来源：铜仁市政府办公室2019-01-15

充分发挥市场作用，形成有效的激励约束机制。借鉴和引入其它地区的先进做法和成功经验，大胆探索，创新体制机制。加强法制和政策制度建设，加强技术创新，利用信息化手段提高垃圾分类效率。协同推进，有效衔接。

来源：经济观察网2019-01-15

在中长期激励约束机制方面，正编制股权激励方案和项目跟投机制设计方案，以实现高管持股和民营股东的二次创业和利益捆绑。目前，在入围“双百行动”后，该公司电子束治理三废技术实现了大规模商业化应用。

来源：经济观察网2019-01-15

为了完善经营机制，激发动力活力，形成灵活高效的激励约束机制，该集团还打算逐步实现薪酬待遇与业绩和价值贡献的强关联。

来源：北极星电力网2019-01-14

在中长期激励约束机制方面，正编制股权激励方案和项目跟投机制设计方案，以实现高管持股和民营股东的二次创业和利益捆绑。...冯毅表示，目前公司正在稳妥推进落实高端业务布局、治理管控、能力建设、中长期激励约束机制等五大重点改革领域的改革举措。

来源：北极星储能网2019-01-11

88.建立健全药品联合限价阳光采购动态调整机制，及时跟进国家药品集中采购结果，落实以量换价，实行医疗器械（医用耗材）采购结果全省共享，完善医保采购谈判机制，降低药械虚高价格，健全药品采购和使用激励约束机制

来源：福建省人民政府2019-01-10

88.建立健全药品联合限价阳光采购动态调整机制，及时跟进国家药品集中采购结果，落实以量换价，实行医疗器械（医用耗材）采购结果全省共享，完善医保采购谈判机制，降低药械虚高价格，健全药品采购和使用激励约束机制

来源：北极星电力网2019-01-10

88.建立健全药品联合限价阳光采购动态调整机制，及时跟进国家药品集中采购结果，落实以量换价，实行医疗器械（医用耗材）采购结果全省共享，完善医保采购谈判机制，降低药械虚高价格，健全药品采购和使用激励约束机制

来源：北极星固废网2019-01-07

充分发挥市场作用，形成有效的激励约束机制。完善相关标准，加强技术创新，利用信息化手段提高分类处理工作水平。4.协同推进，有效衔接。

来源：北极星水处理网2019-01-04

探索建立水源地保护生态补偿办法，完善生态保护成效与资金分配挂钩的激励约束机制，将符合条件的水源地纳入生态补偿转移支付。建立多元化资金筹措渠道，形成稳定的投入机制。(四)促进公众参与。

来源：四川省发改委2018-12-27

(十九)建立完善民营企业诚信激励约束机制。制定出台《四川省加强和规范守信联合激励和失信联合惩戒对象名单管理工作的意见》。

来源：北极星电力网2018-12-27

(十九)建立完善民营企业诚信激励约束机制。制定出台《四川省加强和规范守信联合激励和失信联合惩戒对象名单管理工作的意见》。

来源：中国环保产业协会2018-12-26

逐步实现城镇污水处理费基本覆盖服务费用，探索建立污水处理农户付费制度；建立健全城镇生活垃圾处理收费机制，完善危险废物处置收费机制，全面建立覆盖成本并合理盈利的固体废物处理收费机制，加快建立有利于促进垃圾分类和减量化、资源化、无害化处理的激励约束机制

来源：南方电网报2018-12-26

公司将成立“1+6”工作组织，围绕负责统筹协调的国企改革“双百行动”工作协调小组，下设政策研究混改和解决历史遗留问题、健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、强化监督管控、全面加强党的领导和党的建设等

来源：国家电投2018-12-19

同时贵州金元以此为契机，推进混合所有制改革，完善公司治理结构，强化激励约束机制，有利于其提升管理水平和经营绩效，建立持续健康发展的长效机制，不断增强企业竞争力和发展后劲。

来源：电力法律人茶座2018-12-18

初步建立电网企业激励约束机制实行费率上限管控机制，参考历史费率水平和先进成本标准，材料费、修理费、其他费用等高出上限部分不计入输配电价。...建立电网企业分电压等级、分用户类别精准核算输配电成本的激励约束机制，未在规定时间内实现精确核算的按照不利于增加电网企业准许收入的原则进行成本分摊或剔除。

来源：电力法律人茶座2018-12-18

初步建立电网企业激励约束机制实行费率上限管控机制，参考历史费率水平和先进成本标准，材料费、修理费、其他费用等高出上限部分不计入输配电价。...建立电网企业分电压等级、分用户类别精准核算输配电成本的激励约束机制，未在规定时间内实现精确核算的按照不利于增加电网企业准许收入的原则进行成本分摊或剔除。

来源：国家电网报2018-12-18

持续深化三项制度改革，健全完善激励约束机制，逐步实现管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减。

来源：国家电网报2018-12-18

持续深化三项制度改革，健全完善激励约束机制，逐步实现管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减。

来源：国家电网报2018-12-18

持续深化三项制度改革，健全完善激励约束机制，逐步实现管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减。

来源：国家电网报2018-12-18

持续深化三项制度改革，健全完善激励约束机制，逐步实现管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减。