来源：河南省人民政府2020-08-06

审核验收、复核和评估考核结果作为省级财政奖补资金发放的重要依据。审核验收、复核和评估考核工作所需经费纳入各级政府财政预算予以保障。

来源：安徽省应急管理厅2020-08-05

要持续完善安全责任链条，强化责任压力传导机制，配套实施考核奖惩制度，并将考核结果与员工薪资福利、职务晋升挂钩，推动各岗位履职尽责。

来源：北极星大气网2020-08-05

烟台市建立“五位一体”治理机制，由主管部门被动式督导向企业主体主动作为转变，同时将扬尘防治考核结果做为主管部门评先选优、企业文明工地、优质工程推荐评选的重要指标之一。

来源：北极星储能网2020-08-05

审核验收、复核和评估考核结果作为省级财政奖补资金发放的重要依据。审核验收、复核和评估考核工作所需经费纳入各级政府财政预算予以保障。

来源：吉林省能源局2020-08-04

目前，省发改委已向社会通报了考核结果。四是制定下发了《吉林省秸秆能源化利用三年行动方案（2019-2021年）》。五是推进农林生物质发电项目建设。

来源：吉林省能源局2020-08-03

目前，省发改委已向社会通报了考核结果。四是制定下发了《吉林省秸秆能源化利用三年行动方案（2019-2021年）》。五是推进农林生物质发电项目建设。

来源：北极星环保网2020-08-03

我单位完全认同受委托人签署的环评文件考核结果确认书，并对此负全部责任。本委托书有效期限至技术审查会结束日期止。受委托人姓名：性别：身份证号：职务：联系方式：编制单位：（盖章）...考核评分表2.技术审查意见确认编制单位： （盖章）年 月 日附件4授权委托书现特委托（受委托人姓名）代表我单位前往参加年 月 日在（技术审查会地点）召开的（环评文件名称）技术审查会，并代理签署环评文件考核结果确认书

来源：北方网2020-08-02

检查考核监管方面，将把生活垃圾分类管理纳入城市管理考核内容，每月进行检查考核，考核结果公开通报，对问题严重的予以追责问责。条例如何形成？

来源：北极星固废网2020-07-31

第五十六条县级以上人民政府应当明确生活垃圾分类管理责任目标和任务要求，建立生活垃圾分类管理综合考核制度，考核结果纳入对同级有关部门和下一级人民政府年度绩效考核内容。

来源：西安日报2020-07-31

监督管理方面，《条例》规定，市、区县人民政府应当将生活垃圾分类管理工作纳入年度目标责任考核体系，定期公布考核结果。

来源：海南环协2020-07-30

根据考核结果,对工作优秀和突出贡献的专家,由海南省环境卫生协会及时给予通报表彰。第五章附则第二十一条本办法由海南省环境卫生协会负责解释。第二十二条本办法自发布之日起施行。

来源：北极星固废网2020-07-30

以污泥和危险废物规范化管理督查考核结果为依据，加快工艺水平落后、运行稳定性差、二次污染较大等落后能力的改造淘汰步伐，推动形成一批标准高、规模大、水准一流的危险废物和污泥处置设施示范项目，优先支持示范项目改建扩建

来源：国家能源局华北监管局2020-07-29

按照相关规定，现对2020年5月份蒙西电网直调电厂、各新能源场站辅助服务补偿和并网考核结果予以发布。。

来源：国家能源局华北监管局2020-07-29

按照规定，现对2020年6月份河北南部电网直调电厂及风电场、光伏电站辅助服务补偿和并网考核结果予以发布。请国网河北省电力有限公司据此文件，对各发电企业2020年6月份考核和补偿费用及时进行结算。

来源：国家能源局华北监管局2020-07-29

按照相关规定，现对2020年6月份京津唐电网直调电厂、各风电场、各光伏电站辅助服务补偿和并网考核结果予以发布。

来源：北极星环保网2020-07-29

15.6抓好绩效考核要强化对草原生态保护修复工作的绩效考核，严格评价草原修复指标落实情况，合理运用绩效考核结果，建立科学有效的奖惩问责机制，全面推进草原生态保护修复工作的有序开展。

来源：新乡市人民政府2020-07-27

严格落实《新乡市污染防治攻坚责任追究暂行办法》，开展领导干部环境保护工作考核，将考核结果作为各地各部门领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。

来源：法制日报2020-07-27

考核结果不合格的将被约谈 根据《考核措施》，生态环境部、中央组织部会同有关部门对照考核指标进行综合评价，提出考核等级划分、考核结果处理等建议。...如果出现省（自治区、直辖市）考核结果为不合格的怎么办？

来源：北极星固废网2020-07-27

第六章 监督管理第四十四条 市、县（市、区）人民政府应当建立生活垃圾分类管理综合考核制度，并定期公布考核结果。

来源：北极星环保网2020-07-24

组织做好2020年省环境保护责任暨污染防治攻坚战考核，考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据，对考核结果优秀的地区加大宣传和资金激励。