来源：能源新媒2022-12-01

未来需进一步健全市场化机制，倡导建立公平规范的运营环境，在建设初期同步探索针对能源聚合服务的激励机制，培育多类型负荷聚合商，并拓展能源聚合服务的范围和场景，丰富交易品种，促进商业模式创新，营造良性发展生态圈

来源：北极星固废网2022-12-01

建立绿色消费激励机制，推进绿色产品认证工作。有序禁止、限制部分塑料制品的生产、销售和使用。深入推进规模化菜场湿垃圾就近就地源头减量，加大净菜上市力度。

来源：北极星碳管家网2022-12-01

（十七）完善监测调度和督导激励机制。聚焦重点地区、行业、企业和园区，完善不同频次监测调度机制，加强苗头性问题预警和分析研判，做好政策储备。

来源：中国华电集团有限公司2022-12-01

制定《“十四五”科技发展规划》《2019-2023年重点研发项目计划》，组织实施首批“揭榜挂帅”项目，完善科技创新激励机制和科技评价机制，建立科技创新统筹协调机制。核心技术攻关屡创佳绩。

来源：北极星大气网2022-12-01

充分发挥政府投资引导作用，构建与碳达峰、碳中和相适应的投融资体系和激励机制。落实国家有关环境保护、节能节水、应用绿色技术装备、购买新能源汽车等绿色低碳税收优惠政策。

来源：北极星风力发电网2022-12-01

深化科技体制改革，实施全社会研发投入提升三年行动，用好“揭榜挂帅”、“军令状”、“赛马制”，强化知识产权保护，完善科技工作者激励机制，提高科技成果转移转化成效。

来源：北极星环保网2022-11-30

鼓励各地按有关规定建立办案立功受奖激励机制。将排污许可执法监管经费列入本级预算，配齐配全执法调查取证设备，加快配备无人机（船）等高科技执法装备。

来源：云南政协2022-11-30

深化科技体制改革，实施全社会研发投入提升三年行动，用好“揭榜挂帅”、“军令状”、“赛马制”，强化知识产权保护，完善科技工作者激励机制，提高科技成果转移转化成效。

来源：镇宁自治县人民政府2022-11-30

完善人才服务体系，创新人才激励机制，统筹解决好人才短缺和人才外流问题。完善重点企业用工服务机制，落实吸纳就业补贴、社保补贴和社保降费率等惠企措施。...围绕我县蔬菜、茶、水果、中药材、刺梨等十一大农业特色产业和粮油产业，通过政策倾斜、资金扶持、激励机制，新建一批高质量县级现代农业产业园区，培育一批国家级、省级龙头企业。

来源：云南政协2022-11-30

深化科技体制改革，实施全社会研发投入提升三年行动，用好“揭榜挂帅”、“军令状”、“赛马制”，强化知识产权保护，完善科技工作者激励机制，提高科技成果转移转化成效。

来源：云南政协2022-11-30

深化科技体制改革，实施全社会研发投入提升三年行动，用好“揭榜挂帅”、“军令状”、“赛马制”，强化知识产权保护，完善科技工作者激励机制，提高科技成果转移转化成效。

来源：镇宁自治县人民政府2022-11-30

完善人才服务体系，创新人才激励机制，统筹解决好人才短缺和人才外流问题。完善重点企业用工服务机制，落实吸纳就业补贴、社保补贴和社保降费率等惠企措施。...围绕我县蔬菜、茶、水果、中药材、刺梨等十一大农业特色产业和粮油产业，通过政策倾斜、资金扶持、激励机制，新建一批高质量县级现代农业产业园区，培育一批国家级、省级龙头企业。

来源：北极星碳管家网2022-11-30

支持金融资本和社会资金投向绿色低碳产业和项目，建立有效的气候投融资激励机制。推动以投资政策指导、强化金融支持为重点的气候投融资试点。...强化对建筑节能管理与服务项目的支持，出台建筑节能服务领域企业的政策和资金支持，完善激励机制与引导，有效推动建筑领域向绿色低碳发展转变。 专栏五 低碳建筑重大工程 建筑领域低碳建设工程。

来源：云南生态环境厅2022-11-30

支持金融资本和社会资金投向绿色低碳产业和项目，建立有效的气候投融资激励机制。推动以投资政策指导、强化金融支持为重点的气候投融资试点。...强化对建筑节能管理与服务项目的支持，出台建筑节能服务领域企业的政策和资金支持，完善激励机制与引导，有效推动建筑领域向绿色低碳发展转变。 专栏五 低碳建筑重大工程 建筑领域低碳建设工程。

来源：北极星环保网2022-11-30

支持金融资本和社会资金投向绿色低碳产业和项目，建立有效的气候投融资激励机制。推动以投资政策指导、强化金融支持为重点的气候投融资试点。...强化对建筑节能管理与服务项目的支持，出台建筑节能服务领域企业的政策和资金支持，完善激励机制与引导，有效推动建筑领域向绿色低碳发展转变。 专栏五 低碳建筑重大工程 建筑领域低碳建设工程。

来源：南京市人民政府2022-11-29

（四）探索绿色发展激励机制。探索建立企业碳账户，发放碳普惠券用于抵扣新能源换电车辆购置款。

来源：甘肃省国资委2022-11-29

扎实推进薪酬分配制度改革，实行全员绩效薪酬动态调整，建立任期激励机制，绩效工资占比平均达到50%以上。创新混改方式，主导发起设立甘肃首支20亿元“混改基金”，“混改”穿透性比例达到54%。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-11-28

11月底，国能（泉州）热电有限公司召开月度绩效反馈会，围绕考核指标，详细对比了各部门、各岗位之间的绩效考的差距，分析了当月考核情况存在的问题，进一步强化机制引领发展，优化绩效激励机制，该公司在绩效管理中设置工作计划完成情况考核指标

来源：北极星环保网2022-11-28

第二十一条煤矿企业应当落实安全生产主体责任，健全安全生产责任制监督考核和激励机制。实行多层级管理的，应当明确各层级安全生产责任，做到决策权与决策责任相统一。...第四十八条违反本条例规定，煤矿企业未建立安全生产责任制监督考核和激励机制的，由旗县级以上人民政府煤炭管理部门责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业，并处10万元以上20

来源：内蒙古人大2022-11-28

第二十一条煤矿企业应当落实安全生产主体责任，健全安全生产责任制监督考核和激励机制。实行多层级管理的，应当明确各层级安全生产责任，做到决策权与决策责任相统一。...第四十八条违反本条例规定，煤矿企业未建立安全生产责任制监督考核和激励机制的，由旗县级以上人民政府煤炭管理部门责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业，并处10万元以上20