来源:广东易事特电源股份有限公司2014-06-11
东莞地处珠三角经济走廊中心,是享誉世界的制造业基地,当前该市的产业转型升级正迫切需要大量高级技能人才。...而目前东莞技能型人才约80万,其中高级技工以上的技能人才仅占17%,远不能满足产业转型升级和企业快速发展的需要。
来源:电力自动化与仪器仪表产业网2014-06-09
在加强专业技术力量的同时,加强管理和高技能人才的培养,尽快形成技术、管理、技能三支高素质人才,为企业持续发展、保持优势提供人才保证。
来源:国电阿克苏河流域水电开发有限公司2014-06-06
二是加强核心技能人才的培养,塑造全能型人才,并要给与核心人才政治、思想、经济全方位的关注,确保队伍稳定。
来源:中国电力投资集团公司2014-05-27
坚持技能人才本地化原则,采取有效措施,加大资金投入力度,根据煤炭和煤化工产业发展需求,委托乌鲁木齐、哈密、伊犁等地方职业技术院校,订单式培养新疆籍煤炭、煤化工技能人才660人,补充了企业发展急需的人力资源
来源:新华社2014-05-26
他对随行的同志说,经济转型升级需要更多高技能人才。要用改革的办法形成良性机制,鼓励社会力量更多参与进来,共同办好职业教育,增加就业,不断释放人才红利。 内蒙古发展风能、太阳能等清洁能源潜力巨大。
来源:新民网2014-05-22
通过双方的合作,共同探索自动化应用型技能人才的培训新模式和新机制。
来源:国电长源公司 李艳珍2014-05-15
入选首届专业技术领军人才的7名同志既有电气、汽机等生产主专业的精英,也有煤质化验和计算机等专业的行家,他们都是长期耕耘在基层生产、管理一线的优秀技能人才。
来源:深圳市人民政府2014-05-15
政府、企业、高等院校、科研机构、职业院校、培训机构和行业协会学会共同努力,加快培养节能环保创新领军人才、专业技术人才、高技能人才、创新创业人才等产业紧缺人才,逐步完善节能环保人才的支撑体系。
来源:中电新闻网 周进学2014-05-13
4月18日晚上19时50分,眉山公司接到群众报告,太和镇龙光村有薄膜缠绕在高压输电线上,而根据天气预报,当天晚上会有强降雨,情况万分危急,眉山公司立即派出以国家电网公司优秀技能人才程拥军为领头人的带电作业班现场进行处理
来源:中电新闻网-周进学2014-05-13
来源:葛洲坝集团2014-04-25
冯兴龙介绍说,通过n-j工程的实践,葛洲坝集团为当地培养了一批高技能人才,并与当地政府、工会组织、项目业主、工程师建立了良好的合作关系,有效改善了履约环境,提升了cggc品牌美誉度。
来源:中国国电集团公司2014-04-18
充分发挥技能竞赛在培养选拔高技能人才和促进职工队伍素质提升的主渠道作用,广泛开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动,充分利用集团公司多年来打造形成的各类职业技能竞赛平台优势,深化火电、水电、风电、煤炭等企业职工技能竞赛
来源:新华网2014-04-04
未来3至5年,太重还将实施十百千人才工程:引进10名国际级特聘专家,培育10名专业技术领军人才,造就100名经营管理创新人才和1000名高技能人才。这些人才,都将享受企业里相对应的最高经济、政治待遇。
来源:广东易事特电源股份有限公司2014-03-28
易事特公司领导随后即与来宾们就合力培育高技能人才、谋求光伏产业发展合作等事宜进行了深入交流和探讨。...董事长何思模教授谈到,德国德累斯顿工业大学是欧洲工业革命以来历史最悠久和最有名望的科技大学之一,东莞技师学院是东莞本土规模最大、专业门类最齐、培养层次最多的综合性职业院校,与这两所院校合作培养高技能人才将能更好地满足快速发展中的易事特对人才的迫切需求
来源:环保部官网2014-03-03
要确立人才优先发展战略布局,以高层次人才、高技能人才为重点,统筹推进人才队伍建设,培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的环境科技人才队伍。
来源:贵州省荔波供电局2014-02-24
基于近年来公司对专业技术技能人才的培养方式和发展趋势,该局在本年度职工教育工作会上决定创先建立专业带头人培养对象方案,由局领导亲自主持,人资部培训评价专业负责,针对有资历的人才进行定点培养,依据都匀局接班人管理办法
2月21日,荔波供电局变电管理所及荔波巡维中心,组织了2014年度三种人资格考试。荔波局对现有岗位上的电气操作资格、工作许可人、工作负责人每年组织开展一次考试,旨在测试和强化相关岗位上的人员技术技能水平和安全意识等
来源:新民网2014-02-21
党总支把推进职工素质提升、促进岗位培训作为重点来抓,主动与国内大型企业、职业技术学院、职工学校建立合作关系,采取请进来、走出去、自主培训、岗位轮训等形式,积极为企业培训急需的实用技能人才。
来源:河南省淅川县电业局2014-02-17
组织开展了变电运行、调度、驾驶技能等11项竞赛活动,一批优秀技能人才脱颖而出。科技创新充满活力。以五小创新带动班组创新,提高企业整体创新能力。
来源:河南省新乡市长垣县电业局2014-01-12
截止去年6月底,人才当量密度73.92%,同比增加0.73%,高技能人才比例60.29%,同比增加2.46%。