来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2012-07-03

为巩固和提升班组建设工作水平，6月初以来，由奈曼局生产技术部、营销部、安监部、党群部、企业管理办公室负责人及专责组成的班组创建工作检查组，在该局工会主席张志勇带领下，从班组典型建设、班组培训、绩效管理、...为保障检查质量，切实发挥检查作用，该局检查组成员起早贪晚，每到一个班组立刻投入工作，认真对照《班组建设考核评价标准》、《奈曼旗农电局班组典型管理备选课题》，对班组安全管理、生产管理、营销管理、行风优质服务、培训、绩效管理等方面进行逐项检查

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-06-20

为了有效推动员工读书活动的开展，该局制定了详实的活动方案，以四个一为载体，即日学一小时、月读一本书、季度一分析、全年一展示，将读书活动与创先争优和员工绩效管理结合起来，明确目标任务，制定活动计划，在员工中形成相互学习

来源：计算机世界2012-06-19

由于oa应用是慧点科技赖以起家的产品，因此，以通过oa导入业务流程管理，通过内控管理延伸风险管理，通过绩效管理实现企业实时监控等，然后再逐步引导客户考虑全面的grc，成为慧点科技最大的特色。

来源：河南省淅川县电业局2012-06-18

本次营业普查工作以现场普查、检查、整改、复查等形式进行，将重点对专变用户、公变用户的户名、地址、计量方式、电价结构比，台线绩效管理、线损管理等工作，供用电安全隐患、供用电合同签订等内容为重点。

来源：河南省济源供电公司2012-06-14

以qc活动为重点，从生产经营、安全管控、效率提升、难题破解等方面，精心选定课题，层层分解任务，纳入绩效管理，并充分发挥人才优势，形成骨干挑大梁、人人有担子、个个求创新的格局。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-06-13

根据各部门和班组年度和月度绩效管理目标完成情况，检查党员立足岗位履行创先争优承诺，在优化指标，推进管理创新上所做的实事，组织员工进行评议，看群众满意度。

来源：赛迪网2012-06-12

结果显而易见：cfo 执行委员会(cfo executive board) 2011年调查显示，65% 的 cfo 将商业智能、分析、绩效管理视为公司最重要的年度技术计划。...作为公司重要支撑的财务系统及资产管理部门，在迎接大数据挑战的同时，需要积极提升企业绩效管理、管控能力、风险管理水平，以此推动企业关键信息的整合，最终帮助企业实现更高的利润、收入增长和投资回报。

来源：IT商业新闻网2012-06-08

总的绩效管理与决策支持这一块上，我们现在认为员工的绩效数据一定是从业务来的，这样做，第一员工很服气，第二不需要人工往里面录入，一看就知道了。

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-08

二是加强绩效管理。修订和完善《铜仁供电局绩效考核实施细则》，规范了全员绩效考核工作流程。

来源：EP电力信息化网2012-05-25

甲骨文商务智能与企业绩效管理产品市场副总裁tobin gilman认为，exalytics有的hana不一定有。针对于大数据时代给企业商务分析，甲骨文商务分析解决方案具有四大特点。...甲骨文商务智能与企业绩效管理产品市场副总裁tobin gilmantobin gilman进一步解释说：目前所有这些商务智能套件应用，以及80多种基于商务智能的应用，都不需要对现有产品和应用进行重新的编码

来源：浙江省萧山供电局2012-05-24

据统计，自实施该绩效管理以来，萧山电网在1至4月完成工作票及事故抢修单788张，同比增长23%，但基于单兵战斗力的提升和整个检修队伍的均匀出力，依然有力确保了生产安全的可控在控。

来源：浙江省宁波电业局2012-05-17

通过本阶段的培训，班组对于绩效管理应用更加娴熟，将更好的服务职工。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-05-17

为打好宣传工作主动仗，牢牢抓住三结合、四突破特色活动的主线，有计划地超前部署宣传工作，以正确的舆论导向引导全体干部员工开展消灭七个零大讨论，强化执行力，推进工作作风建设;引导各党支部全面落实党建工作责任制，实施党建绩效管理和对标管理

来源：EP电力信息化网2012-05-14

国华公司成立后，企业通过推行全面预算管理和绩效管理，从第一年的亏损2.6亿元，到第二年减亏，一直到2003年实现净利润3亿元，完成了从生存到发展的快速过渡。

来源：和讯网2012-04-27

一是继续深化资源性产品价格改革，理顺煤、电、油、气、水、矿等资源产品价格关系;二是有关部门已经研究建立能源消费总量控制制度，以形成能源消费总量倒逼机制，抑制高耗能行业过快增长;三是将淘汰落后产能目标完成情况和措施落实情况纳入政府绩效管理和国有企业业绩管理

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-04-26

另外要加强春检期间的培训工作，培训要有针对性、时效性;二是在工程管理方面，经过局班子会议研究，针对今年的农网工程，各基层供电营业所要选定一名甲方代表，具体负责施工安全、质量、验收及停送电作业协调工作;三是今年绩效管理施行层层负责制

来源：浙江省萧山供电局2012-04-23

去年7月，乘着萧山供电局试验绩效管理计分制度的契机，综自一班毛遂自荐，成为了先行者。...班组首先从实际工作出发，梳理出班组绩效工分库，制定绩效管理评分办法，并由全员选举的方式选出了一名绩效记分员，将班组成员的所取得的分值计入系统内，每月进行统计。

来源：北极星智能电网在线(独家)2012-04-17

第二， 绩效管理。...一般的理解绩效管理，好像就是打分，绩效管理是一个非常综合性的体系，包括计划、沟通、考核和总结的过程，我们的各级管理者，在平时工作中不断的与员工沟通，让员工清晰在企业的发展方向和目标，在不同的岗位周期，通过计划辅导考核沟通四个环节让大家都明确在每个考核周期里

来源：河南省鄢陵县电业局2012-04-17

，将为下阶段更进一步推进全员绩效管理打下了坚实基础。...同时，该公司将绩效管理的培训和学习列入2012年教育培训实施计划，并特邀省公司绩效管理项目组内训师韩传强博士前来授课。

来源：河南省信阳光山县电业局2012-04-15

此次培训从当前该局机构改革、一部四中心建设管理工作现状出发，以开展绩效管理认知，掌握实务运用方法为主要内容。...4月13日，厦门英斯捷企业管理顾问有限公司三位培训师在信阳供电公司相关人员陪同下来到光山县电业局，对该局领导班子成员、机关各部室及部分二级单位主要负责人进行绩效管理实务辅导培训。