来源：北极星碳管家网2022-04-07

对不履行上述监管职责和有关要求的，由省发展改革委视情况会同有关部门进行约谈通报，情节严重的，报告省委、省政府。...严禁对提级审批项目进行越级审批，在取得窗口指导意见前，不得违规办理立项手续；要督促指导项目建设单位严格按照立项文件要求依法依规进行项目建设，建设内容发生重大变更的，要及时报备并履行相关手续，对监管失职或监督不力的单位，给予约谈

来源：山东省人民政府2022-04-07

建立定期调度通报机制，建设进展情况两周一调度、一月一会商，对推进不力的约谈市、县（市、区）有关负责同志。定期开展督查，发现问题及时督促整改，对整改不力的严肃问责。

来源：北极星储能网2022-04-07

建立定期调度通报机制，建设进展情况两周一调度、一月一会商，对推进不力的约谈市、县（市、区）有关负责同志。定期开展督查，发现问题及时督促整改，对整改不力的严肃问责。...支持法院借助“人民法院委托鉴定系统”，多角度对备案机构逐案打分考评,对得分较低的机构，采取约谈、暂停委托以及列入黑名单等措施。（省有关部门单位按照职责分工负责）（十一）劳动力市场监管领域。

来源：重庆市经信委2022-04-06

针对安全责任落实不力的视情节严重程度根据相关规定采取见面约谈、通报批评、限期整改等措施并上报市经信委。

来源：北极星碳管家网2022-04-06

强化考核结果应用，对工作突出的地方、单位和个人按有关规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的地方和单位依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：北极星水处理网2022-04-06

约谈情况应当向社会公开。第三十一条（再生水（中水）利用）本市鼓励污水处理再生利用。具备再生水（中水）使用条件的单位应当使用再生水（中水）。...对超过重点水污染物排放总量控制指标或者未完成水环境质量改善目标的辖市（区）和工业园区，市生态环境主管部门应当会同有关部门约谈该辖市（区）和工业园区的主要负责人，并依法暂停审批新增重点水污染物排放总量的建设项目的环境影响评价文件

来源：北京市发改委2022-04-06

《考核方案》设计了结果公示、限期整改、协调联动、专项约谈、鼓励先进等5项工作举措。通过明确对年度考核成果予以公示，尝试建立全社会协同促进可再生能源电力消纳的互动模式。

来源：北极星环境修复网2022-04-06

约谈整改情况应当向社会公开。...造成严重社会影响和经济损失的；（四）未按照法定程序开展土壤污染状况调查、风险评估、风险管控、修复、效果评估、后期管理等活动，造成不良影响的；（五）其他土壤污染问题突出、防治工作不力、公众反映强烈，依法应当约谈的情形

来源：北京市发改委2022-04-06

（四）专项约谈市发展改革委会同市城市管理委、市生态环境局、市国资委、市经济和信息化局等相关行业管理部门，对未完成年度消纳责任权重的市场责任主体开展专项约谈，督促市场主体完成可再生能源电力消纳责任权重任务

来源：北极星大气网2022-04-06

第七条本市实行大气污染防治网格化监督管理制度、大气环境质量改善目标责任制度、大气污染防治重点任务考核评价及约谈问责和激励表彰制度，具体办法由市人民政府另行制定。

来源：北极星环保网2022-04-06

强化考核结果应用，对工作突出的地方、单位和个人按有关规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的地方和单位依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：江西省人民政府2022-04-06

强化考核结果应用，对工作突出的地方、单位和个人按有关规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的地方和单位依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：江西省人民政府2022-04-06

强化考核结果应用，对工作突出的地方、单位和个人按有关规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的地方和单位依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：江西省人民政府2022-04-06

强化考核结果应用，对工作突出的地方、单位和个人按有关规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的地方和单位依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：江西省人民政府2022-04-06

强化考核结果应用，对工作突出的地方、单位和个人按有关规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的地方和单位依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：中央纪委国家监委网站2022-04-06

直至11月3日早上，都安县委主要领导对县林业局局长约谈后才取得实质性进展，当天11时才向华电福新都安新能源有限公司出具了项目选址意见的复函，原则同意该项目的选址。

来源：中央纪委国家监委网站2022-04-06

直至11月3日早上，都安县委主要领导对县林业局局长约谈后才取得实质性进展，当天11时才向华电福新都安新能源有限公司出具了项目选址意见的复函，原则同意该项目的选址。

来源：中纪委2022-04-06

同时，向公司党组通报情况，约谈相关业务部门负责人，分析原因，举一反三，深化改革，从公司层面推动落实治本措施。

来源：北极星输配电网2022-04-06

强化考核结果应用，对工作突出的地方、单位和个人按有关规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的地方和单位依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：中央纪委国家监委网站2022-04-06

同时，向公司党组通报情况，约谈相关业务部门负责人，分析原因，举一反三，深化改革，从公司层面推动落实治本措施。