北极星
      北极星为您找到“民主测评”相关结果324

      来源:互联网2009-12-11

      考核组评价说:“漳州电业局领导班子团结协作好,民主氛围浓,凝聚力、战斗力强……”  12月7日下午,以福建省电力公司人董部副主任黄治笠为组长的考核组在漳州电业局召开考核大会,听取该局领导班子及其成员述职,并进行民主测评和民主推荐企业后备干部

      来源:互联网2009-12-11

      大会对公司领导班子及其成员进行了党风廉政建设责任制民主测评

      来源:福建省电力公司2009-12-10

      同时,还进行了福建公司2009年度党风廉政建设责任制民主测评和问卷调查。汇报会后,考评组详细查阅了福建公司2009年度开展党风廉政建设工作资料。  

      来源:安徽淮南供电公司思想文化部2009-12-01

      九月下旬,根据安徽省电力公司统一布置,该公司开展了违章问题和风险源查找分析回头看,重点是对照中央新近颁发的反腐倡廉四个重要文件的新要求,以及全面梳理干部考察、审计、信访举报、案件查办、效能监察、民主测评

      来源:互联网2009-11-09

      考评组通过民主测评、个别谈话、查阅资料等形式,对领导班子的工作进行全面、深入的了解。   

      来源:互联网2009-11-09

      随后,该公司中层干部逐一在会上作了述职报告,与会人员对36位被考核的中层干部进行了民主测评及后备干部推荐。   ...此次考核采取个人述职,民主测评、个别谈话等方式对考核者进行综合评价,全面、客观、公正、准确的对中层干部的政治素质和年度工作情况进行了解,考核结果将作为公司任免中层干部的重要依据之一,对于综合测评不称职排序处于末位的

      来源:互联网2009-11-06

      一是重视民主测评工作,认真开展党员干部述职述廉,领导干部带头学习科学发展观、党风廉政建设等有关文章,进行党风、党性、党纪和廉政教育,增强党员干部的党性观念、宗旨观念、大局意识、群众意识、服务意识,密切党群

      来源:互联网2009-10-13

      党组(党委)统一领导、一把手负总责、分管领导各负其责、部门各司其职、纪检监察部门组织协调”的责任体系;第三,建立了常抓不懈的监督机制;第四,建立了科学合理的评价机制,通过量化廉政评价指数,开展问卷调查、民主测评

      来源:互联网2009-09-10

      、自查自纠、集中整改、综合评议工作总结四个步骤进行,评议内容有文明服务、办事公开、阳光收费、便民利民、廉政高效五个方面,评议方法将严格按照群众评议、区人大代表、政协委员测评、直接服务对象测评、集中召开民主测评会的方式进行

      来源:国电集团  2009-08-12

      公推比选测评会与会人员依据测评工作要求进行了民主测评。...民主测评会后,考察组依据组织考察程序的规定,与该公司领导干部、中层管理人员和职工代表采取个别谈话的方式,对经过民主测评程序确定的考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行了全面考察。

      来源:国电集团公司 2009-05-19

      国电集团公司本部正式员工参加了会议,全体与会员工对集团本部副主任及以上中层管理人员进行了民主测评。(来源:国电集团公司 简金芝、暴新义)...要根据集团印发的考核通知,切实对考核工作做出部署和安排,在思想上高度重视,严格完成如实做好个人总结、认真进行部门述职、认真开展民主测评、按照规定确定等次等“规定动作”,强化考核结果的运用,评出干劲、评出团结

      来源:国资委网站2009-04-10

      对学习实践活动中党组成员专题调研、专题学习、解放思想讨论、民主生活会、民主测评、总结大会等关键环节,必须提前上报工作方案,以便指导检查组审核并参加活动。   

      来源:云南电网公司2009-03-24

      经过民主测评,云南电网公司的领导班子满意率达到了97.72%,班子成员的满意率均在95.45%以上,其中一名班子成员的满意率到达了100%。   ...及党组成员个人2008年度贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁从政情况汇报等方面的相关资料,听取了公司纪检组长江兴国就南方电网公司对云南电网2008年公司年度党建、党风廉政建设责任制考核情况的介绍,组织了民主测评

      来源:每日经济2009-03-19

      %26rdquo; 在记者采访行将结束时,韩亚能表示:%26ldquo;马上要去参加董事会换届的民主测评会议%26rdquo;,对于董事会是否会马上换届,韩亚能表示%26ldquo;只是个民主测评会议

      来源:华电招标公司  2009-01-14

      一是积极开展“管理提升年”活动,进一步巩固管理成果、提升管理层次,实现公司效益最大化;二是对建立的规章制度进行评估,保证规章制度的立、改、废与公司经营管理的需要相适应;三是完善综合考核和民主测评机制,加强对工作运转及员工效能的日常监控和科学评价

      来源:华电云南公司  2008-12-25

      会议发放了民主测评表,对公司本部中层干部进行测评。

      来源:中电投华北分公司  2008-12-09

      此次考核评价总分为100分,通过听取情况汇报、民主测评和查阅相关文件资料三项进行综合评分。(刘红润)

      来源:南方电网  2008-11-25

      这次考核考察共召开43次干部大会,参加民主测评、民主推荐的人员共有1563人,与1179人进行了个别谈话;深入15个基层单位调研,与563人进行了个别谈话。  这次考核考察,在公司系统内引起良好反响。...在采取领导干部个人撰写工作总结、听取工作汇报、召开民主测评推荐大会、个别谈话、基层调研等形式的基础上,采取定量和定性分析相结合,加大了定量分析比例,把“四好”班子标准细化为13项测评指标,对班子进行满意度测评

      来源:安徽省电力公司2008-11-05

      通过个人自查自纠、专题讨论会、民主测评等方式进行查摆问题,并有针对性地制定改进措施,加以实施。  

      来源:固镇供电公司2008-10-28

      考核内容由日常考核、民主测评组成。为充分体现因岗制宜,分类考核的原则,结合供电所管理状况,分为供电所外勤、内勤两类考核群体,外勤人员增加工作量折算分值。

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