来源：核电日报网2013-12-31

西屋在欧洲直接雇佣了约4,000名训练有素的高技能人才，在比利时活跃40逾年，雇佣了由约200名专业工程师和技术员组成的跨国工作团队，旨在为欧洲及世界范围内的核设施提供全球性工程及现场服务。

来源：中新网广西新闻2013-12-25

以人为本，对员工关心关爱，重视高技术、高技能人才，用真情、平台、文化留住人才，是玉柴和谐人文的淋漓体现。

来源：海盐新闻网2013-12-25

，实施的鼓励和扶持高技能人才发展计划。...海盐县中国核工业二三建设有限公司的彭存利工作室名列其中，并获10万元中央补助资金，用于该工作室培养高技能人才。至此，海盐首家国家级技能大师工作室应运而生。

来源：乡土中国2013-11-27

该公司还创新提出互帮互带与分级培训相结合、见习与自学相结合、理论培训与实践相结合、培训效果与绩效岗级挂钩的 三结合一挂钩培训模式，从优秀技能人才中选取9名人员组建培训师队伍，加强培训实践，调控人员在专业人员监护下参与到公司变电站大修

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2013-10-30

十年磨一剑2012年，刘文胜带领他的团队在四川省电力公司检修公司变电设备状态检修竞赛中获得团体第一名，个人二等奖的好成绩;2013年9月 被授予四川省电力公司检修公司电气试验专业优秀技能人才称号。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-09-09

此次竞赛提升了供电所员工业务素质和岗位技能水平，激发了供电所各岗位人员对专业技能学习的兴趣，进一步发现和培养了技能人才。

来源：北极星电力网2013-09-06

这是迄今为止我国风电行业第一次组织行业性技能竞赛活动，是全国风电行业岗位大练兵的一次全面检阅，是培养和选拔优秀风电技能人才的最高平台。更多详情

来源：北京市发改委2013-08-26

加强节能环保领域创新型研发设计人才、开拓型经营管理人才、高级技能人才的引进，把节能环保领域高端人才列入我市重点领域人才目录。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-07-19

为认真贯彻落实公司关于调控融合工作的有关要求，满足调控融合岗位需求，培养双技能人才。

来源：贵州省遵义供电局2013-07-18

特别是该局今年即将实施的助理技术技能专家接班人，更是通过此举充实高层次专业技术、技能人才后备力量，落实关键岗位接班人计划管理，加快县级供电企业专业技术技能人才培养。

来源：浙江省宁波宁海供电局2013-07-05

职业知识的教育和培训，经过长时间的调查摸底和不断探索，于7月5日成立了公司教育督导学院，教导学院的成立，体现了宁海供电公司对人才队伍建设的高度重视，促进了干部职工队伍的素质建设，推动了电网发展跃上新台阶，为培养大批优秀技能人才

来源：河南省济源供电公司2013-06-24

同时，选树技术能手、技能人才等方面的先进典型，发挥示范带动作用，扎实开展传帮带活动，促进职工综合素质的持续提升。

来源：河南省济源供电公司2013-06-14

近年来，该公司把着力解决新老技能人才交替、新进大学生理论与实践脱节、结构型缺员等做为提升企业技术力量的重中之重，积极采取师带徒、师帮徒、老带新等形式，通过传、帮、带，提高新进大学生的技术水平。

来源：百度百科2013-06-05

教育部高职高专新能源分教指委主任委员戴裕崴教授说，因为国内缺少专门的高技能人才，一般只好招用电子、化工等专业毕业生，根据需要再培养。光伏产业大部分需要的是复合型技能人才，巨大的缺口亟待高职毕业生填补。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-05-15

5月15日，牡丹江电业局计量中心为探索班组岗位技能人才培养的新模式，培养大批高素质、创新型技能人才。该中心以培养"一专多能"和"一岗多能"为目标，在班组内部开展了员工技术比武活动。

来源：国电聊城发电有限公司2013-05-09

而他也被评为国电集团公司168优秀专业技能人才。2007年，他因为工作突出，竞聘为公司调度运行部副主任。

来源：中国华电集团公司2013-04-19

该公司认真贯彻落实集团公司人才强企战略和省公司加强技能人才培养的指导思想，从提高员工素质入手，借助华电集团教育培训基地（福建金湖电力）这一良好平台，在员工中树立培训是最大福利的观念，以实现员工职业技能提升为中心，大力加强技能人才开发与培养

来源：浙江省奉化供电局2013-04-11

他介绍工作室现有成员5名，都是检修中心里的技能人才，创新研发实用型技术主要是为解决检修工作上的难题，成果无论大小，只要是技术进步都是检修管理的需要。...宁波电业局成立了以他名字命名的夏家峰首席工人工作室以来，方便他在技术创新和管理创新有了一个施展才能和培养团队人才的平台，在企业领导的重视和关心下，他定位了工作室的三大功能，一是研发创新实用型检修基地；二是培训技能人才基地

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2013-04-10

通过健全科技激励机制，鼓励高级技能人才、专业技术人员扎根一线，在分配机制上对技术人才予以倾斜，营造尊重科学、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

来源：贵州省铜仁供电局2013-04-08

近年来，该局着力加强人才队伍建设，积极引导员工树立正确的人生观、价值观和幸福观，主动承担更多社会责任，在企业健康发展的同时，培养了一批高素质的技术技能人才。...该局此次推荐的杨华同志曾获贵州电网公司第四届十大杰出青年、人力资源社会保障部、国务院国资委授予中央企业劳动模范、贵州省有突出贡献高技能人才等殊荣，拟推荐为最美劳动者。