来源:北极星电力网2015-08-06
当民族精神铸进企业精神、演为企业文化、融入员工血脉,当精神变为物质、成为引领、化作神力,神华就会膂力回天、光照山河。神华之路趟出来、大业干起来,依托民族精神聚起来!...硬实力为六产业一体化、产运销一条龙,神华独特的商业模式 以及人力、财力、物力、技术等;软实力为神华的企业精神、价值理念、企业文化、品牌形象、知名度、美誉度、管理、服务等,有机组合后的物理化学反应。
来源:超威集团2015-08-05
江苏永达公司、昌盛公司等两家企业在会上分别作经验交流,两家公司以数据、原创短片、歌曲等活泼形式,展现了生产经营、现场管理、企业文化等方面的创新亮点工作,得到了与会人员的一致好评。
来源:罗格朗2015-08-05
在罗格朗的企业文化里面,有一项有效沟通,在施工中得到充分的体现,用户的需求能够做到有效快捷的满足。
来源:安徽省涡阳供电公司2015-08-04
会上,与会人员参观了涡阳县公司企业文化示范点;听取了基层单位有关企业文化示范点创建工作的意见和建议;讨论了亳州供电公司企业文化创建工作整体思路;会议形成了亳州公司企业文化示范点创建工作的整体框架,明确了亳州公司企业文化创建工作目标
来源:万隆证券网2015-08-04
科技部会同财政部即已启动国家重大科学仪器设备开发专项,旨在提高我国科学仪器设备自主创新能力;随着拟立项项目公示,预计新原理、新方法、新技术、新特色、新影响力的科学仪器设备会尽早面世;公司董事长为技术出身,企业文化即重视研发
来源:国家电网报2015-08-04
中天电力光缆将日立先进的管理经验与自身的具体实践相结合,将质量意识注入每个员工的血脉,将日立质量管理理念融入中天的企业文化之中,并结合自身特点,制定了《中天十大管理办法》,即:班组宣誓、员工恳谈、危险预知训练
来源:超威集团2015-08-03
会议总结了企业文化成功经验、深入探讨了新常态下企业文化建设的趋势和特点,以及如何在企业走出去过程中实现文化融合。会议表彰了2014-2015年度全国企业文化优秀成果、优秀案例和突出贡献人物。
来源:远光软件2015-08-03
内部环境包括诚信与道德价值观、组织架构、发展目标、管理理念、社会责任、企业文化、风险管理策略、权利和责任分配、人力资源政策与措施、员工胜任能力以及反舞弊机制等内容。
来源:中国电建2015-08-03
上善若水,如同中国电建集团水韵五元的企业文化一般,湖北工程人以融和之姿,将外协队伍纳入到企业人文关怀中来。在湖北工程,流传最广的当属土耳其阿特拉斯项目的豪华游轮。
来源:中国核工业报2015-07-31
文化融合助力中国核电一家亲2015年是中国核电企业文化融合的立标年,提出培育企业文化树,遍植企业文化林。...目前,企业文化手册、员工手册和企业文化培训教材等文化产品的制作等工作正在有序开展。
来源:北极星输配电网整理2015-07-31
2015年初,基于公司经营管理和发展建设需要,调整完善了公司组织机构,公司秉承开放、创新、竞争、永进的企业文化核心理念,变革创新管理体系,建设相应的激励机制,鼓励创新。
来源:中国电建2015-07-31
来源:中国长江三峡集团公司2015-07-30
作为kleinfelder公司的董事长兼ceo,bill siegel先生结合公司的成长历程对目前公司的管理体制做了详细介绍,并特别强调了并购过程中企业文化融合的重要性、明确的公司愿景与管理透明沟通顺畅的重要性
来源:国网青海省电力公司2015-07-30
根据电网发展提出量化目标和相关管理措施,从人、财、物等内部资源优化提升,以及科技、信息化、安全应急、法治、企业文化、后勤工作等软实力建设方面,提出支撑业务发展的专业管理措施。
来源:乐清日报2015-07-30
张相永带头造就的企业文化,深深地融进了员工的价值观中,许多员工愿意长留企业发展。
来源:天津市瑞恒茂科技发展有限公司2015-07-30
随后工作人员介绍了瑞恒茂公司的基本情况、包括业务范围、企业文化、工艺流程等多个方面。
来源:苏州未来电器股份有限公司2015-07-28
谈到创新,人们不经意就会联想到高科技、高技术、平台型大企业,而从未来电器无论从规模、技术含量、人才结构虽名不见经传,但从未来电器的发展历程,不难看出他们在企业文化、体制改革、制度管理、技术研发等方面,凭无数个微创新积累
来源:中国工业报2015-07-28
以持续创新来推动;1、企业文化创新是为先导2、商业模式创新是为核心3、技术创新是关键4、管理创新再提升5、 创新市值管理理念以纵、横合作来助动。...谈到创新,人们不经意就会联想到高科技、高技术、平台型大企业,而从未来电器无论从规模、技术含量、人才结构虽名不见经传,但从未来电器的发展历程,不难看出他们在企业文化、体制改革、制度管理、技术研发等方面,凭无数个微创新积累
来源:北极星输配电网整理2015-07-27
因此,本公司秉承中国西电集团责任之道的企业文化,勇于承担用户和社会赋予我们的责任。西电西容推行市场第一的理念。让用户的需求最先得到满足是企业一切行为的评估准则。
来源:亨通集团2015-07-27
7月25日上午,全国企业文化年会(2015)在北京举行,亨通集团董事局主席崔根良应邀出席。...此次年会上,崔根良重点围绕民企走出去过程中化解文化冲突的话题,做了题为创建面向全球发展的企业文化的演讲。