来源：阳江市人民政府2023-06-26

全面发挥“亩均论英雄”综合评价改革牵引作用，强化正向激励和反向倒逼，提高资源要素投入产出效益，推动科技、人才、资金、土地、数据等要素资源向制造业集中配置。

来源：北极星碳管家网2023-06-25

用好再贷款再贴现、差别化存款准备金率等货币政策工具，强化精准滴灌和正向激励，引导金融机构加大对乡村振兴重点领域信贷支持力度，并适度向乡村振兴重点帮扶县倾斜。

来源：重庆市梁平区人民政府2023-06-19

区发展改革委牵头抓总，每半年滚动更新、迭代升级年度重大项目、重大政策、重大改革、重大平台清单，每年选择一批具有牵引性、辨识度的优秀成果进行正向激励宣传。

来源：中国电业与能源2023-06-19

协同正向激励消费和供给两侧实现绿色低碳转型。四是强化数字赋能技术供给，数字技术是绿色低碳发展的重要技术支撑。

来源：河南省生态环境厅2023-06-16

六、加强督察问责和正向激励（十七）加强督察检查。省直有关职能部门要强化对本部门或本系统生态环境保护具体事项落实情况的督察检查，并根据工作需要对发现的问题视情与有关部门会商。

来源：国家电网报2023-06-15

看成效，突出正向激励。发挥安全月度例会、安全监督月报等平台作用，通报违章和问题，分析根源，举一反三。奖励对安全作出突出贡献的集体和个人，激励各级人员主动作为。聚力强基固本，持续夯实安全发展根基。

来源：国资小新2023-06-02

可考核的行动目标14项、行动计划31条，逐级承接；成立三大攻坚突击队，以揭榜的方式选拔队长，形成“位子是干出来的、工资是挣出来的、效益是奋斗出来的”价值导向；拿出1680万元作为专项奖励，即时兑现、公开表彰，以正向激励充分撬动经营改善

来源：张掖市人民政府2023-05-29

结合工作推进情况，加大研究力度，进一步完善重点任务支持政策，配套正向激励和负面约束等措施，继续构建完善推进农业农村减排固碳的扶持政策体系。

来源：河南省生态环境厅2023-05-25

二是探索建立正向激励和反向倒逼机制。

来源：南方电网报2023-05-24

此外，深圳供电局构建重奖、保障、津贴多重正向激励体系，积极探索超额利润分享、科技型企业分红等多种中长期激励，骨干员工及一线苦脏险累、突出贡献人员率先获得改革红利；连续12年迭代推进覆盖“医食住行帮、德智志体美

来源：北极星环保网2023-05-15

（省林业局牵头，省自然资源厅、水利厅、生态环境厅等配合）八、强化组织保障从强化组织协调、责任考核、资金投入、部门合力等入手，正向激励与考核约束并重，推动各项目标任务落到实处。强化组织协调。

来源：江山市人民政府2023-05-06

（二）加强要素保障政策方面，要加大正向激励制度，出台高新区专项政策及配套政策；资金方面，全力确保用地空间和开发建设资金需求，加强园区资源整合和要素保障，强化土地出让金保障功能，着力解决项目用地和开发资金问题

来源：北极星碳管家网2023-05-05

一、重点任务坚持党的全面领导，强化科技支撑，充分发挥农村综合改革（以下简称农村综改）守正创新、系统集成、特色鲜明、因势利导、正向激励的机制创新优势，突出试点先行、做强做优、示范引领，统筹推进乡村发展、乡村建设

来源：山西省能源局2023-04-23

坚持“精神引领、正向激励”原则，对《省能源局权责清单》所涉2项行政奖励事项，要用足用活政策，最大限度争取奖励指标，最大程度扩大奖励面，根据工作需要组织对先进集体和先进个人进行表彰，以资奖励。

来源：山东省工业和信息化厅2023-04-23

充分发挥省市县三级工业运行指挥部牵头抓总作用，紧盯重点地区、重点行业、重点企业，建立工信特色数据体系，强化正向激励政策供给，确保2023年规模以上工业增加值增长6%左右，继续在对标省份中保持领先。

来源：北极星环保网2023-04-20

省生态环境厅下一步将制定相应的正向激励措施。各园区管委会应保障区域环评改革工作经费，并积极争取各级政府、各有关部门的资金支持。（三）加强宣传引导。

来源：国家电投2023-04-17

各单位主要负责人要亲自部署、直接推动，在具体工作过程中把握好六个要点：要选准试点，选好班子带好队伍；要做好业务外包主岗位混岗和存量人力资源两个盘点；要找出问题，明确方向，确定目标；要走群众路线，问计于基层，加强正向激励

来源：钦州市人民政府2023-04-14

建立正向激励和负向倒逼的奖惩考核机制，继续将市级重大项目推进情况纳入各责任单位年度绩效考核内容，对项目推进快、要素保障到位的单位，提请市人民政府给予通报表扬和绩效加分，并在下一年度安排用地指标和前期工作经费时给予重点倾斜

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-06

该公司结合岗位实际内容认真开展员工绩效考核制度，对每月进行的理论考试结果采取正向激励为主，考试成绩按照参加人数取30%进行激励，对获得名次人员在月度绩效中进行奖励；对在年度、专业上表现优异的员工开展评选优秀员工

来源：三峡小微2023-04-06

三峡能源、湖北能源等上市公司实施股权激励，上海院实施岗位分红激励制度，三峡资本在所属试点企业建立项目跟投制度，三峡电能实行超额利润分享计划……通过一企一策开展正向激励评估，鼓励子企业用好用足政策工具箱等方式