来源:贵州华电大龙发电有限公司2013-06-19
本网讯 6月19日,从贵州省电力行业协会表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司在不断深化管理效益双提升活动中,形成三项管理成果,全部被授予企业管理现代化创新成果三等奖。
来源:贵州省铜仁供电局2013-05-22
今年完成了幸福南网与岗位同行培训软课题研究的中期报告,并促进实践转化,加强总结提炼,形成管理成果。
来源:中国电力投资集团公司2013-05-03
充分运用周调节贯流式水电厂经济运行管理成果,在确保安全度汛基础上,坚持以充分发挥水量效益为主,兼顾水头效益;同时,严格落实汛期确保机组满发稳发措施、迎峰度夏措施等各项措施,多管齐下,确保设备安全、高效运行
来源:河南省济源供电公司2013-04-28
4月26日,济源供电公司对评选出来的19个qc成果进行审核确定,为即将参加的全市质量管理成果发布作最后准备,并就创新成果在降本增效方面的转化应用进行探讨。
来源:远光软件股份有限公司2013-04-26
总体而言,公司费用率控制良好,严控效率、精细化管理成果显著,在大幅增加研发投入并坚持当期费用化的情况下,期间费用的增幅仍然能够明显低于收入增幅。
来源:贵州省铜仁供电局2013-04-12
在变电站规范化管理评比检查中,得到了贵州电网公司、兄弟供电局领导及专家的高度评价,并作为贵州电网公司规范化管理成果向南方电网公司汇报。
来源:浙江省萧山供电局2013-04-03
4月1日,从浙江省电力行业协会组织召开2012年优秀质量管理成果发布会传来喜讯,杭州萧山供电局变电运检中心追求卓越qc小组成果《变压器试验自动调档装置研制》喜获一等奖,并将代表浙江省电力公司参加中国水电质协优秀
来源:贵州省铜仁供电局2013-03-05
二是着力整合一体化管理推进标准;注重横向与行业管理标准要求之间的结合,承接好14项基础管理达标、平安班组、安全卫士等各专业管理成果,达到相互贯通融合。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-02-18
全体官兵还参观了该站军事化管理成果,听取了值班人员的系统情况汇报。双方进行军民共建已有10余个春秋,在军民共建中结下了深厚友谊,虽然其间双方人员变化很大,但是军民鱼水之情却一直得以延续和加深。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-02-06
近日,在阜阳华润电厂2012年度精益管理成果发布会中,检修公司阜阳项目部取得外委单位精益管理工作"最佳推进奖"。在保证了脱硫系统现场设备正常运转的同时,也展现了项目部优美的现场和生活环境。...在阜阳华润电厂2012年度精益管理成果发布会中,阜阳项目部不仅集体取得了优异的成绩员工个人也取得了很好的成绩。项目部的两位员工均获得了阜阳华润电厂颁发的"年度质量之星"的荣誉称号。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-30
,以明确职责、梳理流程、完善制度、规范标准、传递责任为重点,以同业对标和标准化为手段,以安全生产为核心,切实加强输电线路基础管理和班站建设工作,形成具有检修分公司管理特点的管理创新,并形成五化管理系列管理成果
来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-12-21
该局局长杨清学作了重要讲话,他首先向一年来支持库伦局安全管理工作、关心库伦事业发展的全局广大干部职工家属表示衷心的感谢,同时针对安全管理工作提出了具体要求:一是要巩固安全管理成果,深化载体活动,以亲情文化建设
来源:浙江省海盐县供电局2012-11-30
组织开展调研报告、管理成果等课题调研活动;组织开展全面质量管理培训或qc小组活动基本知识进行普及教育;推进优秀创新成果的推广和应用,鼓励申报专利,实现创新创效;表彰先进,鼓励后进,积极推动全体班组创新创效
据了解,该局通过在各班组建立qc小组组织,特别抓紧落实,,有力地推陈出新动了这基活动的开展.其主要做法是:在深入开展调研报告、管理成果等课题调研活动的基础上,该局向基层班组的员工宣传全面质量管理培训或qc
来源:浙江省富阳市供电局2012-11-28
至今,已有32项青工创新创效成果获得国家专利,3个qc小组获得全国优秀质量管理小组称号,5个项目获得全国优秀质量管理成果荣誉,28名青年被评为地市级青年岗位能手。
来源:南方电网2012-10-17
目前,决策支持系统已经建设并部署,公司的经营管理成果迈入可视化时代,下一步要加大推广应用的力度,通过决策支持系统展示经营管理状况。
来源:中国电力2012-10-15
来源:浙江省海盐县供电局2012-10-09
创造条件鼓励员工开展理论研讨工作,每年定期开展职工论文评审工作,积极向上级和行业协会推荐优秀论文,努力转化成管理成果。(12)提升企业文化。
来源:贵州省铜仁供电局2012-09-13
该局表示,将在现有工作和成绩的基础上,按照公司统一部署,积极组织开展县及供电企业中干轮训、技术技能专家选聘、远程培训等工作,强化教育培训与人才评价工作目标考核,加强教育培训与评价工作管理成果的创新,全面推进人力资源一体化建设工作
来源:河南省泌阳县电业公司2012-08-31
二是抄表人员必须按时到岗,到位,杜绝估抄、漏抄、错抄等现象发生,各班组各台区责任人要互相配合,各尽其责,严格落实线损管理责任制;三是对线损异常变化较大的台区,实行人员交叉抄表,严格抄表制度,使降损工作得到进一步,加强线损管理成果的奖惩和通报