来源：南京市人民政府2022-06-28

完善职业技能等级制度，率先在工业企业试点职业技能等级评价与有关系列职称评审贯通模式。发挥各级各类职业技能培训资金效能，对工业企业直接组织职工岗位技能等培训并承担成本的，按规定给予培训补贴。

来源：唐山市人民政府2022-06-27

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，可在档案存放地、工作地申报职称评审，首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...高校要按照1：500师生比配齐配强就业指导教师，就业指导教师参加高校教师系列学生思想政治教育专业职称评审时，指导学生就业方面取得的业绩、贡献可作为申报条件。

来源：唐山市人民政府2022-06-27

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，可在档案存放地、工作地申报职称评审，首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...高校要按照1：500师生比配齐配强就业指导教师，就业指导教师参加高校教师系列学生思想政治教育专业职称评审时，指导学生就业方面取得的业绩、贡献可作为申报条件。

来源：上海市人民政府2022-06-27

教师在职称评审时可享受乡村教师待遇。人才落户和居住证积分政策参照支持五个新城人才发展的实施细则执行。二、完善住房供给（二）在南北地区重点转型区域发展保障性租赁住房。

来源：中华工商时报2022-06-24

先后成立管理学院、工匠学院，拥有正高级职称16人、副高级职称244人、中级职称622人，成为江苏省首家被授予正高职称评审权的民营企业，成为赋能职工成长、引领行业发展的人才摇篮、行业的黄埔军校，拥有堪称商学院级

来源：北极星固废网2022-06-13

推行农业农村专业人才和基层专业技术人才职称评审改革，对艰苦边远地区和基层一线的乡村教师、乡村医生、乡村工匠、农技推广员等专业技术人才予以职称政策倾斜，具备条件的应当实行单独分组、单独评审。

来源：河北省人民政府2022-06-06

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制,可在档案存放地、工作地申报职称评审,首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...高校要按照1∶500师生比配齐配强就业指导教师,就业指导教师参加相关职称评审时,指导学生就业方面取得的业绩、贡献可作为申报条件。打造一批大学生就业指导名师、优秀职业指导师、优秀就业指导课程和教材。

来源：河北省人民政府2022-06-06

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制,可在档案存放地、工作地申报职称评审,首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...高校要按照1∶500师生比配齐配强就业指导教师,就业指导教师参加相关职称评审时,指导学生就业方面取得的业绩、贡献可作为申报条件。打造一批大学生就业指导名师、优秀职业指导师、优秀就业指导课程和教材。

来源：北极星储能网2022-06-06

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制,可在档案存放地、工作地申报职称评审,首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...高校要按照1∶500师生比配齐配强就业指导教师,就业指导教师参加相关职称评审时,指导学生就业方面取得的业绩、贡献可作为申报条件。打造一批大学生就业指导名师、优秀职业指导师、优秀就业指导课程和教材。

来源：河北省人民政府2022-06-06

建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制,可在档案存放地、工作地申报职称评审,首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。...高校要按照1∶500师生比配齐配强就业指导教师,就业指导教师参加相关职称评审时,指导学生就业方面取得的业绩、贡献可作为申报条件。打造一批大学生就业指导名师、优秀职业指导师、优秀就业指导课程和教材。

来源：天津市人民政府2022-05-20

支持联盟龙头、骨干企业单独或联合申请开展职称自主评审，自主制定评价标准，自主组建评价机构，自主开展职称评审。（市人社局负责）推动联盟与高校共建产业学院。

来源：天津市人民政府2022-05-20

支持联盟龙头、骨干企业单独或联合申请开展职称自主评审，自主制定评价标准，自主组建评价机构，自主开展职称评审。（市人社局负责）推动联盟与高校共建产业学院。

来源：天津市人民政府2022-05-20

支持联盟龙头、骨干企业单独或联合申请开展职称自主评审，自主制定评价标准，自主组建评价机构，自主开展职称评审。（市人社局负责）推动联盟与高校共建产业学院。

来源：天津市人民政府2022-05-20

支持联盟龙头、骨干企业单独或联合申请开展职称自主评审，自主制定评价标准，自主组建评价机构，自主开展职称评审。（市人社局负责）推动联盟与高校共建产业学院。

来源：天津市人民政府2022-05-18

支持联盟龙头、骨干企业单独或联合申请开展职称自主评审，自主制定评价标准，自主组建评价机构，自主开展职称评审。（市人社局负责）推动联盟与高校共建产业学院。

来源：北极星环保网2022-05-11

探索建立教师、医生、科技、文化人员等定期服务乡村机制，建立服务积分制并纳入考核范围，作为职称评定和岗位聘用的重要参考，落实高级职称评审“凡晋必下”制度。...建立城市医生、教师、科技、文化等人才定期服务乡村制度，落实城镇中小学教师、医生、农业、林草、水利系列（专业）高级职称评审“凡晋必下”制度，建立人才向艰苦地区和基层一线流动的激励制度。

来源：北极星水处理网2022-05-05

充分发挥天津海水淡化产业（人才）联盟作用，推动在联盟内部开展专业技术职称评审工作，畅通企业高层次人才职称申报渠道，营造良好人才发展生态，将本市建成全国海水淡化人才的孵化和培育中心。

来源：北极星环保网2022-04-24

按照省人力资源和社会保障厅《吉林省职称评审管理暂行办法》有关要求组织实施。第二十一条 公示。...第二十三条 继续教育、基层连续工作服务年限的规定按照省人力资源和社会保障厅职称评审相关规定执行。第二十四条 本办法自发文之日起执行。

来源：山东省工信厅2022-04-02

支持我省用人单位为柔性引进的虚拟现实领域专家申办“山东惠才卡”，对于符合条件的虚拟现实产业专业技术人才，可享受高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”政策。

来源：北极星储能网2022-02-23

进一步扩大高校院所、医疗卫生机构等在科研活动中的选人用人、科研立项、成果处置、编制使用、职称评审、薪酬分配、设备采购、建设项目审批等自主权。