理秩序，巩固生态文明建设成果，提升国家森林城市建设水平，在全社会牢固树立绿水青山就是金山银山的绿色生态发展理念

来源：全球电力资讯榜2016-09-01

但14年要求是硕士以上学历，因此基本上都是人力资源管理专业进来的，应该不会出现这种情况了。...（4）人力资源岗专业知识13年考题是关于特殊培训与普通培训的分析题目（题干表述时好像是内部培训与外部培训），因为13年要的是博士以上学历，不少不是人力资源管理或劳动经济学专业的同学也参加了考试，结果有些人答非所问

来源：赛迪智库2016-09-01

一是督促长江沿岸各地严格执行国家环境保护、水资源管理等一系列管理制度和法律法规，推动新的《环保法》和《水法》等法律出台，为新时期长江经济带的工业开发管理提供法律保障。

来源：微言创新2016-08-31

比如最好的企业资源管理(erp)、生产执行系统(mes)、自动排程系统(aps)等软件供应商都来自德国，通过软件自动完成尽量减少人为因素带来的不确定性。

来源：北极星环保网2016-08-30

(市交通运输局牵头，市经信委、市环保局、市水务局、市质监局、市住建委、市城乡管委参与，各县（市、区）政府负责落实)（五）节约保护水资源1.实施最严格水资源管理。

来源：点绿网2016-08-30

《饮水安全与环境卫生可持续管理》聚焦水资源管理、饮水安全和环境卫生三个主题。...不过，在如此严重形势下,中国走出了一条有效的水资源管理之路，实施了最严格的水资源管理制度，实现了水资源的高效利用和有效保护。

来源：法制日报2016-08-29

《饮水安全与环境卫生可持续管理》聚焦水资源管理、饮水安全和环境卫生三大主题，从生活污水处理和生活垃圾处理两个维度阐述了中国环境卫生治理现状。

来源：北极星输配电网2016-08-26

对于电网企业的人力资源管理而言，则面临人才流失、劳动生产率降低、人事费用率提高等问题，拥有200余万员工的国家电网和南方电网公司，在电力体制改革中，更应该积极思考、主动作为，发挥人力资源优势，积极应对改革

来源：北极星售电网2016-08-26

对电厂、电网和用电客户产生了深远影响，特别是在售电侧改革和输配电价改革方面，对电网企业的生产经营管理产生了深刻影响，而在电网企业人力资源方面，也导致了人才流失、劳动生产率降低、人事费用率提高等问题，人力资源管理面临严峻挑战和深刻变革

来源：中电在线2016-08-26

对于电网企业的人力资源管理而言，则面临人才流失、劳动生产率降低、人事费用率提高等问题，拥有200余万员工的国家电网和南方电网公司，在电力体制改革中，更应该积极思考、主动作为，发挥人力资源优势，积极应对改革

来源：ZD至顶网2016-08-26

管理与信息化的融合思维是华菱线缆成立之时的大胆尝试，以财务管理这一企业脉搏为核心开始了erp（企业资源管理）的建设，再到aps（有线产能排产系统）的部署，成就了3人完成15亿排产的佳话。...电子看板实现管理透明化3人实现15亿排产华菱线缆的信息化进程规划了四个阶段，第一阶段，初级建设阶段，将局域网建设和远程oa建设作为公司推动管理平台的基础；第二阶段，建设以erp（企业资源管理）、aps（

来源：能源与环保2016-08-26

对于电网企业的人力资源管理而言，则面临人才流失、劳动生产率降低、人事费用率提高等问题，拥有200余万员工的国家电网和南方电网公司，在电力体制改革中，更应该积极思考、主动作为，发挥人力资源优势，积极应对改革...对电厂、电网和用电客户产生了深远影响，特别是在售电侧改革和输配电价改革方面，对电网企业的生产经营管理产生了深刻影响，而在电网企业人力资源方面，也导致了人才流失、劳动生产率降低、人事费用率提高等问题，人力资源管理面临严峻挑战和深刻变革

来源：北极星环保网2016-08-26

实施最严格水资源管理。健全取用水总量控制指标体系。实施流域和区域取用水总量控制，严格执行水资源开发利用控制红线，对取用水总量已达到或超过控制指标的地区，暂停审批其建设项目新增取水许可。