来源：攀枝花市城管局2022-07-14

其中企业技术负责人还应具有专业中级以上技术职称；专职安全生产管理负责人还应取得注册安全工程师资格。（二）有符合国家标准的氢气气源。1.应当与氢气供应企业签订供用气合同。

来源：临夏州公共资源交易中心2022-07-14

，安全生产负责人具有工程类中级及以上技术职称。...2、拟派项目负责人（即项目经理）须具有建筑工程专业贰级（含贰级）及以上注册建造师执业资格和有效的安全生产考核合格证书；技术负责人具有工程类中级及以上技术职称；安全生产负责人和安全员须持有有效的安全生产考核合格证书

来源：给水排水2022-07-14

绩效管理主要通过建设人员绩效考核指标库，设定指标考核占比系数，按档案管理思路对人员培训记录、职业证书、人员工单完成情况、绩效/积分成绩等进行归纳汇总，排名对比，为人员绩效考核、职称能级调整提供数据支撑。

来源：河北省住建厅2022-07-13

2.相关学历、职称等证明材料（复印件1份）。3.申请人身份证复印件（1份）。4.能证明学术和专业成就相关证明材料。...（三）在工业固体废物、农业固体废物、生活源固体废物、建筑垃圾、危险废物等专业领域有较深造诣，在本专业领域具有一定的权威性；具有高级专业技术职称或相当层次资历及有关管理经验，原则上从事关联领域工作十年以上

来源：北极星太阳能光伏网2022-07-13

鼓励房地产开发企业按照博士或正高级职称8万元、副高级职称7万元、硕士6万元、中级职称或技师5万元、本科或初级职称或高级技工4万元、专科3万元、中级技工2万元，在购房时一次性优惠。

来源：浙江省发改委2022-07-12

3、专家人选从全省发展改革系统、省级部门、高校和科研院所、管道企业、第三方咨询机构、行业协会等产生，原则上专家人选具有副高以上职称（含副高）；或具有中级工程师职称，从事油气管道相关工作满5年；或从事油气管道相关专业领域工作累计

来源：陕西省人民政府2022-07-12

对基层卫生技术人员在职称晋升等方面给予政策倾斜，推动对符合条件的全科医生实行“乡管村用”，着力稳定乡村医生队伍。...加大人才引进力度，完善专业技术人才评价机制，推动用人单位职称自主评审。建立统一的土地要素市场。积极实行全生命周期管理机制，调整完善产业用地政策，推动城镇低效用地再开发，推动不同产业用地类型合理转换。

来源：内蒙古自治区科技厅2022-07-12

“揭榜挂帅”重点体现的是“谁能干谁来干”，强调不设门槛，对揭榜单位无注册时间要求，对揭榜团队负责人无学历和职称等限制。

来源：国家发展改革委2022-07-12

推进城市教文卫体等工作人员定期服务乡村，促进职称评定和工资待遇等向乡村教师、医生倾斜，优化乡村教师、医生中高级岗位结构比例。支持有技能有管理经验的农民工等人员返乡入乡创业，加强场地安排等政策支持。

来源：国家发展改革委2022-07-12

推进城市教文卫体等工作人员定期服务乡村，促进职称评定和工资待遇等向乡村教师、医生倾斜，优化乡村教师、医生中高级岗位结构比例。支持有技能有管理经验的农民工等人员返乡入乡创业，加强场地安排等政策支持。

来源：北极星环保网2022-07-12

推进城市教文卫体等工作人员定期服务乡村，促进职称评定 和工资待遇等向乡村教师、医生倾斜，优化乡村教师、医生中高 级岗位结构比例。

来源：青岛市公共资源交易电子服务系统2022-07-12

具有较强的组织协调能力和良好的职业道德；1.4工程总承包项目经理不得同时在两个或者两个以上工程项目担任工程总承包项目经理、施工项目负责人；2.设计项目负责人：应为投标人正式人员，具有环境工程或环境保护类工程师及以上技术职称

来源：大唐集团电子商务平台2022-07-12

3.4投标人拟派项目经理必须具有高级工程师及以上技术职称，同时具有一级注册建造师证（满足建办市〔2021〕40号《住房和城乡建设部办公厅关于全面实行一级建造师电子注册证书的通知》相关要求）及安全生产考核合格证

来源：邯郸市人民政府2022-07-11

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，可在档案存放地、工作地申报职称评审，首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...实施硕博引才政策，落实英才卡服务、住房保障补贴、优先使用、配偶就业、政治待遇、职称评聘、子女入学等政策，全力做好高层次人才等青年群体就业。

来源：国家电投2022-07-11

5.项目负责人的资格要求：具有高级及以上职称，具备注册电气工程师执业资格，近5年内须具有至少2个5万千瓦或累计15万千瓦以上光伏电站勘察设计业绩，同时具有1个220kv汇集站勘察设计业绩。

来源：邯郸市人民政府2022-07-11

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，可在档案存放地、工作地申报职称评审，首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...实施硕博引才政策，落实英才卡服务、住房保障补贴、优先使用、配偶就业、政治待遇、职称评聘、子女入学等政策，全力做好高层次人才等青年群体就业。

来源：江西省人民政府2022-07-11

支持科研机构、高等院校、企业、社会团体将标准制修订作为岗位考核评价的重要依据和专业技术人员职称评审的业绩条件。（二十九）营造标准化良好社会氛围。

来源：邯郸市人民政府2022-07-11

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，可在档案存放地、工作地申报职称评审，首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...实施硕博引才政策，落实英才卡服务、住房保障补贴、优先使用、配偶就业、政治待遇、职称评聘、子女入学等政策，全力做好高层次人才等青年群体就业。

来源：四川省人民政府2022-07-11

支持骨干企业参与工程建设国家标准和行业、地方标准以及工法编制，申请开展建设工程初、中级职称自主评审，组织开展职业技能培训及职业技能等级认定工作。

来源：邯郸市人民政府2022-07-11

推进注册计量师职业资格与工程教育专业认证、职称、职业技能等级等制度有效衔接。（责任单位：市教育局、市人力资源社会保障局、市市场监管局）（四）加快推进工业计量建设。