来源:湖北省电力公司2008-04-22
行风是员工综合素质的外在体现,是企业整体实力的综合体现,是公司工作作风的具体体现,是企业党风的延伸体现。”
来源:山西省电力公司2008-04-16
七是要提高党员干部队伍的综合素质。 阎登山对省公司近年来党建和思想政治工作给予充分肯定,高度赞扬了省公司支援南方灾区电网抢修和恢复重建工作,对今后工作提出六点要求。
来源:安徽省电力公司2008-04-15
四是细化电费和电价工作,确保公司经营成果;五是加快推进营销信息化建设,提高营销工作效率和管控能力;六是完善电能计量管理,推进业务管理标准化;七是树立风险意识,防范公司合法利益流失;八是加强营销队伍建设,提升员工队伍综合素质和工作能力
来源:东北电网公司2008-04-14
三是以500千伏变电站站际竞赛以龙头,积极开展建功立业活动,不断提高职工综合素质。四是以北京2008年奥运会为载体,开展丰富多彩的职工文体活动。
来源:河南省电力公司2008-04-11
各级政工宣传部门要大力弘扬抗冰抢险精神,坚持全员参与、统筹兼顾和循序渐进的原则,全员、全面、全过程、全方位地开展主题活动,既要保证活动的覆盖面,同时又要突出重点、以点带面,全面提升员工综合素质和公司核心竞争力
来源:中电投2008-04-07
还确定了公司今年重点要推进的七项重点任务:一是立足安全生产基础管理,切实抓好安全生产组织体系和工作体系建设;二是精细运行、检修和设备管理,进一步挖掘机组潜力;三是强化预算和成本管理,努力降低财务费用;四是加强员工培训,不断提高员工队伍的综合素质
来源:中国电力新闻网2008-04-03
“主题教育要有助于员工综合素质提升、企业创效能力提高、企业形象全面树立,要抓发动、抓带动、要抓互动……”纪委书记、工会主席吉立东吉书记既肯定了大家研讨交流展露出的真知灼见,又提出了更高的要求。
来源:中国华电集团公司2008-04-03
二是抓好发展,举全公司之力推进六期扩建工程,争取早日核准,早日开工建设;三是以对标管理年活动为契机,全面提升管理水平和核心竞争力,确保完成各项任务目标;四是以人为本,强化员工培训,搞好班组建设,提高员工队伍综合素质和专业技能水平
来源:中国电力新闻网2008-04-02
本网讯通讯员高立联朱利伟报道3月29日,山东电力集团公司党委书记于世昌、工会主席郑林与参加共青团山东省第十二次代表大会的山东电力集团公司系统代表进行了亲切座谈,勉励团员青年要加强政治和业务学习,注重基层实践锻炼,努力提高综合素质
来源:中国华电集团公司2008-04-02
健全党群组织,积极开展党员先进性长效机制建设和治理商业贿赂专项工作,以及各种争先创优活动,使全体员工综合素质显著提升。开展丰富多彩的群众性文体活动,使企业的凝聚力、向心力不断增强。
来源:中国国电集团公司2008-04-02
一是继续实施“员工能力提升计划”,全面提高员工综合素质。结合岗位规范,开展员工“个人能力提升计划”及培训需求调查,针对不同层次、不同对象确定培训目标和任务,按需施教。
来源:山东电力集团公司2008-04-02
3月29日,山东电力集团公司党委书记于世昌、工会主席郑林与参加共青团山东省第十二次代表大会的山东电力集团公司系统代表进行了亲切座谈,勉励团员青年要加强政治和业务学习,注重基层实践锻炼,努力提高综合素质...他指出,团员青年要加强学习实践,提高综合素质,紧密结合党的“十七大”、省第九次党代会以及山东电力集团公司2008年“两会”精神,围绕“富民强省”和率先建成“一强三优”现代公司的目标,努力学习理论知识,提高政治素养
来源:中国国电集团公司2008-04-01
来源:中国国电集团公司2008-03-28
专业培养工作的扎实开展对于全面提升公司系统专业人才队伍的综合素质、激发公司人力资源活力将起到积极的推动的作用。
来源:中国大唐集团公司2008-03-28
陕西发电公司要求系统各企业在推行6s管理的过程中,一是要充分认识此项工作的必要性和重要意义,树立通过6s管理提升企业安全管理水平和职工综合素质的信心;要在咨询公司的指导下,尽快成立推行6s管理的组织机构
来源:宁夏电力公司2008-03-28
为此,该公司将对办公室系统工作人员加强岗位技能培训,全面强化文秘写作、保密意识、业务能力等综合素质培养。(张晓茹池长斌) 信息来源:宁夏电力公司
来源:中国电力新闻网2008-03-27
为实现年度目标,分公司还从做好贯彻“安全第一”方针,推进“平安工程”建设;严格质量管理,打造精品工程;科学管理,确保年度施工任务全面完成;加强合同管理,做好投资控制;开展对标管理,提升管理水平;加强培训,提升员工综合素质
同时,此次比赛也是赣州公司为活跃广大员工文化生活,打造一流员工队伍,给员工提供展现自我风采,提高自身综合素质,所搭建的桥梁和平台。
以全面推行职业资格准入制度、实行持证上岗为保证,加强生产技能人员培训,提高了员工的综合素质和岗位技能。 安全文化是一种理念,也是一种习惯行为,更是一种责任。
来源:中电投2008-03-27
为实现年度目标,分公司还从做好贯彻“安全第一”方针,推进“平安工程”建设;严格质量管理,打造精品工程;科学管理,确保年度施工任务全面完成;加强合同管理,做好投资控制;开展对标管理,提升管理水平;加强培训,提升员工综合素质