来源：北极星环保网2019-02-14

更好发挥政府在规划、政策引导和市场监管中的作用，着力构建有效激励约束机制，激发绿色数据中心建设活力。改造存量、优化增量。建立绿色运维管理体系，加快现有数据中心节能挖潜与技术改造，提高资源能源利用效率。

来源：国家电网杂志2019-02-14

全面落实公司金融改革决策部署，抓紧金融改革创新发展意见落地，进一步理顺管理关系，完善市场化选人用人和激励约束机制。

来源：北极星环保网2019-02-14

制定流域生态补偿考核办法，建立流域生态保护成效与资金分配挂钩的激励约束机制，加强对受偿地区水质、水量和监管服务水平的考核评价，强化对生态保护补偿资金使用的监督管理。三、保障措施（一）加大财政支持力度。

来源：工信部2019-02-13

更好发挥政府在规划、政策引导和市场监管中的作用，着力构建有效激励约束机制，激发绿色数据中心建设活力。改造存量、优化增量。建立绿色运维管理体系，加快现有数据中心节能挖潜与技术改造，提高资源能源利用效率。

来源：北极星电力网2019-02-13

落实《中华人民共和国环境保护税法》，对积极减排的企业按规定给予税收优惠，促进企业建立主动减排的激励约束机制。注重发挥资源税效应，通过建立资源税价格联动机制，促进资源合理开发、全面节约和高效利用。

来源：北极星环保网2019-02-13

落实《中华人民共和国环境保护税法》，对积极减排的企业按规定给予税收优惠，促进企业建立主动减排的激励约束机制。注重发挥资源税效应，通过建立资源税价格联动机制，促进资源合理开发、全面节约和高效利用。

来源：北极星储能网2019-02-13

更好发挥政府在规划、政策引导和市场监管中的作用，着力构建有效激励约束机制，激发绿色数据中心建设活力。改造存量、优化增量。建立绿色运维管理体系，加快现有数据中心节能挖潜与技术改造，提高资源能源利用效率。

来源：北极星储能网2019-02-11

三、健全固体废物处理收费机制全面建立覆盖成本并合理盈利的固体废物处理收费机制，加快建立有利于促进垃圾分类和减量化、资源化、无害化处理的激励约束机制，依据治理效果支付运行费用。

来源：甘肃省发改委2019-02-11

三、健全固体废物处理收费机制全面建立覆盖成本并合理盈利的固体废物处理收费机制，加快建立有利于促进垃圾分类和减量化、资源化、无害化处理的激励约束机制，依据治理效果支付运行费用。

来源：广西发改委2019-02-03

对于国有龙头企业,重点是推进混合所有制改革,进一步完善市场化经营机制,推行经理层任期制和契约化管理,完善激励约束机制,充分调动企业积极性。

来源：南方电网报2019-01-29

坚持党管干部、党管人才，不断健全干部人才管理机制，进一步完善选人用人体系，优化激励约束机制。六是切实提升党建工作质量。

来源：千龙网2019-01-26

建立道德激励约束机制，引导农民自我管理、自我教育、自我服务、自我提高，实现家庭和睦、邻里和谐、干群融洽。

来源：中国环保产业协会2019-01-25

关于创新和完善促进绿色发展价格机制的意见》，要求健全固体废物处理收费机制，建立健全城镇生活垃圾处理收费机制，完善城镇生活垃圾分类和减量化激励机制，加快建立有利于促进垃圾分类和减量化、资源化、无害化处理的激励约束机制

来源：中国核电2019-01-25

按照核工业新时代发展战略纲要精神要求和中国核电两个十五年发展目标要求，坚持一张蓝图绘到底，增强忧患意识，提高创新本领，对标先进，取长补短，苦练内功，聚焦党建引领、安全管理、新能源开发等三个重点方向，善用激励约束机制

来源：电网头条2019-01-23

着力激发员工动能，以能力素质建设为核心，以业绩指标为衡量标准，完善激励约束机制，激发各层级员工的内在潜力和动能。

来源：电网头条2019-01-22

强化统筹协调，推进精准激励约束机制落地，全面激发市场活力，推动多元化市场均衡发展，尤其是大力开拓系统外市场。积极服务“一带一路”建设，强化风险防控，扎实推进境外重大项目执行。五是提升党建工作价值。

来源：北极星电力网2019-01-21

（财政部、国家发展改革委、生态环境部指导）加快建立有利于促进固体废物减量化、资源化、无害化处理的激励约束机制。

来源：北极星固废网2019-01-21

（财政部、国家发展改革委、生态环境部指导）加快建立有利于促进固体废物减量化、资源化、无害化处理的激励约束机制。

来源：电网头条2019-01-21

强化统筹协调，推进精准激励约束机制落地，全面激发市场活力，推动多元化市场均衡发展，尤其是大力开拓系统外市场。积极服务“一带一路”建设，强化风险防控，扎实推进境外重大项目执行。五是提升党建工作价值。

来源：南方电网报2019-01-21

三是建立健全市场化激励约束机制。...对前海公司采取战略型管控模式，推动授权放权，落实董事会对高级管理人员的任免权，对经营计划、投资方案、内部机构设置、激励约束机制等重大事项的决定权。