来源:互联网2009-12-11
考核组评价说:“漳州电业局领导班子团结协作好,民主氛围浓,凝聚力、战斗力强……” 12月7日下午,以福建省电力公司人董部副主任黄治笠为组长的考核组在漳州电业局召开考核大会,听取该局领导班子及其成员述职,并进行民主测评和民主推荐企业后备干部
来源:互联网2009-11-09
考评组通过民主测评、个别谈话、查阅资料等形式,对领导班子的工作进行全面、深入的了解。
来源:互联网2009-11-09
随后,该公司中层干部逐一在会上作了述职报告,与会人员对36位被考核的中层干部进行了民主测评及后备干部推荐。 ...此次考核采取个人述职,民主测评、个别谈话等方式对考核者进行综合评价,全面、客观、公正、准确的对中层干部的政治素质和年度工作情况进行了解,考核结果将作为公司任免中层干部的重要依据之一,对于综合测评不称职排序处于末位的
来源:互联网2009-11-06
一是重视民主测评工作,认真开展党员干部述职述廉,领导干部带头学习科学发展观、党风廉政建设等有关文章,进行党风、党性、党纪和廉政教育,增强党员干部的党性观念、宗旨观念、大局意识、群众意识、服务意识,密切党群
来源:互联网2009-10-13
党组(党委)统一领导、一把手负总责、分管领导各负其责、部门各司其职、纪检监察部门组织协调”的责任体系;第三,建立了常抓不懈的监督机制;第四,建立了科学合理的评价机制,通过量化廉政评价指数,开展问卷调查、民主测评
来源:南方电网 2008-11-25
这次考核考察共召开43次干部大会,参加民主测评、民主推荐的人员共有1563人,与1179人进行了个别谈话;深入15个基层单位调研,与563人进行了个别谈话。 这次考核考察,在公司系统内引起良好反响。...在采取领导干部个人撰写工作总结、听取工作汇报、召开民主测评推荐大会、个别谈话、基层调研等形式的基础上,采取定量和定性分析相结合,加大了定量分析比例,把“四好”班子标准细化为13项测评指标,对班子进行满意度测评