来源：国家电网杂志2018-11-08

岗位契约化管理制度，构建全口径人工成本管控体系，营造了良好的改革氛围；国网北京电力通过优化工资总额核定、量化考核结果应用等措施激发全员积极性和工作热情，员工考核结果与薪酬挂钩占比超70%；许继集团强化激励约束机制

来源：南方电网报2018-11-06

该局企业管理部负责人介绍，深圳供电局将健全“各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡”的现代企业法人治理结构，建立以价值创造为核心，以价值评估为基础的激励约束机制，在下属竞争性企业探索建立职业经理人制度，

来源：北极星储能网2018-11-05

选择废铅蓄电池回收利用基础好、有积极性的地区开展收集处理试点,充分发挥铅蓄电池生产企业和综合利用企业主体作用,探索废铅蓄电池回收利用市场化商业运作模式,完善配套政策,形成责任明确、规范有序、监管有力的激励约束机制

来源：成都市人民政府2018-10-29

加快建立以绿色生态为导向、促进农业资源合理利用与生态环境保护的农业补贴政策体系和激励约束机制。...完善生态保护成效与资金分配挂钩的激励约束机制，加强对生态保护补偿资金使用的监督管理。（牵头单位：市财政局、市税务局；责任单位：市发改委）（十三）健全配套制度体系。

来源：北极星电力网2018-10-22

坚持以“创新论英雄”，加强创新能力评估评价，加大资源要素差别化配置和叠加运用，按照“创新能力强、利用效率高、要素供给多”的原则，构建土地、能源、资金等资源要素区域分配激励约束机制，支持实施一批重大服务业创新示范工程

来源：湖南省人民政府2018-10-22

坚持以“创新论英雄”，加强创新能力评估评价，加大资源要素差别化配置和叠加运用，按照“创新能力强、利用效率高、要素供给多”的原则，构建土地、能源、资金等资源要素区域分配激励约束机制，支持实施一批重大服务业创新示范工程

来源：北极星环保网2018-10-09

完善激励约束机制。

来源：新华网2018-09-27

建立道德激励约束机制，引导农民自我管理、自我教育、自我服务、自我提高，实现家庭和睦、邻里和谐、干群融洽。积极发挥新乡贤作用。

来源：北极星环保网2018-09-21

为督促尽快完成治理任务，中央财政建立激励约束机制，分批支持部分重点城市，支持力度逐批递减。入围城市按照要求及工作方案，抓紧开展治理工作，每季度报送工作进展情况。

来源：中国电力报2018-09-20

2017年伊始，北京热电围绕转型需要和重点工作开始调整，完善内部薪酬激励约束机制，引入“专项突破”申报评价机制，制度的建设、执行、闭环考评更加科学高效，逐步建立起一个责、权、利的衡量机制。

来源：福建省发改委2018-09-18

强化金融对绿色资源配置的引导优化作用，加快构建资源节约和环境友好的市场化激励约束机制。一是创新绿色金融机制。

来源：北极星环保网2018-09-17

(二)建立激励约束机制。根据年度考核结果，省级财政对畜禽污染防治治理效果突出的市县予以奖励，并优先安排扶持项目和资金;对未完成任务或效果较差的市县通报批评。

来源：吉林省物价局2018-09-06

四、健全固体废物处理收费机制全面建立覆盖成本并合理盈利的固体废物处理收费机制，加快建立有利于促进垃圾分类和减量化、资源化、无害化处理的激励约束机制。(一)建立健全城镇生活垃圾处理收费机制。

来源：北极星固废网2018-09-05

充分发挥市场作用，形成有效的激励约束机制。综合运用宣传发动、激励引导、考核奖惩等措施，积极探索政府组织、市场运行的推进机制，健全分类标准制度体系。4.源头减量、系统治理。

来源：内蒙古自治区国资委2018-08-30

我们在推进员工持股方面也正在进行探索实践，结合自治区本级国有企业实际和意愿，将蒙能集团所属新能源有限公司等3户企业确定为自治区开展员工持股试点企业，通过开展国有企业员工持股试点，努力建立员工与企业利益共享、风险共担的激励约束机制

来源：内蒙古自治区国资委2018-08-30

我们在推进员工持股方面也正在进行探索实践，结合自治区本级国有企业实际和意愿，将蒙能集团所属新能源有限公司等3户企业确定为自治区开展员工持股试点企业，通过开展国有企业员工持股试点，努力建立员工与企业利益共享、风险共担的激励约束机制

来源：国家电网报2018-08-28

优化激励约束机制。建立前端和后台贯通的服务考核机制，强化市场绩效对客户服务前端的考核，并在后端服务支撑环节实施有效分解，形成以客户需求为导向的、闭环的考核激励机制。强化平台支撑。

来源：北极星固废网2018-08-27

创新社会资本参与，鼓励与民间组织合作，开展志愿活动，充分发挥市场的作用，形成有效的激励约束机制，完善垃圾处理收费制度，倡导消费模式转变，鼓励引导再生资源回收利用。2.属地管理，示范带头。

来源：国家电网报2018-08-23

以三项制度改革为重点，分类量化企业经营指标，建立健全激励约束机制，加强全员绩效管理，逐步实现管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性。

来源：阳光时代法律观察2018-08-22

(四)健全激励约束机制国企员工持股将全面回归，增量引入，利益绑定 的思路指导国企员工持股激励机制的有效破冰，在正常薪酬分配制度基础上，健全员工持股、股权激励和分红激励、项目跟投、虚拟股权等激励机制，构建与激励机制相对称的经济责任审计