北极星
      北极星为您找到“岗位”相关结果约11000+

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2024-07-19

      鼓励他们要保持学习精神、弘扬创新精神、发扬奋斗精神,不断提升自己的专业能力和综合素养,扎根一线、岗位建功!...此次新员工见面的召开,不仅加深了新员工对单位的了解和认同,也为他们尽快融入单位创造良好的条件,希望他们在未来的日子里能继续保持青春活力,敢为人先,甘于沉淀,勇于克难,在各自的工作岗位上发光发热,为公司和电网高质量发展贡献青春力量

      来源:彬长矿业集团2024-07-19

      锅炉点火过程中,各岗位人员团结协作、密切配合、各司其职,落实各项安全控制措施和环境控制措施,细心操作、精心调整、严密监视,顺利拉开了整套启动的帷幕。

      国家碳达峰试点(哈尔滨经济技术开发区)实施方案:探索建设区域级虚拟电厂

      来源:哈尔滨市人民政府2024-07-19

      推动重点用能企业制定实施节能计划,建立节能目标责任制,开展能源管理体系认证,设立专职能源管理岗位等。

      17个重点项目总投资32.33亿元 《国家碳达峰试点(哈尔滨经济技术开发区)实施方案》发布

      来源:哈尔滨市人民政府2024-07-19

      推动重点用能企业制定实施节能计划,建立节能目标责任制,开展能源管理体系认证,设立专职能源管理岗位等。

      来源:通渭县人民政府2024-07-19

      “千乡万村驭风行动”结合村集体经济发展,鼓励投资主体与村集体按“村企合作”模式,共同参与“千乡万村驭风行动”项目开发建设运营,通过土地使用权入股、设置公益岗位等方式,探索形成“共建共享”乡村能源合作新模式

      华润电力江西公司:红心聚千善 绿能扬清风

      来源:华润新能源投资有限公司江西分公司2024-07-18

      慰问期间,工会领导感谢大家不惧高温酷暑,坚守岗位一线,叮嘱大家在高温天气要做好自我防护,合理安排项目进度。同时要把安全铭记于心,做好各项现场安全防范措施,不断提升自我安全意识。

      来源:中能传媒能源视野2024-07-18

      该项目既稳定了广西电量供应、又支援了粤港澳大湾区能源保供,现已圆满完成5年送电政治任务,为贺州市增加工业产值70亿元,增加税收3亿元,并直接带动产业链企业新增就业岗位近2000个;利用项目收益向富川县捐赠

      来源:中国电力报2024-07-18

      天津电力交易中心坚持强基固本,强化电力市场宣传服务人才培养,与国网客服中心联合开展联学共建活动,常态化开展交流培训,通过岗位轮训和互动培养,推动电力市场宣传服务人才素质提升。

      中广核大亚湾核电基地累计供电近1万亿千瓦时

      来源:北极星电力网2024-07-18

      目前,大亚湾核电基地已累计为新基地培养运行、维修等领域关键技术岗位人才约4000名,还为国内外同行培养中高级核电管理人才、关键技术岗位人才约1000名。...人才为先,核电“黄埔军校”累计培养关键岗位人才超5000人核电发展,人才为先。

      来源:国能信控2024-07-18

      同时建立跨部门、跨岗位协同督办机制,打破部门壁垒,提高组织整体响应能力。...除股权激励外,公司也在积极探索更多差别化的激励方案,如岗位分红激励、优化薪酬分配机制等。

      来源:北京市人民政府2024-07-18

      持续发布数字经济从业人员相关岗位工资价位信息,引导企业建立健全符合数字人才特点的企业薪酬分配制度。...持续发布数字经济从业人员相关岗位工资价位信息,引导企业建立健全符合数字人才特点的企业薪酬分配制度。

      来源:广投北海电厂2024-07-18

      细化措施,加强作业风险管控明确责任分工,将安全目标责任细化分解到部门、班组和岗位,组织各级人员签订安全目标责任书,做到“千斤重担大家挑、人人身上有指标”。...严格落实领导带班和重点岗位24小时值班值守制度,圆满完成元旦、春节、“两会”等重大节假日安全保供。严格执行“小缺陷不过夜、大缺陷不过天”,降低设备运行风险,确保电力安全可靠供应。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-18

      盐城供电变电检修中心打破职务、岗位、资历、学历限制,结合日常工作中碰到的实际问题开展针对性培训,充分发挥“班组微讲堂”培训的灵活性,人人争当讲师,人人都是学员,通过小而精的课件,与现场学员分享交换工作中的小技能

      来源:南网储能2024-07-18

      干部人才队伍持续建强,选拔一批“80后”年轻干部到项目建设、运行检修一线等急难险重岗位锻炼,人才队伍质量、规模明显提升。坚持正风肃纪反腐,风清气正的政治生态持续巩固。

      来源:中国石油报2024-07-17

      突出价值型总部建设后,中国石油精简优化总部部门内设机构和岗位人员,整合综合事务协调管理,强化计划管理的发展职能,理顺财务职能配置,强化人力资源价值提升,加强生产经营统筹协调,推进数字化转型、智能化发展,

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-07-17

      加大与电网计划部门的沟通力度,坚持“安全可靠、抢发多发”;制定迎峰度夏抢发电量工作方案,精细调整机组运行方式,做到电量与经济效益同步增长,确保机组多发“经济电”;进一步落实电量考核管理机制,将电量指标计划逐级分解到部门、班组和岗位

      来源:马鞍山当涂发电有限公司2024-07-17

      扎实做好组织、队伍、物资、通讯等应急保障工作;加强运行参数调整、设备日常巡检和系统状态监控,重点关注断堵煤及燃烧工况,做到早发现、早处置,确保现场异常情况及时有效处理;设备维护人员奔赴雨中坚守岗位,按照职责分工对锅炉

      来源:中国华能2024-07-17

      加大薪酬分配向基层企业、一线关键苦脏险累岗位和核心骨干人才的倾斜力度。聚焦价值创造,打造高质量增长引擎。...末等调整和不胜任退出制度,全系统竞争上岗人员比例达68%、不胜任退出人员比例达6%;建立差异化工资总额分配机制,按照充分市场竞争、科技创新、协同服务、金融服务四类企业实施工资总额分类管理;强化全员绩效考核,形成以岗位价值为基础

      来源:水发能源集团2024-07-17

      项目建设可为当地增加一定就业岗位,为实现当地经济新一轮增长和繁荣‍打下坚实基础。项目签约后,双方将建立战略合作工作机制,形成常态化沟通联络渠道。

      来源:安徽省涡阳供电公司2024-07-16

      该公司加强组织领导,压紧压实各个层级防汛责任,任务到岗位,具体到个人。要求各级管理人员严格遵守到岗到位制度,靠前指挥。