来源:安阳市人民政府2023-10-26
严格落实重点区域专责组规范化建设考核办法,解决重点区域长期存在的扬尘污染突出问题。道路雾森抑尘系统稳定正常运行。
来源:苍南县人民政府2023-10-24
加大产业培育、基础设施和公共服务配套建设力度,提升台商小镇、绿能小镇、乐活小镇等整体形象;对照省级特色小镇考核办法,开展自查自评、查漏补缺,提高数据报送质量,力争再获考核优秀,获取相应土地指标奖励。
来源:昆明市人民政府2023-10-20
〔牵头责任单位:市推动磷石膏综合利用领导小组办公室〕按年度对产生磷石膏县(市)区政府下达年度磷石膏综合利用率目标,制定目标任务考核办法,考核结果纳入市对县年度考核结果运用。
来源:陕煤集团2023-10-16
专项考核,加大激励力度根据集团公司《亏损企业治理专项考核办法》,坚持效益导向,发挥考核激励指挥棒作用,把亏损治理作为重要考核指标纳入各级领导班子考核。...按照集团的部署,集团所属各单位紧紧围绕“聚焦亏损治理,推动新成效”工作要求,进一步梳理、过滤、排查亏损企业成因,以目标、问题和效果为导向,建立亏损企业治理长效机制,制定亏损企业治理方案、考核办法,通过创新治理模式
来源:乌鲁木齐市人民政府2023-10-13
完善考核评价体系和市场化薪酬分配机制,修订《企业负责人经营业绩考核办法和薪酬管理办法》,对不同功能定位、行业领域、发展阶段的企业实行分类考核。...常态化落实规划编制完成情况考核工作,纳入“市属国有企业年度目标考评工作方案中”,科学设置考核指标体系,完善考核办法,消除考核指标过于单一、评估结果流于形式等弊端,推动对党建和业务工作目标同考核、同权重,
来源:资阳市人民政府2023-10-09
县(区)人民政府应当建立本辖区生活垃圾分类考核制度,制定相应考核办法和标准。
来源:《求是》2023-10-01
深化分类考核、分类核算,完善国有企业功能界定与分类指引,优化考核办法,在中央企业实行“一业一策、一企一策”的考核。
来源:中国政府采购网2023-09-28
采购人根据中标人提供的服务质量考核(续签第二年时根据第一年运营的考核结果作为依据,即中标人上一年度服务月考核平均得分≥90 分时,方可续签下一年合同;详见附件 3:定安县2023年城区环境卫生一体化外包服务项目考核办法
来源:北极星环保网2023-09-22
落实碳排放总量和强度“双控”制度,研究制定我市碳达峰工作目标责任考核办法,建立碳达峰工作目标考核评估机制。
来源:佛山市人民政府2023-09-22
来源:河南省人民政府2023-09-21
由省交通运输厅会同有关部门制定内河航运地方政府责任落实监督考核办法,强化对各省辖市政府和济源示范区、航空港区管委会在内河航运项目前期工作、投资进度、竣工通航、建设环境等方面履职尽责情况的考核,考核结果报省政府
来源:武夷山市人民政府2023-09-14
制定城乡生活垃圾分类考核办法,明确各分类实施主体的责任,确保分类工作顺利推进。建立大件垃圾规范化管理制度,完善餐厨垃圾收运、处理监督管理制度。
来源:河北省政府2023-09-12
坚持以《河北省经济发展绩效专项考核办法》绿色发展指标为引领,逐月对我省城市及县(市、区)空气质量进行通报排名和奖惩问责,压实属地责任,强化正向激励,为深入打好大气污染防治攻坚战提供有力制度保障。
来源:湖南省人民政府国有资产监督管理委员会2023-09-08
根据国企改革深化提升行动要求,按市场化和业绩效益导向及责权利相统一等原则,修订了《董事、监事及高级管理人员薪酬与业绩考核办法》,新增任期激励收入,明确了任期考核和年度经营业绩考核内容,实现公司高管绩效年薪刚性兑现
来源:安徽省住房城乡建设厅2023-09-07
一是出台实施了《安庆市生活垃圾分类管理办法》《安庆市城区餐厨垃圾管理办法》《安庆市城区生活垃圾分类项目实施方案》及考核办法;二是强力推进“两网融合”和资源化利用工作,行文要求政府机关无纸化办公、邮政等多部门简化包装
来源:中国电力企业管理2023-08-30
多地采取“一刀切”式的配置标准,未出台配套的具体使用和考核办法,储能与新能源尚未实现协调优化运行,储能的实际作用难以充分发挥。二是盈利模式较为单一。
来源:宝鸡市生态环境局2023-08-22
强化重点时段、重点区域的巡查执法力度和频次,夏收和秋收阶段开展秸秆禁烧专项巡查,对秸秆焚烧和露天焚烧问题突出的,依据《宝鸡市露天焚烧管控考核办法(试行)》等严肃追责问责。2. 加大餐饮油烟治理力度。
来源:中能传媒发电报道2023-08-21
该公司强化节能基础管理,制定《节能降耗实施方案》《节能管理制度》《节能对标及竞赛管理办法》《节能指标奖管理考核办法》等一系列节能降耗制度,建立节能三级管理网络,坚持节能管理日对照、周分析、月汇总,每月召开节能分析会
来源:抚顺市人民政府2023-08-21
研究制定碳达峰考核办法,将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。各县区、各部门要组织开展碳达峰目标任务年度评估,有关工作进展和重大问题要及时向市碳达峰碳中和工作领导小组报告。