来源:互联网2009-09-17
在国家恢复了高考制度,并推行了“培养人才、重视人才、使用人才”政策以后,包头一电厂通过举办夜校、中专班等形式,持续长久大规模地开展了“岗位培训、后续学历教育”工程,为企业的生产发展培养了大批业务技术骨干
来源:互联网2009-09-11
为改变以前技术骨干单纯向管理科室和岗位流动,生产一线往往缺乏技术力量的情况,汉中供电局决定把创新人才成长途径作为“人才强企”的重要部分,通过评选“员工专家能手”,给予相应工作待遇,增强员工立足岗位做奉献的使命感和自豪感
来源:互联网2009-09-07
初入行的她,谦虚好学,勤奋工作,很快便成为单位的技术骨干。2006年,省公司营销信息系统进行试点上线,当时信息班人员紧缺,她加班加点协助软件公司人员进行分析测试,保证了系统的顺利上线运行。